この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はあり、有給休暇もとりやすい。また一定の有給休暇を使えば、さらにプラスして会社独自の休暇を毎月1日取得できるという制度がある。続きを読む(全77文字)
アルー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はあり、有給休暇もとりやすい。また一定の有給休暇を使えば、さらにプラスして会社独自の休暇を毎月1日取得できるという制度がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
極めて丁寧な評価プロセスがあり、評価ステップとしては網羅的に整備されている。ただ、事業計画や組織設計が完全とは言えない状態だったので、そもそも...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
強いて挙げるならば、新入社員の導入研修を沢山受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないと思う。住宅手当くらいはあ...続きを読む(全242文字)
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有給休暇の取得率が高く(肌感覚では7~8割程度)、月1日の特別休暇(アルー休暇)も加えると、
休日はかなり多いと思います。
また、制度として存在してい...続きを読む(全177文字)
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ジョブローテーション、社内応募制度ともにあります。
最近は、海外現地法人の立ち上げメンバーを社内応募制度で決めていました。
休暇は、ベンチャー企業にしては...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1か月に1日以上かつ、5か月分の有給休暇を取得すると、それ以降1か月につき1日分有給休暇と別に、追加で有給休暇が1日付与される特殊な休暇制度が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇進ペースや、給与等の条件に関しては、男女で全くと言っていいほど差は無いかと思います。
また、男女問わず産休・育休も申請すれば必ず取得すること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人教育(主に研修サービス)市場全体の規模が、数十年間大きな変化をしておらず、パイの取り合いのような市場構造のた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一通り経験させていただいて、外で力を試したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは、焦らず年功的にという仕...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらなさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修会社だけあって、社員教育には力を入れています。定期的な階層別研修だけでなく、営業職の営業力を向上させる定期的なロールプレイングの実施、研修...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特に育児休暇は取りやすく、ほぼすべての社員が育児休暇を取っていました。また、有給も取りやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【年収】
私の時は、コロナの影響もあり、ボーナスはありませんでした。しかし、会社全体の売り上げ状況によっては、ボーナスが出る年もあったそうです...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が雑で、能力や成果に応じた待遇が用意されていない。
評価の仕方も直属の上司のチカラやレベ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社次に提示された業務内容と実際に働き出してからの業務内容に大きな乖離がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は自社の店舗の商品が割引で購入できるくらいで、大きなものはなかったと記憶している。
小さな会社なので、あまり期待していなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
借りている社宅があるのでそこに住めば給料から勝手に引かれるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅場所は決められる。指定された...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は業務委託だったので福利厚生はありませんでしたが、社員の方は会社で販売を行っているスポーツ用品を20%引きで買えていたようでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が保有するリゾートホテルなどに有給休暇を利用して家族と一緒に宿泊できるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーツの購入が安くなる。家族や親戚が自社のサービスを利用する時にいくらか安くなる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、全くの未経験者でも大丈夫でした。入口のハードルは低いです。スキルがないけどIT系に挑戦したいという方にはオススメです。続きを読む(全77文字)
会社名 | アルー株式会社 |
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フリガナ | アルー |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 3億6528万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 30億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 落合文四郎 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6268-9791 |
URL | https://www.alue.co.jp/ |
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