回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イー・ガーディアン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業スキーム自体が優れており、こちら側で運用する「ハコ」さえ整えていれば、業界の幅などは関係なく強く事業展開ができるものと考えられる。
【気...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんど無い。動画監視の仕事はAIに取られていて、実際に同じチームの人がどんどん減っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
将来性は高いと思います
上場企業なだけあり、様々な構築が細部まで行き届いていた印象をうけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小とそれによる人員削減が続けられているので将来性はありません。人が減ると当然業務量が増え...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事はクライアントから貰ってるので仕事がこなくなったら仕事がなくなるのでそこを改...続きを読む(全88文字)
ファイアウォールをはじくソフトウェアのWAFというものは国内シェアNo.1だそうだ続きを読む(全41文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業も営業や現場の仕事が丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ分野を伸ばそうとしていますが、なかな...続きを読む(全144文字)
セキュリティ分野に対して伸び悩んでいるため、他社の競合に負けてしまうのでは続きを読む(全37文字)
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【良い点】
チームによるところが大きいが、誰にでもできるような仕事が多く、ある意味気楽には働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキル...続きを読む(全112文字)
業界内では大手になると思うが、まだベンチャー気質を感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
サイバーセキュリティ事業は今後伸びていくと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
投稿監視、カスタマーサポート、広告関連業務は今...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インターネットセキュリティを売りにしている会社なので、今後も廃れていくことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社におん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務内容的に、将来性は非常に高い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、現在の時給で満足できる業務内容では無いよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
流行りのフリマアプリの運営に携わる仕事なので将来性は高いと思います。もしかしたらAIに取って代わられる可能性はあるかもしれません
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳という技術職を軽視しており、英訳カスタマーサービスと英日ローカライズが同じ業務扱いという現状です。
契約書も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な研修システムを設けずに業務に投入するため、対応の品質が低く、クライアントから品質の指摘を受けたり、契約が破...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
そもそも大きな規模の企業なので、将来性は現状と変わらないのではないかと思います。しかし現代社会において大切とするものが変わってきているので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手会社のカスタマーサポートなのでなくなる心配が今の所ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん昇給、昇格していけるような環境...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業内容的には将来性がある。
【気になること・改善した方がいい点】
人手不足で回らなくなってきている、あるいはノウハウがある方が多く辞...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
tiktokが無くならない限りは安定だと思う続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIが台頭してくる昨今、今後はかなり厳しい状態になると思う
人間にしかできない部分が電話対応ぐらいのもの続きを読む(全72文字)
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【良い点】
IT関連企業に対するBPO事業で、ITが今後進んでいっても最後に人手が必要な業務領域は必ず残ることが予想されるので、事業領域として将来性は今...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティをうたっているが、実態はほぼなく、BPOがメイン。BPOはレッドオーシャンなため、海外やほか大手ベン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
利益率が高い事
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により売り上げ的な意味で景気が違う
利益率の高いビジネスモデルで売り上げが下がっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
某フリマアプリの審査業務なので好きな人はのめり込めるとは思う
研修自体はそこそこであとは実践、資料を確認しつつ対応に当たる
最初は覚えること...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して5年ほど経ちましたが、新しいプロダクトが出ている様子はありません。おそらく、予約台帳もかなり競合に捲られ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
環境の変化が多く、日々新しい状況や課題に直面する職場であるため、柔軟な思考力や対応力が自然と身につく点は大きな強みだと感じています。決まった...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かつてからビジネス界をリードしてきたリクルートという事もあり、将来性は言うまでもなく抜群です。社内全体で常に新しい事にチャレンジしようとする...続きを読む(全164文字)
テクノロジーの活用という側面で今後も需要が途切れない分野であるため。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
マルチプロダクト化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合がたくさん出てきて、領域的に飽和状態。
他者との差別化に苦し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合がひしめいている業界で、クラウドを先導してきたリーダーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI領域ではでは競合に出遅れ感が...続きを読む(全99文字)
携帯事業の赤字が収束しており、これからの将来性も非常に高いと言うふうに感じる続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって事業計画やロードマップを形だけでも実現しようという方針がみえる。
AIを利用した取り組みや、現状の会社のネームバリューを考えると...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になること参照。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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