回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しがよく、社長は前向きにキャリアアップ、スキルアップに賛同してくださいます。
丁寧な研修もして頂き、人間関係も良好です。
どこでも同じではあると...続きを読む(全153文字)
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ナダ電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナダ電子株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にナダ電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しがよく、社長は前向きにキャリアアップ、スキルアップに賛同してくださいます。
丁寧な研修もして頂き、人間関係も良好です。
どこでも同じではあると...続きを読む(全153文字)
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入社後、ギャップを感じた点ですが
当時思った以上に閉鎖的な環境でした。
上の方の意見や指示に従うのはどこの会社でも当然な話ではあるのですが、
それ...続きを読む(全167文字)
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社風はおっとりとした感じです。ナダ電子は、大きく分けてアミューズメント製品とプリンタ製品の2通りの製品がありますが、自分はアミューズメント製品の設計、開...続きを読む(全225文字)
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福利厚生や労働環境は充実しており、人間関係が気にならない人だと長続きすると思います。早出や残業もありますがきちんと手当てが支給されるので問題はないと思い...続きを読む(全163文字)
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とてもしっかりしています。
残業時間は1時間ごとに細かく計算され給料に反映されます。
部署によっては休日出勤が多いですが、その分代休がしっかりいただ...続きを読む(全176文字)
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有給休暇を使いやすいです。
中には使いすぎて日数が足りなくなっちゃった方もいました。
旅行や趣味を楽しむ時間をたくさん作れます。
社員同士の人間関...続きを読む(全164文字)
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私がいた部署は出張が多く、色々な場所に行けるので旅行好きな方なら天職と言えます。
営業は最低限の知識があればなんとかなります。
ただ、身につく知識・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
企画開発系の部署はセミナーや展示会参加が多く、企業間の出会いも多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のほとんどを占める樹脂製...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
医療、介護業界なのでしばらくは需要が高く、潰れることはないと思う。
国内トップを目指していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
カテーテルなどの医療機器で世界的に有名なメーカーなので、業績推移は非常に安定しており、将来的な不安はほとんど感じません。
特に心臓外科関連の...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
海外展開は競合他社と比較しても積極的に展開しているため、市場環境によっては今後よ伸びしろも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊ポンプ、人工透析、航空機部品の各分野で高いシェアを持っており、技術力もあり、今後の成長も見込める。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ニッチ分野の強みがあるので会社は今後も存在して行くのは間違いないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人には非常に働きにく...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、カメラ・イメージング事業の売却を経て、純粋な医療機器(MedTech)企業へと事業構造を大きく変革しました。これにより企業価値の源泉が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
今後医療費負担が増えてくれば、需要は高まる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は病院の経営状況が芳しくなく、厳しい状況。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界は今後も成長が予想され、同業他社などで技術革新がない限りは、かなり安泰な企業であると思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ナダ電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナダデンシ |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 米山隆 |
| 本社所在地 | 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町1丁目4番43号 |
| URL | https://www.nada.co.jp/ |
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