
日本総合システム株式会社
- Q. 志望動機
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A.
私が貴社で働きたいと思う理由は就職活動の軸と貴社が一致している点が多くあるからです。私の就職活動の軸は「業界で価値のある人材になる」ことです。貴社は顧客の業界が幅広く、業務はエンドユーザーとの直接取引が多いことから上流工程から下流工程まで携われます。また世界初のパ...続きを読む(全300文字)
日本総合システム株式会社
日本総合システム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数43件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、日本総合システム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日本総合システムは、1979年、旧通産省・工業技術院の国家的プロジェクトに携わっていたメンバー19名が設立した会社です。そのため、創業当初より常に先端の高度な技術開発にこだわりを持ち、独自性の高いサービス・ソリューションの提供を行ってきました。
また、自由な発想と高品質な技術開発に専念できるよう、これまで「独立系」を貫いています。そのため、技術力は、高レベルの公的研究機関をはじめとする多方面の業界・企業から高い評価を獲得、無借金経営による安定した経営基盤の構築にもつながっています。
【日本総合システムのビジネスの特長】
・扱う業界・業務の幅が広い為、様々な業務を経験できます
・エンドユーザーとの直接取引が多い為、お客様の声を直にシステムに反映できます
・自社オリジナルのパッケージソフトを持っている為、自社サービスを核としたビジネス展開に関わることができます
【日本総合システムの様々な数字】
「この会社に入社してよかった!」
私たち日本総合システムに入社した皆さんには、こう思っていただきたいです。一生に一度の新卒入社だからこそ、尚更思います。だからこそ私たちは、できる限り情報をオープンにしています。
・年間休日数/123日
・離職率/約3%(過去5年)
・有給休暇取得率/約74%
・平均残業時間/月12時間
・新人教育期間(入社後) /8ヵ月
・女性社員の比率/約25%
・男女別平均年齢 男性/37.9歳、女性:37.5歳
・育児休業取得率/男性:24%、女性:100%(過去3年間)
・文系出身者の割合約/40%
◆◇「くるみんマーク」&「えるぼしマーク」を取得しました◇◆
東京労働局から2つの認定を受けました。
1.次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業「くるみんマーク」
2.女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業「えるぼしマーク」
今後も日本総合システムは、社員が仕事と生活の調和を図れる働きやすい環境、誰もが実力を
発揮しやすい環境の整備に積極的に取り組んで参ります。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本総合システム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本総合システム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日本総合システム株式会社 |
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フリガナ | ニホンソウゴウシステム |
事業内容 | ■ソフトウェアの設計・開発 ■パッケージソフトの開発・販売 ■各種ITソリューション支援 【主要取引先】 海上保安庁/海上自衛隊/国立大学法人東京大学/国立大学法人東北大学/公立大学法人会津大学/日本電信電話株式会社/株式会社NTTドコモ/東京ガス株式会社/日本IBM株式会社/富士通株式会社/日本電気株式会社/ダイキン工業株式会社/野村證券株式会社/株式会社野村総合研究所/新日鉄住金ソリューションズ株式会社/三菱UFJモルガン/スタンレー証券株式会社/株式会社三菱UFJ銀行/株式会社日本政策金融公庫/花王カスタマーマーケティング株式会社/ライオン株式会社/株式会社資生堂/三菱食品株式会社/株式会社日本アクセス/株式会社明治/株式会社ローソン/イオングループ/株式会社ロフト 他 |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 29億3000万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 俊秀 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
事業所 | 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー |
男女比 | 男性 78% : 女性 22% ※ 2019年3月現在 |
平均年齢 | 37.9歳 |
Manager average age | 48.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 課長以上の全管理職で算出しています。 |
平均残業時間(月) | 12時間 |
有給消化日数 | 13.8日 ※ 特別休暇(5日間)は別途取得可能です。 |
離職率 | 3% ※ 2019年3月時点 |
お問い合わせ先 | 日本総合システム株式会社 採用担当:中村・渡邊・滝 ●TEL : 0120-20-7921(採用フリーダイヤル) ●E-MAIL : nss-saiyo@nssys.co.jp |
URL | https://www.nssys.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.nssys.co.jp/recruit/index.html |
16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
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23億5000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。