セルムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく働き方は柔軟。
コアタイムに稼働してさえいれば、どこで働いても自由（顧客都合で直行直帰は日常茶飯事。）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
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【良い点】
書籍購入支援制度がようやく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の概念はほぼ存在しない。
退職金もない。
持株会はあるが...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
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【良い点】
組織、人材コンサルティングに限らない広い事業領域に展開することを検討しており、企業としての裾野は長期的には広がる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全293文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
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• 課長クラス
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【良い点】
30代マネジメント職の水準としては低くはないと思われる。
組織の目標を上回った利益額の一定割合（数%）が還元される仕組みはいいとおもう。
【気...続きを読む(全331文字)

回答者：

• 30代前半
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【良い点】
顧客の要望や機体に対して、的する外部パートナーを提案したら、ゼロペースで探してきたりなど自由。
全て管理者と本人の権限に委ねられている。
【気...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 30代前半
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【良い点】
女性管理者は一定数いるが全体の10%程度
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、土日に働かなければ回らないことも多い...続きを読む(全158文字)

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• 30代前半
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【良い点】
とにかく人柄が良い人が多い、悩みに共感して伴走する姿勢の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力が課題であ...続きを読む(全157文字)

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• 30代前半
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【良い点】
人間関係は非常に良好。
オープンな風土で良い人が多いので、聞けば教えてもらえる風土。お節介なくらい教えてくれる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
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【良い点】
従業員の人柄を理由に入社した人はギャップは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファームを期待して入社した人は期待値...続きを読む(全199文字)