日本総合システム株式会社
システムエンジニア職
- Q. 卒業論文・ゼミ・得意科目等
-
A.
テーマ
イギリス文学のユートピア・ディストピア文学における社会的テーマと時代背景の分析 内容
イギリス文学、特にユートピア・ディストピア文学を中心に、社会的テーマがどのように作品に反映され、時代の問題をどのように映し出しているかを深く掘り下げました。英語...続きを読む(全351文字)
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日本総合システムの新卒採用・就職・企業情報
日本総合システム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数50件）。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、日本総合システム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日本総合システム株式会社の選考体験記を公開中！
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日本総合システムは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
日本総合システムは、1979年、旧通産省・工業技術院の国家的プロジェクトに携わっていたメンバー19名が設立した会社です。そのため、創業当初より常に先端の高度な技術開発にこだわりを持ち、独自性の高いサービス・ソリューションの提供を行ってきました。
また、自由な発想と高品質な技術開発に専念できるよう、これまで「独立系」を貫いています。そのため、技術力は、高レベルの公的研究機関をはじめとする多方面の業界・企業から高い評価を獲得、無借金経営による安定した経営基盤の構築にもつながっています。
【日本総合システムのビジネスの特長】
・扱う業界・業務の幅が広い為、様々な業務を経験できます
・エンドユーザーとの直接取引が多い為、お客様の声を直にシステムに反映できます
・自社オリジナルのパッケージソフトを持っている為、自社サービスを核としたビジネス展開に関わることができます
【日本総合システムの様々な数字】
「この会社に入社してよかった！」
私たち日本総合システムに入社した皆さんには、こう思っていただきたいです。一生に一度の新卒入社だからこそ、尚更思います。だからこそ私たちは、できる限り情報をオープンにしています。
・年間休日数／123日
・離職率／約3％(過去5年)
・有給休暇取得率／約74％
・平均残業時間／月12時間
・新人教育期間(入社後) ／8ヵ月
・女性社員の比率／約25％
・男女別平均年齢 男性／37.9歳、女性：37.5歳
・育児休業取得率／男性：24％、女性：100％(過去3年間)
・文系出身者の割合約／40％
◆◇「くるみんマーク」＆「えるぼしマーク」を取得しました◇◆
東京労働局から2つの認定を受けました。
1.次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業「くるみんマーク」
2.女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業「えるぼしマーク」
今後も日本総合システムは、社員が仕事と生活の調和を図れる働きやすい環境、誰もが実力を
発揮しやすい環境の整備に積極的に取り組んで参ります。
・当社の強み
教育制度
NSSは、新しい仲間に経験を問いません。実際、現在NSSでSEとして働いている社員の約40％は文系出身者であり、未経験者です。
新入社員研修は、入社前の６カ月間に渡る通信教育に始まり、入社後はOJTによる研修まで約8カ月続きます。終了後すぐにSEとして実務に就くことができるレベルに達することが目標。実践的なカリキュラム構成です。その後は、一人ひとりのレベルに応じて様々な研修を行い、SEとしてのスキルアップをサポートします。
また、入社員研修中のあなたの不安や疑問に対して、経験豊富な先輩社員が「チューター」としてマン・ツー・マンでサポートします。誰でも最初はわからないことや不安なことがあります。一人で悩んで立ち止まらずに、積極的に先輩に疑問や不安をぶつけることで解決し、学んでいただくために作られた制度です。
とことん技術にこだわるプロの技術者集団だからこそできる教育研修制度があります。
圧倒的シェアを誇る自社パッケージ
私たちは特定の業界に特化してビジネスを支援するオリジナルパッケージソフトの開発・販売を行っています。業界特有のニーズを見つけ出し、的確にソリューションを提供する企画開発力も私たちの強みです。
例えば、「StoreManager」。国内の流通業界で高いシェアを誇ります。コンビニなどのお店の商品陳列計画や分析を的確に実現することが出来るシステムです。他にもビルなどの省エネ支援パッケージ「きっちり25」、ファッションVMD支援システム「VisualMerchanDiser」や海図編集システム「ChartKing」、SNS連動パッケージ「TweetPanel 」等、次々と開発・販売。
新しいサービスを自分の力で世の中に提供したい、そんなバイタリティをお持ちの方にもオススメの環境です。
・当社の課題
ソフトウェア業界のイメージに対する課題
SEは残業が多い、休めないといったマイナスなイメージをお持ちの方もいらっしゃると思います。
また、IT企業は比較的起業することが容易なので(初期投資が少ない)たくさんの企業が世の中に存在しています。実際は特徴的な事業内容であったとしても、他社との差別化が図りにくいという面も否めないと思います。
当社の場合、労働環境においては平均残業時間は25時間程度で、社員はメリハリを持って仕事が出来るように有給休暇やリフレッシュ休暇の取得しやすい環境つくりを随時行っています。
また、当社に興味を持っていただいた方には分かりやすく一つ一つ当社の特徴を説明することを心がけています。
人手不足による案件獲得機会の喪失
これはどこの業界、どこの会社も同じだと思いますが、人手不足が課題です。
また当社は技術力にこだわりを持ち、社員教育を徹底して行っている為、育成に時間がかかっています。
ご紹介やご依頼のあった案件に関して、全てを受けることは出来ませんが自分たちが出来る最大限のパフォーマンスを発揮できるようにこれからも技術力にこだわりを持ってやっていきたいと考えています。
・向いている人
■やる気があって何事にも一生懸命になれる人
■色々な事に積極的に興味を持って取り組める人
■責任感が強く粘り強い人
・向いていない人
■自ら勉強することが苦手な人
■モノづくりに興味のない人
日本総合システムの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本総合システム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本総合システム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本総合システムの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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日本総合システム株式会社
システムエンジニア職
- Q. 自己PR（200字）
-
A.
私の強みは、「困難に直面しても原因を分析し、成長に繋げる力」だ。
10年間続けたバスケットボールで培ったこの強みを活かし、大学では2つの成果を上げた。
1つ目は、オーストラリアでの留学で、成績評価5段階中最高評価を獲得した経験だ。
2つ目は、大学から始めたス...続きを読む(全193文字)
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日本総合システム株式会社
システムエンジニア職
- Q. 研究内容
-
A.
環境変動が海洋生態系に及ぼす影響を明らかにするため、ウミウシの群集構造の変化を研究した。本研究では、過去と現在のデータを比較し、温帯地域におけるウミウシの種多様性と群集構造の変化を調査することを目的とする。2年間、月2回の潜水調査を実施し、100種以上のウミウシの...続きを読む(全263文字)
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日本総合システム株式会社
システムエンジニア職
- Q. 私がNSSに入ってやりたいこと
-
A.
私は、貴社に入社後にしたいことは2点あります。1点目は、流通や公共、金融など多種多様な分野に携わり、幅広い業務領域を経験したいです。特に、私は貴社の世界初のパッケージ製品である「Chartシリーズ」や業界トップシェア率を誇る「Store Manager GX」のよ...続きを読む(全637文字)
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日本総合システム株式会社
システムエンジニア職
- Q. 卒業論文・ゼミ・得意科目等
-
A.
※テーマは3年次のフィールドワーク調査報告書のもの。
△△ゼミの一員として（ある地域）において自身で、ヒアリング含むフィールドワークを行い、それを調査報告書にまとめている。
具体的には、（ある地域の△△）の取り組み（プロジェクト名）について取りあげ、そこから...続きを読む(全162文字)
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日本総合システム株式会社
システムエンジニア職
- Q. 卒論内容（300文字以内）
-
A.
絵画や映画、本などのさまざまな「美」と私たちのコミュニケーションの形について。例えば１つの絵に関しても、（１）絵を鑑賞する人Aと人B、（２）絵の作者Aと絵を鑑賞する人B、（３）絵の中の登場人物Aと絵を鑑賞する人B、といったように様々なコミュニケーションの形がありま...続きを読む(全206文字)
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日本総合システム株式会社
システムエンジニア職
- Q. 志望動機
-
A.
私が貴社で働きたいと思う理由は就職活動の軸と貴社が一致している点が多くあるからです。私の就職活動の軸は「業界で価値のある人材になる」ことです。貴社は顧客の業界が幅広く、業務はエンドユーザーとの直接取引が多いことから上流工程から下流工程まで携われます。また世界初のパ...続きを読む(全300文字)
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日本総合システムの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
日本総合システム株式会社
PG体験＆座談会（オンライン） / システムエンジニア職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
説明会に参加した際に紹介があり興味を持ちました。自分のプログラミング力がどれほど通用するのかを知りた...続きを読む(全106文字)
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日本総合システム株式会社
PG体験＆座談会
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
逆オファー型就活サイトでオファーをいただいたことがインターンシップを知るきっかけです。
参加した理由として...続きを読む(全115文字)
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日本総合システム株式会社
PG体験＆座談会
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
IT業界に興味があり、就職活動の情報を得るためにナビサイトを閲覧していた際に、日本総合システムのインターンシップを見つけました。実際にプログラミングを体験したり、社員の方々と直接お話しすることで、会社について深く理解できる機会だと感じ、参加を決めました。また、この...続きを読む(全165文字)
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日本総合システム株式会社
PG体験
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界やSIerを主に見ていたため、本インターンい参加した。日本総合システム様については他のサイト...続きを読む(全106文字)
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日本総合システム株式会社
総合職
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
インターンシップに参加した理由は今後成長が見込まれるIT業界に興味があり、実際にプログラミングの体験をしてみ...続きを読む(全114文字)
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日本総合システム株式会社
SE
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
初心者でもプログラミングの業務体験ができるインターンシップに参加したいと考えていたので、このイン...続きを読む(全102文字)
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日本総合システムの みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
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27卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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日本総合システムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総合システムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
日本総合システム株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
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日本総合システムの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
この業界にしては多くの女性が働いている。優秀な女性社員もお...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
借上げ社宅に4年間住むことができるが、会社か...続きを読む(全63文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業時間はプロジェクトごとに異なる。
深夜残業が多いプロジェクト、早朝出勤があるプロジェクト、残業が全くないプロジェクトなど様々である。
有...続きを読む(全202文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に客先常駐になると思うが、様々な会社の様子をうかがい知ることができて良い経験になった。
システムについてもいろいろと触ることができた。
...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
扱いや待遇に男性女性の関係はなかったように思...続きを読む(全62文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒で入社すると最初の2〜3年は家賃を補助してくれた...続きを読む(全71文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属される場所にもよるが、自社内で開発できることが多いので客先に行かなくてもいい点は魅力的であった。
また、リモートワークの比率もかなり高いの...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は概ね年功序列的に増えていきます。
安定志向の方にはとても良い環境だと考えます。
また、資格を取得した際には資格取得奨励金も支給されるため...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒で入社する場合には、この会社は研修にとても力を入れているため、エンジニアとしての最初の一歩を踏み出すにはとても良い会社であると思います。
...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすい企業だと思います。
基本的には定時に退社することができ、勤務時間に関してもフレックスタイム制なので定めら...続きを読む(全172文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総合システムの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年06月01日
投稿日： 2025年06月01日
投稿日： 2025年06月01日
投稿日： 2025年06月01日
投稿日： 2025年06月01日
投稿日： 2025年03月21日
投稿日： 2025年03月21日
投稿日： 2025年03月21日
投稿日： 2025年03月21日
投稿日： 2025年03月21日
日本総合システムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本総合システムの 職種別年収
日本総合システムの 会社情報
| 会社名 | 日本総合システム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■ソフトウェアの設計・開発 ■パッケージソフトの開発・販売 ■各種ITソリューション支援 【主要取引先】 海上保安庁/海上自衛隊/国立大学法人東京大学/国立大学法人東北大学/公立大学法人会津大学/日本電信電話株式会社/株式会社NTTドコモ/東京ガス株式会社/日本IBM株式会社/富士通株式会社/日本電気株式会社/ダイキン工業株式会社/野村證券株式会社/株式会社野村総合研究所/新日鉄住金ソリューションズ株式会社/三菱UFJモルガン/スタンレー証券株式会社/株式会社三菱UFJ銀行/株式会社日本政策金融公庫/花王カスタマーマーケティング株式会社/ライオン株式会社/株式会社資生堂/三菱食品株式会社/株式会社日本アクセス/株式会社明治/株式会社ローソン/イオングループ/株式会社ロフト 他 |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220人 ※2019年3月現在 |
| 売上高 | 29億3000万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 俊秀 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7番27号 |
| 事業所 | 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー |
| 男女比 | 男性 78% : 女性 22% ※ 2019年3月現在 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| Manager average age | 48.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 課長以上の全管理職で算出しています。 |
| 平均残業時間（月） | 12時間 |
| 有給消化日数 | 13.8日 ※ 特別休暇(5日間)は別途取得可能です。 |
| 離職率 | 3% ※ 2019年3月時点 |
| お問い合わせ先 | 日本総合システム株式会社 採用担当：中村・渡邊・滝 ●TEL : 0120-20-7921（採用フリーダイヤル） ●E-MAIL : nss-saiyo@nssys.co.jp |
| URL | https://www.nssys.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.nssys.co.jp/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1569607
日本総合システムの 業績データの推移
日本総合システム株式会社の2016年3月期
- 売上高
- 23億5000万円
- 営業利益
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| 16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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23億5000万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
