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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーヤマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーヤマの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーヤマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

ジーヤマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジーヤマの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社制作しているため、演出になることが可能。
色々な番組を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターになった...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーヤマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給やキャリアアップには、企画書の本数と対人能力が重視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込むことが多く、実際に企画...続きを読む(全150文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、正社員のみが参加できる社員交流のイベントが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社や契約社員の場合はの利...続きを読む(全102文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から配属までの流れが早いので、様々なことを経験できる。見て学ぶスタイルの人が多い印象なので、疑問など積極的に聞ける人が向いていると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くいる会社なので、女性に関する様々な問題については理解があると思う。直属の上司でなくても、相談しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:エンタメ関連の仕事に就きたかったため
相談などがしやすい環境ではあると思う。人の合う合わないはあると思うが、きちんとした理由があれば...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が番組の企画に直結するので、そこは面白いしやりがいがあると感じた。エンタメ業界の裏側を知りたい人にはもってこいな仕事だと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどないに等しい。業界的に仕方ないのかもしれないが、深夜に連絡が来ることもあるし、明け方まで作業...続きを読む(全117文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では比較的安定しているのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をした分の対価があまりないなと感じるため、モ...続きを読む(全94文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名人を拝めたり、番組によってはスタッフと演者が結構親密になれたりもするそうです。あとは、他の企業がどうかは知りませんが、あんまり働いてる感が...続きを読む(全231文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りの収入が他の企業よりもちょっとだけ良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなく、固定給であり、新入社員は夏のボーナ...続きを読む(全188文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学情報媒体で安定てきな仕事内容だったと思います。社員はつきやいやすい、いい人が多いと思いました。楽しく仕事が出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YouTubeや局での仕事もあり社内で完結スタイルから移行しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい。会社が、というよりかは...続きを読む(全132文字)

株式会社ビデオソニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式というジャンルではいちばん大手てす。また子どもスクールなどの事業にも進出しているため色々な経験が積めます。人生においての節目に必ずある事...続きを読む(全198文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに手を出しているので将来伸びる部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く手を出しすぎていて、どこに力を入れて...続きを読む(全113文字)

株式会社メディアインキュベーションプロデュースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多くない為一人一人に対して真摯に向き合ってくれる。
将来を見据えた意見を伝えてくれる。それにそって一緒に考えてくれる。続きを読む(全68文字)

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビ離れが深刻化している現状だが、読売テレビのグループ会社であるためよほどの事がない限り潰れることはなく安定している。続きを読む(全60文字)

グロービジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今できることに注力しており、将来性を考えて、動いているようには思えない。社員のやりたいこと、勉強したいことに対して...続きを読む(全133文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではないか...続きを読む(全143文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のゴールデン番組を多く担当していところは、学ぶことも多くありメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身の健康を...続きを読む(全90文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションデザインや生産もメインで進めつつ、ブランドのライセンスビジネスなども取り組み、また飲食事業なども取り組みを始め、今後店舗展開なども...続きを読む(全130文字)

ジーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーヤマ
フリガナ ジーヤマ
設立日 2001年1月
資本金 1000万円
従業員数 55人
代表者 山地孝英
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目2番3号
URL http://g-yama.com
NOKIZAL ID: 1575743

ジーヤマの 選考対策

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