アスィーナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ビジネスマナー講習などを社内教育で受けることができた。3日間通しでの講習だった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験などを受けて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当社の環境は、新しい挑戦を奨励し、学習機会も豊富であるため、個人が能力を伸ばすには十分に適していると評価できます。しかしながら、この環境が最...続きを読む(全555文字)

【良い点】
この業界では、男性も女性も等しく能力を発揮できる共同勤務の体制が確立されておりますが、求められる職務能力の側面から、女性の従業員が活躍しやす...続きを読む(全590文字)

【良い点】
どのように進めるかは割と自由にさせて貰える。〆切にさえ間に合えばいつ仕事を行ってもOK。人は良いので質問しやすい環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
皆アットホームな環境なので、非常に人には困らない。
面接の対応がすごく良かったので好印象で入社した。
いい意味でのギャップ差がよかった
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
諦められるとすんなり辞められる。
諦めさせる為に話を進めていかなければ決して辞めることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフは良い人が多く、楽しく仕事が出来る環境がある。
【気になること・改善した方がいい点】
人の大切さが感じられず、長く働くメリッ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)