アルーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
1か月に1日以上かつ、5か月分の有給休暇を取得すると、それ以降1か月につき1日分有給休暇と別に、追加で有給休暇が1日付与される特殊な休暇制度が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
昇進ペースや、給与等の条件に関しては、男女で全くと言っていいほど差は無いかと思います。
また、男女問わず産休・育休も申請すれば必ず取得すること...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人教育（主に研修サービス）市場全体の規模が、数十年間大きな変化をしておらず、パイの取り合いのような市場構造のた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらなさ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一通り経験させていただいて、外で力を試したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは、焦らず年功的にという仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
【年収】
私の時は、コロナの影響もあり、ボーナスはありませんでした。しかし、会社全体の売り上げ状況によっては、ボーナスが出る年もあったそうです...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特に育児休暇は取りやすく、ほぼすべての社員が育児休暇を取っていました。また、有給も取りやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修会社だけあって、社員教育には力を入れています。定期的な階層別研修だけでなく、営業職の営業力を向上させる定期的なロールプレイングの実施、研修...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働き方は穏やかなことも踏まえると、悪くはないと思う。また年俸制であり、急激に上がることもないが、下がることも、よほどのことがない限りないため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
目指す目標は高くまだ遠いが、着実に、堅実に積み重ねていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場ニーズが減ることもないと思うが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間をかけて、充実してきたと思う。続きを読む(全23文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはかなりとれる。
有給も時間単位で取ることもできる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
会社の理解はかなりあると思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
育成の会社であることから、「人のために」という考えの社員が多く、温かい社風と思う。
ロジカルに考えることや本質を突き詰めることがカルチャーにあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決まったソリューションを売らなければいけないということはなく、本当に顧客のためになると思うものを自分で考えて提案ができる。これは、同業だけでな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休、育休を取得して戻ってくる社員も多い。いい意味でフラットな職場環境なので、男女関係なく思ったことを忖度なく意見できる。企業向け人材育成サー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい環境かと思う。産休、育休を取得後に復帰する女性社員も多い。部署によっては残業する人もいるが、基本的に自分の仕事が終わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まずは営業の経験からスタートとなるが、希望があればそれそれの得意分野や能力に合わせて部署異動することも可能。定期的に上司との面談もあるので、目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これ自体が仕事なので、自分のやる気さえあれば、いくらでも学べる環境はあると思う。お客様や講師の方との出会い、その方々との仕事で、いくらでも学べ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様にとても恵まれていると思う。大手では無くこの会社を選んでくれるお客様は、真剣に人材育成に取り組まれている方も多く、その出会い自体もとても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休や育休がかなり取得しやすく、取得率はほぼ100%だと思います。家庭の事情に合わせた配置変えも頻繁にあり、とても行き届いていると思います。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休明けに復帰する女性も多かったです。「時短にするか？、フルタイムにするか？」や「育休前と同じ職種につくか？、時短勤務などがしやすい内勤職に転...続きを読む(全207文字)

【良い点】
所属している業界も、業界なので、年次が若い頃は極めて丁寧に育成していた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、丁寧である...続きを読む(全196文字)

【良い点】
品質が安定していて、顧客志向が高いので、ジリジリと増収を続けている。
社風も、社員も真面目で、ボチボチ優秀な人も多いので、割と勝つべくして勝っ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人材開発の専門家としての熟達する社員を増やすために資格制度を策定するなど近年力をいれてきている。階層別研修もマネジャー向けに行うなど体系的に育...続きを読む(全189文字)