回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもしっかりしています。
残業時間は1時間ごとに細かく計算され給料に反映されます。
部署によっては休日出勤が多いですが、その分代休がしっかりいただ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ナダ電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナダ電子株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にナダ電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とてもしっかりしています。
残業時間は1時間ごとに細かく計算され給料に反映されます。
部署によっては休日出勤が多いですが、その分代休がしっかりいただ...続きを読む(全176文字)
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風通しがよく、社長は前向きにキャリアアップ、スキルアップに賛同してくださいます。
丁寧な研修もして頂き、人間関係も良好です。
どこでも同じではあると...続きを読む(全153文字)
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入社後、ギャップを感じた点ですが
当時思った以上に閉鎖的な環境でした。
上の方の意見や指示に従うのはどこの会社でも当然な話ではあるのですが、
それ...続きを読む(全167文字)
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社風はおっとりとした感じです。ナダ電子は、大きく分けてアミューズメント製品とプリンタ製品の2通りの製品がありますが、自分はアミューズメント製品の設計、開...続きを読む(全225文字)
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福利厚生や労働環境は充実しており、人間関係が気にならない人だと長続きすると思います。早出や残業もありますがきちんと手当てが支給されるので問題はないと思い...続きを読む(全163文字)
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有給休暇を使いやすいです。
中には使いすぎて日数が足りなくなっちゃった方もいました。
旅行や趣味を楽しむ時間をたくさん作れます。
社員同士の人間関...続きを読む(全164文字)
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私がいた部署は出張が多く、色々な場所に行けるので旅行好きな方なら天職と言えます。
営業は最低限の知識があればなんとかなります。
ただ、身につく知識・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
交通費が全額支給であったり、様々なサービスを会社の福利厚生にて割安で受けることができる他、ショッピングセンター内の店舗に勤務することになった...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職金制度もあるので安心して働けます。
とても良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、無いと思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業はできます。休暇制度なども整っていて、柔軟な働き方が可能です。福利厚生は福利厚生俱楽部に入っていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、普通に満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門、業務性質によっては福利厚生が十分に使えない可能...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域手当や住宅補助は厚く、若手かつ独身であればそれなりの家賃の部屋を刈り上げ社宅として5,000円程度で住むことも可能。
また保養所も日本各...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当という手当は最低限しかなく、出ても微々たるもの。また企業年金もないので生涯賃金はかな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂が古い
部署によって残業時間にばらつきがある 駐車場代が給与からてんびきされる 資格手当があまりない 出張に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度(通信教育)が実施されているが、時代に合わないプラ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
食堂がある部分は、いいと思います
一般的ですが、あとは持株会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか技術面としての成...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりあるので良いと思います。
正社員の方は退職金制度があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可みた...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ナダ電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナダデンシ |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 米山隆 |
| 本社所在地 | 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町1丁目4番43号 |
| URL | https://www.nada.co.jp/ |
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