システージの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事はとてもしやすいです。
小さいながら様々な案件とポジションを経験できます。
未経験にも優しく、
スキルアップを目標にされる場合とてもいいと...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など基本的に補助などはありません
給料 昇給 ボーナスも低いことから 給付部分で満足することはないと思いま...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
急な休暇取得やリモートワークへの対応できる会社です。
また近年、社員の働きやすいさを推進する動きもあります。

課長 部長クラスは基本親身に話...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が仕事に関与しないタイプの会社で
その下の常務や部長クラスが リーダーシップを取ります
仕事はしやすいかもしれ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さいながら様々な案件とポジションを経験できます。
スキルアップのため様々な検証機を触ることもできますし、基本 技術向上のため前向きな会社です。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

給与面に関しては最初は少ないものの満足した金額を頂けること。また、人事考課等から自身の弱点を的確に上司が見つけて指摘してもらうことが出来、なおかつ賞与に関...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 社内SE
• 正社員

取引先常駐が多いため、配属先によってはスキルアップは見込めない場合がある。
社内で技術情報共有を行なっており、触れていない技術についても知ることができ、...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 社内SE
• 正社員

常駐先にもよるが、休暇はきちんと取らせてもらえる。
休日出勤分も代休などできちんと休暇を与えてもらえる。
ただし、繁忙期は多数の案件があるため、そうい...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

他の中小企業よりよい待遇です。また、賞与もよほど申告でない限り毎年支給されます。
残業も全額支給で、退職金制度もあり、非常に制度がしっかりしています。
...続きを読む(全153文字)