この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破棄...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも大きな規模の企業なので、将来性は現状と変わらないのではないかと思います。しかし現代社会において大切とするものが変わってきているので、常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手会社のカスタマーサポートなのでなくなる心配が今の所ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん昇給、昇格していけるような環境で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業内容的には将来性がある。
【気になること・改善した方がいい点】
人手不足で回らなくなってきている、あるいはノウハウがある方が多く辞め...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIが台頭してくる昨今、今後はかなり厳しい状態になると思う
人間にしかできない部分が電話対応ぐらいのもの続きを読む(全72文字)
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【良い点】
IT関連企業に対するBPO事業で、ITが今後進んでいっても最後に人手が必要な業務領域は必ず残ることが予想されるので、事業領域として将来性は今後...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティをうたっているが、実態はほぼなく、BPOがメイン。BPOはレッドオーシャンなため、海外やほか大手ベンダ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
利益率が高い事
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により売り上げ的な意味で景気が違う
利益率の高いビジネスモデルで売り上げが下がって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから業務を委託されているため、クライアントの業績変動や事業転換により配置転換、契約の打ち切りの懸念がある。続きを読む(全79文字)
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事業の強みはゲーム会社のカスタマーサポートがあるため色々な会社から案件が来ること。
ただクライアントがスマホゲーム会社が多かった為、潰れた場合を考えるとそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
決算資料を見て分かる通り、広告費への投資なく売り上げを拡大できています。
会社設立から現在まで、案件獲得のための広告費に大きく投資しているのは...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
インターネット社会の現代では需要が無くなることはまず無い職種。この先インターネットがどんどん普及し、規模を拡大していくにつれ需要がうなぎ登りに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事業としては今後もネットワークにより監視やサポートカスタマーセンターがなくなることはないので仕事が急に無くなるようなことはないと思います。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員の採用面接は面接のみで済むため敷居は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に求人サイトへ人員募集をかけている。
人の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
財務のコントロールがとても優秀。売上が多少増減しても、安定的に利益を出し続けるメカニズムが確立されている。事業の内容や、経営施策なども、全て安...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時代毎にあわせたサービスを提供している点は高評価。
今後も舵取りを間違えなければ大きく後退することはない印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が拡大していて常に忙しい。大変だが将来性があり、今後も成長していくと感じる。表には出ないサービスが多いが、社会的にも必要な事業であり、やり...続きを読む(全180文字)
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昨今インターネット上での犯罪・不祥事による炎上など、ニュースや問題に取り上げられることが多くなっていますので、長くネット監視に関連した業務に携わってきたこ...続きを読む(全167文字)
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クライアントは名前の知れた大企業が多いので、それなりに会社の名前は世間に認知されているのかなと思います。ただ正直あまり将来性は感じません。基本的にひとの入...続きを読む(全231文字)
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現在はどうか分かりませんが、私が在職していたころは、スマートフォン系のアプリやゲームが大賑わいでしたので、将来性はあったと思います。現在は、大手ゲーム会社...続きを読む(全157文字)
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社内の雰囲気はとてもよかったと思います。私はアルバイトから契約社員、正社員まで登用していただきましたが、みんな仲良かったと思います。
ただ研修制度はあま...続きを読む(全166文字)
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インターネット関係の代行業会社になるので、どうなるかはクライアント次第。繁忙期もクライアント次第なので波がある。営業でない限り、その時にならないとわからな...続きを読む(全187文字)
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掲示板投稿監視業界というニッチな産業において一時は独占状態でしたね。ただその後競合他社の参入が相まってその図式は崩されましたね。今後は各オペレータに付加価...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば、昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は他社の求人よりは低いと思います。給与より休みを重視す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業なしで帰ることができるので、仕事はほどほどにして、趣味等の活動と両立しやすいと思いました。
休みも希望通りに取れると思います。
また、働き...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命に働いても給料や職位が上がらない上、責任感がなくて無断で欠勤を繰り返す人や、勤務態度が悪い人に対して何のペ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
契約期間中に一度その場にいる契約社員が全員クビになることがあった。急遽取りやめになったが、一気に不信感が増した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
書き込み時点での評価にはなるが、古参社員、中途採用社員、新卒社員、それぞれ一定の人数が存在するので人材のバランスとして多様性があるように思える...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
辞める手続き自体はスムーズだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するには、法律的には2週間前、社内的には1か月前まで...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の中に、派遣を見下す態度をアピールするかの如く露骨な方がいました。自分が在籍していた事業所の男性社員は派遣...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレワークとなり、1人で黙々と作業する時間が続きました。
話しながらの作業等は一切ないので、
楽である部分もも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代の流れに合わせて柔軟に事業を発展させることが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードが減少しており、伸び悩んでいる事業が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のエンジニア数が少ないため新規開発がほぼできず保守運用のみ。
ビジョンがないため、その時々の世間のトレンドに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事業の取捨選択がある程度完了し、ポートフォリオが安定してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社注力が検索エンジンのため、将来性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に儲かる。莫大なお金を動かしてたんまりとフィーをもらえる業界はそうない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地銀の台頭についていけるか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間130%成長を掲げて達成し続けており安定していると感じる、成熟した事業部でもまだまだ伸び代が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長が先進的でビジネスモデルについては時代がある程度追いついてくれば収益化は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば臨...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社での目標は未達しか聞いたことがない
焦りを経営陣からも感じるが、社員との温度感の差が大きい
包み隠さずにまずい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
投資も良くしており、優秀な経営者が多いので、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで話を聞きにいかないと教えて...続きを読む(全103文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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