アルーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
いい人が多い。嫌な人にほとんど当たらない。
教育が好きで仕事熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントはうまくない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別を理由に仕事に差がつくことはない。女性管理職も増えており、育休復帰者、時短勤務者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内eランで学ぶこと、書籍購入補助などはある。
社内に明確なキャリアパスはないため、自身で考える必要がある。
新卒や最近の中途入社は、基礎的な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本は顧客ファーストで、顧客ニーズから営業できるので、ストレスは少ない。
会社の推し商材はあるものの、売り上げがあがればいい、という考え方なの...続きを読む(全404文字)

【良い点】
外部に提供している研修内容が社内の育成でも浸透している。
日々のOJTを通して何度も実践&フィードバックを繰り返すため、叩き込まれる。特に、ロ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1か月に1日以上かつ、5か月分の有給休暇を取得すると、それ以降1か月につき1日分有給休暇と別に、追加で有給休暇が1日付与される特殊な休暇制度が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
昇進ペースや、給与等の条件に関しては、男女で全くと言っていいほど差は無いかと思います。
また、男女問わず産休・育休も申請すれば必ず取得すること...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人教育（主に研修サービス）市場全体の規模が、数十年間大きな変化をしておらず、パイの取り合いのような市場構造のた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一通り経験させていただいて、外で力を試したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは、焦らず年功的にという仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
強烈にギャップを感じたことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまでコンサルとして打ち出してないので認識ギャップも起こらなさ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職時、有給を全て使い切ることができました。
制度の周知やルールもしっかりしている印象で、特段不満などありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地域手当が支給されます。全国型の社員は、東京神奈川４万、大阪3万5千です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員を大事にしている、福利厚生が多い。 横のつながりや、縦の繋がりをとても大事にしており、打ち上げ代など出してくれる続きを読む(全64文字)

【良い点】
健保組合が他と比べて厳しいと感じますが、制度はとても整っているのではないでしょうか。箱根にある保養所も宿泊しましたがとてもきれいで充実ししてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度が完備され、システム化もされているので安心感があるところもメリットのひとつではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社初日でアルバイトでも有給がつきました。有休消化もしやすかったです。インフルエンザの予防接種にも補助金がありました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていた気がする。現在は不明。福利厚生も、整っているのか整っていないのかよくわからなかった。自分は一度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い点が全くなかった。
子供ができた時に、時短制度ができることに惹かれて入社したが入社した途端その制度がなくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今年から副業が可能になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切ありません。また、慰安旅行費を積立でお給与から毎月引き...続きを読む(全108文字)

【良い点】
目立った福利厚生はなかったです。強いて言えばレッスンが割引で受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと魅力的な福利厚生が...続きを読む(全86文字)