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京都本社。月二万円で住める独身寮など福利厚生も整っている。続きを読む(全29文字)
TOWA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOWA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOWA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都本社。月二万円で住める独身寮など福利厚生も整っている。続きを読む(全29文字)
独身寮、退職金制度があり、基本的な福利厚生は揃っている。京都本社勤務が中心で、落ち着いた環境で腰を据えて働けるという印象だった。続きを読む(全64文字)
借り上げ住宅制度や育休なども取得できるため続きを読む(全21文字)
京都など大都市に事業所と本社を構えており、さらに社宅も近いことから暮らしやすい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
寮が車で30分の位置と利便性に難があるように感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
上場企業としての最低限の福利厚生は整っていると感じます。
在宅勤務やシフト制勤務も認められる場合があり、部署によっては柔軟な就労が可能です。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいう事ありません。会社の寮としてアパートに住んでました。治安の良いところではなかったようです。改装された部屋で綺麗だったのです...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員食堂があり安価で昼食がとれ、かつ私がいた当時は会社が半額を負担してくれた。また、福利厚生全体にも力をいれ、会社契約のリゾートホテルに安く...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると思う。独身寮と食堂が完備している
のは、大きな利点であると思います。
さらに、通信教育を申し込むこと
で、自己...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社で発行することができるカードで映画などを安く見ることができる。社会人になり映画などの料金が高くなるのだがそれを安く抑えることができるのは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当たり前(残業代、保険など)の福利厚生はもちろん存在している。また、クラブ活動も盛んで、補助金などもあり、会社自体が率先して取り組んでいると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
労働組合もあり、28歳までは2万円で寮に住めます。住宅手当もでます。しっかりしてると思います。スポーツ大会などもあります。交通費もでます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
関連施設などが安く活用できるのが良い。
書籍などの割引制度があるため必要な書籍を購入するときに便利。
通信教育なども成績によるが自己負担が少...続きを読む(全199文字)
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福利厚生や社内での制度等は一般的な上場企業のものと変わりなく普通であると思います。
ただ住宅補助や食事補助等、特別優遇されているものはなく、どちらかと...続きを読む(全175文字)
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休暇制度は基本週休2日制で、配属先によっては休日出勤もある。年末年始、盆休み等のまとまった休日はあるが、出勤する場合もある。
寮は室内も綺麗で空調設備...続きを読む(全153文字)
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休暇制度やレクリエーション支援など特徴的な制度は何もありません。
住宅補助や家族手当などの俗人的給与はすべてなくなったそうです。
ジョブローテーション...続きを読む(全157文字)
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独身寮は借り上げアパートなので、快適です。
宇治の槙島にある寮は、駐車場つきで2万円。向島は多少治安が悪いが、男だったら気にならない程度です。
ジョ...続きを読む(全166文字)
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本社の食堂はとてもきれいで、食事もおいしかったです。1食200円程度で安く経済的で
うれしかったです。またこのくらいの規模の企業になると仲間とのコミュ...続きを読む(全161文字)
半導体チップを樹脂で固めるモールディング装置で世界トップシェア。世界の半導体を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)
半導体需要の拡大に伴い後工程の重要性が増しており、大きな追い風が吹いている。特定顧客への依存度分散が課題。続きを読む(全53文字)
昨今の半導体不足による業績好調で賞与も増加傾向。続きを読む(全24文字)
開発・製造部門は繁忙期があるが、年間休日は123日確保されている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
海外売上比率が高いため、海外出張や海外転勤が常に付きまとう点は、長所であり短所である。海外にチャレンジしたいエンジニアには向いている。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多くなるものの、平時は提示退社も可能。有給取得も比較的しやすい。有給取得率も高い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半導体パッケージにおいて技術力を有しており、特にモールディング装置は業界内で高いシェアを持っています。ニッチ市場ブランドが確立されているため...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
組織は製造業らしく階層構造がしっかりしており、トップダウンで物事が進む傾向がある。保守的な文化が新しい取り組みには慎重な面も見られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性も育児休暇取得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率は高くなく、管理職もまだ少ない。ただ、産休の制度はあり、利用...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がニッチで専門性が限られており、将来的に始業価値が高まりにくい懸念があった。また、マネジメント層のコンプ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
このあたりは充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を所有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
拠点によるが、独身の場合、家賃が一定の基準以内の物件の場合、自己負担額5000円で住むことができる。大学・大学院卒の場合、8年間上記の補助が出る。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代はない
→昔はあったという話は聞いたが、在籍当時の時点で残業代というものはなかった。
創業者が笑顔...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与をあげたり、賞与をあげたりするのではなく、多額のお金を使ってよく分からない娯楽施設のようなものを作った...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生については、とてもしっかりしているとと思います。
他の企業の話など聞くと
恵まれてるのではないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は無いに等しい。クラブも関東にかなく、活動もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社ビルで広いパーソナルスペースで働ける。食堂の補助があり370円で昼食が食べられる。調理も食堂で行うので温かくて美味しいご飯が食べられる。...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
ここ数年で福利厚生の見直しがなされて続けやすい環境が整備されました。結婚祝い金や出産祝い金は他企業に比べてかなりいただけます。また復帰制度な...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | TOWA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーワ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 89億5567万円 |
| 従業員数 | 2,166人 |
| 売上高 | 534億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 博和 |
| 本社所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 075-692-0250 |
| URL | https://www.towajapan.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。