この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育を事業領域としているので、ビジネススキルをインプットする機会には事欠かない。PDCAを重視しているため、他者からの具体的なフィードバ...続きを読む(全180文字)
アルー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育を事業領域としているので、ビジネススキルをインプットする機会には事欠かない。PDCAを重視しているため、他者からの具体的なフィードバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内eランで学ぶこと、書籍購入補助などはある。
社内に明確なキャリアパスはないため、自身で考える必要がある。
新卒や最近の中途入社は、基礎的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
外部に提供している研修内容が社内の育成でも浸透している。
日々のOJTを通して何度も実践&フィードバックを繰り返すため、叩き込まれる。特に、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修会社だけあって、社員教育には力を入れています。定期的な階層別研修だけでなく、営業職の営業力を向上させる定期的なロールプレイングの実施、研...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
まずは営業の経験からスタートとなるが、希望があればそれそれの得意分野や能力に合わせて部署異動することも可能。定期的に上司との面談もあるので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これ自体が仕事なので、自分のやる気さえあれば、いくらでも学べる環境はあると思う。お客様や講師の方との出会い、その方々との仕事で、いくらでも学...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属している業界も、業界なので、年次が若い頃は極めて丁寧に育成していた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、丁寧であ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材開発の専門家としての熟達する社員を増やすために資格制度を策定するなど近年力をいれてきている。階層別研修もマネジャー向けに行うなど体系的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成企業にも関わらず、人の育成にあまり興味がないように思える。私は幸い良い上司に恵まれ...続きを読む(全196文字)
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社員向けに英語研修や、海外研修が充実しており、今のグローバル化に乗り遅れた私としては、この会社であれば、恥ずかしい思いやコンプレックスを抱かずに海外の業...続きを読む(全157文字)
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教育の会社だけあって、顧客に数十万円で売っているコンテンツを受講することができます。もちろん無料です。外資系のコンサルティングファーム出身のメンバーが多...続きを読む(全176文字)
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営業であれば企画力、コミュニケーション力、リーダーシップなど、一通りのスキルセットを見につけることは可能。教材開発であれば、専門知識や文章力、論理性など...続きを読む(全150文字)
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研修は社内だけでも、たくさんあります。
3年目までは、各年次に、年4回の研修
中堅・リーダー・マネージャーと階層別教育があり、
新人は3か月間の研...続きを読む(全187文字)
会社名 | アルー株式会社 |
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フリガナ | アルー |
設立日 | 2018年12月 |
資本金 | 3億6528万円 |
従業員数 | 201人 |
売上高 | 30億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 落合 文四郎 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-6268-9791 |
URL | https://www.alue.co.jp/ |
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