ニューサービスシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
周りのおじさまからチヤホヤされる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり結婚出産を機に辞める方は多い。子持ち、妊婦に対しては難しい職場続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制はないが、周りの先輩型にアドバイスもらいながら資格獲得に励む
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で会社関係なく頑張るしかない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
達成感はある程度ある
事前の打ち合わせや、やる気があればかなり自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がなさすぎて、若手...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事を受けているホテルは安定してるし、ホテル側のできないことをたくさん担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社本体としての将...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大きな宴会を成功させた、無事に終わらせたということが日々の達成につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトの教育がで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当や資格補助など珍しいものはないが、正社員の住宅補助は異動した場合かなり手厚い。
確か支給されるのは3年間の期限があるけど、上限が8万く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは月8〜10休みのシフト制です。
基本的に土日祝は出勤ですが、平日休みなので遊びに行く時やご飯を食べに行く時はどこも空いていて、役所とかに...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業界水準から見れば高い。
が、あくまで業界から見ればなので全業種の平均には届かない。
ただ、給与に見込み残業代はなく、残業したら1分単位で出る...続きを読む(全161文字)

【良い点】
【良い点】 ホテルの将来的な需要性に疑問を感じるがトップレベルなので問題ないかと思います【気になること・改善したほうがいい点】 披露宴等が縮小...続きを読む(全89文字)

【良い点】
【良い点】 社内の食堂は素晴らしく、かなり美味しいご飯が毎日食べられる。お店で食べれば1,000円以上ほどランチをたったの安くで食べられること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
【良い点】レベルの高さがありホテルマンとして働
いていくのにはいいホテルだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】 上下格差があり自...続きを読む(全83文字)

【良い点】
【良い点】コロナ渦でなければ、宿泊業や宴会業は無くなることはないため、ある程度安定であるとおもう。【気になること・改善したほうがいい点】現在は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
【良い点】 当時のホテルではトップクラスのレベルで憧れのホテルでたくさん学べることがありました。自身のスキルアップにはもってこいの職場です。た...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、仕事を丁寧に教えてくれるため働きやすい方でした。また、休日も相談はある程度必要ですがほぼ希望通りになります。基本的には業界...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得に向け補助制度もあり本人次第でスキルアップにつながると思います。
取得保持者も結構いるので、積極性を持てば教わる事が可能です。大人数で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちは、残業もしっかり管理され無理な労働は強いられないと思う。年間通しての残業も普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
普通にホテル勤めをするよりは貰えると思う。残業が多い月はそれなりにもらうことができ、贅沢をしなければ問題はないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やることはとても多く暇だと思うことは無いと思う。次から次へと覚えることもあり、宴会サービスのスキルを向上させるには最適な職場だと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昔からある業界特有のパワハラ体質は少しずつ改善されつつあり、また同業他社と比べても休日は多く待遇も良いと聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新人であろうと、売上に直結する作業を任せてくれています。又、社員教育を現代的にしよう、を合言葉に、中小企業にありがちな育成方法を捨てて、管理職...続きを読む(全227文字)

年末年始などの繁忙期はまあまあ忙しいです。
それでも残業がマックス60時間程度です。休みも公休が月9回あり、普通に休めます。閑散期であれば有休も取れます...続きを読む(全165文字)

月給は一般的な水準であると思います。
しかし、ボーナスが少ないですね。年間二回の支給で、トータル20万程度です。学生アルバイトの月給みたいなもんです。
...続きを読む(全154文字)

私自身非正規社員で社長にあったことがなく、社長は東京の本社にいらっしゃったためか、どんな人かも知らない。ただ社長の人柄が会社に与える影響は大きく、そういう...続きを読む(全162文字)