システージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事はとてもしやすいです。
小さいながら様々な案件とポジションを経験できます。
未経験にも優しく、
スキルアップを目標にされる場合とてもいい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など基本的に補助などはありません
給料 昇給 ボーナスも低いことから 給付部分で満足することはないと思い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
急な休暇取得やリモートワークへの対応できる会社です。
また近年、社員の働きやすいさを推進する動きもあります。

課長 部長クラスは基本親身に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が仕事に関与しないタイプの会社で
その下の常務や部長クラスが リーダーシップを取ります
仕事はしやすいかもし...続きを読む(全195文字)

給与面に関しては最初は少ないものの満足した金額を頂けること。また、人事考課等から自身の弱点を的確に上司が見つけて指摘してもらうことが出来、なおかつ賞与に...続きを読む(全192文字)

常駐先にもよるが、休暇はきちんと取らせてもらえる。
休日出勤分も代休などできちんと休暇を与えてもらえる。
ただし、繁忙期は多数の案件があるため、そう...続きを読む(全155文字)

他の中小企業よりよい待遇です。また、賞与もよほど申告でない限り毎年支給されます。
残業も全額支給で、退職金制度もあり、非常に制度がしっかりしています。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)