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ナダ電子株式会社

POINT
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ナダ電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナダ電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にナダ電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナダ電子の 社員・元社員による会社の評価

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ナダ電子の 学生による会社の評価

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ナダ電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ナダ電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、ギャップを感じた点ですが
当時思った以上に閉鎖的な環境でした。
上の方の意見や指示に従うのはどこの会社でも当然な話ではあるのですが、
それ...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナダ電子の 他のカテゴリの口コミ

    ナダ電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風通しがよく、社長は前向きにキャリアアップ、スキルアップに賛同してくださいます。
    丁寧な研修もして頂き、人間関係も良好です。
    どこでも同じではあると...続きを読む(全153文字)

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    ナダ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はおっとりとした感じです。ナダ電子は、大きく分けてアミューズメント製品とプリンタ製品の2通りの製品がありますが、自分はアミューズメント製品の設計、開...続きを読む(全225文字)

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    ナダ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    福利厚生や労働環境は充実しており、人間関係が気にならない人だと長続きすると思います。早出や残業もありますがきちんと手当てが支給されるので問題はないと思い...続きを読む(全163文字)

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    ナダ電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    とてもしっかりしています。
    残業時間は1時間ごとに細かく計算され給料に反映されます。
    部署によっては休日出勤が多いですが、その分代休がしっかりいただ...続きを読む(全176文字)

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    ナダ電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    有給休暇を使いやすいです。
    中には使いすぎて日数が足りなくなっちゃった方もいました。
    旅行や趣味を楽しむ時間をたくさん作れます。
    社員同士の人間関...続きを読む(全164文字)

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    ナダ電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    私がいた部署は出張が多く、色々な場所に行けるので旅行好きな方なら天職と言えます。
    営業は最低限の知識があればなんとかなります。
    ただ、身につく知識・...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者同士の距離が近く、現場で困ったことがあれば先輩に相談しやすい雰囲気があります。年功序列よりも現場経験や姿勢を重視する社風で、若手でも責...続きを読む(全269文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも大企業との契約数が多かったです。また、叩き上げの設計者が多く、話すととても役に立ちます。
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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり営業営業していないと思っていたが、結局は人を集めて高額な商品を売る仕事なので商品に自信がなかったり、お客様...続きを読む(全207文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が大してできなくても干されない
    なんとなくやってる人が多いイメージ。
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    企業規模の割に給与は低め。...続きを読む(全249文字)

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    株式会社日本マイクロニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に配属された製造ラインではワークスケジュール通りに出来れば良いという感じで昼休憩の他に好きな時間に15分程度ですが休憩をとっても良いの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良かったことはほとんどない。なぜこんな企業に勤めてしまったのか、後悔しかない。悲しい辛い時間...続きを読む(全80文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次休暇が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は好きな時に使いづらい。

    業務量の多さ、パワハラ精神論、賃金未払、OJTがな...続きを読む(全288文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、社員のレベルです。
    中学校時代や高校時代に荒れていたと言っていた社員が2人いました。
    ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 29年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

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    ナダ電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 ナダ電子株式会社
    フリガナ ナダデンシ
    設立日 1972年10月
    資本金 4800万円
    従業員数 41人
    代表者 米山隆
    本社所在地 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町1丁目4番43号
    URL https://www.nada.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1188856

    ナダ電子の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。