ニューサービスシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業界水準から見れば高い。
が、あくまで業界から見ればなので全業種の平均には届かない。
ただ、給与に見込み残業代はなく、残業したら1分単位で出る...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みは月8〜10休みのシフト制です。
基本的に土日祝は出勤ですが、平日休みなので遊びに行く時やご飯を食べに行く時はどこも空いていて、役所とかに...続きを読む(全275文字)

【良い点】
【良い点】 ホテルの将来的な需要性に疑問を感じるがトップレベルなので問題ないかと思います【気になること・改善したほうがいい点】 披露宴等が縮小...続きを読む(全89文字)

【良い点】
【良い点】 当時のホテルではトップクラスのレベルで憧れのホテルでたくさん学べることがありました。自身のスキルアップにはもってこいの職場です。た...続きを読む(全103文字)

【良い点】
【良い点】コロナ渦でなければ、宿泊業や宴会業は無くなることはないため、ある程度安定であるとおもう。【気になること・改善したほうがいい点】現在は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
【良い点】レベルの高さがありホテルマンとして働
いていくのにはいいホテルだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】 上下格差があり自...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パーティを近くで見ながら配膳作業したり料理を客の皿に取り分ける。居酒屋とかファミレスを経験した人なら働きやすいと思う。ある程度のコミュニケーシ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
著名な方に会えること
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に強くなれました、免疫つきました、我慢強くなりましたよかったです続きを読む(全72文字)

【良い点】
年功序列だから長くいればそこそこなところまで行けそう
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったって意味がない、評価されない、都合悪いと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
早く帰れる時は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長い、体力が持たない、重い荷物を持つので女性にお勧めしません続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の方は、住が補助げ出ている人もいて、副業も許可を得れば認められていたみたいです。福利厚生も充実していました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ディズニーなどユニバも割引がきく。U-NEXTはかなりの割引額で見ることができるし、持ち株は1万円やるともう1万円会社が負担してくれるので、良...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブ。その評価基準があいまいなので結果のフィードバックもなし在籍期間中は支給されても雀の涙程度。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
セミナーや資格取得は比較的自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点では家賃補助や家族手当がないた...続きを読む(全99文字)