ニューサービスシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業界水準から見れば高い。
が、あくまで業界から見ればなので全業種の平均には届かない。
ただ、給与に見込み残業代はなく、残業したら1分単位で出る...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは月8〜10休みのシフト制です。
基本的に土日祝は出勤ですが、平日休みなので遊びに行く時やご飯を食べに行く時はどこも空いていて、役所とかに...続きを読む(全275文字)

【良い点】
住宅手当や資格補助など珍しいものはないが、正社員の住宅補助は異動した場合かなり手厚い。
確か支給されるのは3年間の期限があるけど、上限が8万く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
【良い点】 ホテルの将来的な需要性に疑問を感じるがトップレベルなので問題ないかと思います【気になること・改善したほうがいい点】 披露宴等が縮小...続きを読む(全89文字)

【良い点】
【良い点】 当時のホテルではトップクラスのレベルで憧れのホテルでたくさん学べることがありました。自身のスキルアップにはもってこいの職場です。た...続きを読む(全103文字)

【良い点】
【良い点】コロナ渦でなければ、宿泊業や宴会業は無くなることはないため、ある程度安定であるとおもう。【気になること・改善したほうがいい点】現在は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
【良い点】レベルの高さがありホテルマンとして働
いていくのにはいいホテルだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】 上下格差があり自...続きを読む(全83文字)

【良い点】
【良い点】 社内の食堂は素晴らしく、かなり美味しいご飯が毎日食べられる。お店で食べれば1,000円以上ほどランチをたったの安くで食べられること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パーティを近くで見ながら配膳作業したり料理を客の皿に取り分ける。居酒屋とかファミレスを経験した人なら働きやすいと思う。ある程度のコミュニケーシ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
年功序列だから長くいればそこそこなところまで行けそう
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったって意味がない、評価されない、都合悪いと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休は前例もあり、男女共にかなり取りやすい環境になっている。男性でも1年育休を取得された方もいるため、働きやすさはある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の方で管理職になっている人は少ないかもしれません。ほとんがパートか派遣社員の方です。ただ、育児休暇などはとりやすそうでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があるのは良い。リーダーや経営陣にも女性がおり、オフィスや就業環境でも清潔感を大切にされていたので女性にとっては過ご...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は少ないので大事にされます。
決して働きにくい職場ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。全体として新人フ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)