カナフレックスコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈に合わない放漫経営のためなのか、無駄遣いが過ぎるのか、業務内容に似つかわしくない事...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ホース、ダクト等建材メーカーとして社会的に一定の地位を誇っていたこと。社会インフラを下支えする仕事に魅力を感じた。日本が人口減のフェーズにあ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
こういった工業部品の会社に勤めたことは無いので、生産現場を肌で感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいよりも、給...続きを読む(全103文字)

【良い点】
それなりに女性はいたため、めちゃくちゃしにくいというわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークだったが、工場勤務の人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料は結構もらえるようになっているし、社長定期的に見回りに来るが、気に入られると昇進する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はかなり混乱して社長がいろいろと経営状況に見合わない、思い付きなどで支持するためそこは改善してほしい続きを読む(全72文字)

【良い点】
結構経営がヤバくなりそうなときに退職したのであまりもめごとはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が遅れることがあったので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
顧客にとっては新人もベテランも関係ない。社内でも同様に現場に放り出されるため、初対面でも物怖じしない胆力がついたように思う。
【気になること...続きを読む(全411文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で給料の支払いも平気で遅れる時点でお勧めしない
また、退職者には平気で給料の未払いをし...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶大な権限を持つ社長を頂点とする組織であるゆえ、「社長とその他大勢」という組織であること...続きを読む(全510文字)

【良い点】
部署によって年休がとりやすいところととりにくいところがある。
業績によってお盆と年末年始の休みがない場合がある。
先端品を作ってる部署はたぶ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの環境にいると、退社後も休日も仕事のことを考えなければならない強迫観念に駆ら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の騒音で耳鳴りがずっとすることで病院に行くことを上司に伝えると、会社が原因じゃな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場組でなければ基本的に土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい場合、土曜日出勤をしなくてはならない時が多くあった。また現場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フルフレックス、リモートワーク可能。人、部署によっては相当楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で少人数でのオペレーションと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。休日出勤後でも振替休は取れる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多くそれが原因で退職す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないです。
残業なども多く、休日出勤もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をいれたらおそらく年間休日は80日ぐらいに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。70時間はほとんどで、しない日の方が珍しい。そのため、遊びに行ったりとか全...続きを読む(全178文字)