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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動のNo.1エンターテインメント企業。新しい領域(アニメやソーシャルゲームなど)もセンスで乗り切って一大事業に仕立て上げる凄さ。
【気になる...続きを読む(全125文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の音楽をいかに海外に普及していくかという課題があると思う。また、所属アーティストの知名度も、アーティストによって差がある。続きを読む(全63文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本のエンタメ企業のトップであるため、今度も日本のエンターテイメントの中心として成長し続けると感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】アニメやゲームなど、日本のエンタテインメントが海外でも注目を集めているので、アニプレックスのような認知度が高いアニメ会社を持っていること...続きを読む(全147文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】最近はインターネットで活躍するアーティストなども多く所属しており、アーディストが多様化している。その中で売り上げ戦略やライブなど、どのよ...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】強みは、音楽、ライブハウス、アニメ、グッズ、キャラクターなど様々なエンタメを提供していることだそうです。展望としては、10代アーティスト...続きを読む(全112文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だといいます。ミュージックビデオといったサービスから商材まで、実際に国内No...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本だけでなく、海外への取り組みなど興味深いこと、いろんな部署でも新しく取り組みに積極的なので、若い人も活躍たくさんできると思います
【気にな...続きを読む(全100文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ソリューションビジネス部を中心に様々な新規ビジネスに挑戦している。続きを読む(全42文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】エンタメ業界なので、多少の変動はあると思うが、会社自体が大きいので比較的安定はしていると思う。コロナ禍を経てオンライン事業の拡大により、...続きを読む(全93文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】私はアニメ志望だったので、アニメ中心の話になるが、間違いなく日本のアニメ界を牽引している企業。ヒット作をバンバン打ち出し、今後も日本...続きを読む(全94文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】今後も様々なことに挑戦していくと知った。

【本・サイトで調べた】様々なエンタメに強みがあると知った。

【イベントや選考を通し...続きを読む(全106文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】いろいろなアーティストが所属しており、音楽だけではないところが強みだと思う。実際に所属アーティストを見ると、音楽関係以外にも書道など...続きを読む(全87文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】同社の強みは、幅広くエンタメ領域に事業を展開しており、ソニーグループの強固な経営体制があることから新規の挑戦に多額投資できるという点...続きを読む(全187文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】総合エンタテインメント企業であり、音楽、映像、アニメなど幅広く事業を展開している。そのため、1つの事業で利益を上げられなくても他の事...続きを読む(全194文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメの中ではトップ。
将来的に音楽やキャラクタービジネスなどを考えてる方にはとても魅力的な企業。
他のエンタメ企業に比べて、行っているビジ...続きを読む(全230文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業である以上、様々なパイプも持っており、資金力もあるため、多方面に新しいチャレンジをしている。


そのため、成長しているコンテンツも多く...続きを読む(全173文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の実績ある会社で、レジェンド的な人物を多数輩出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的にこれからアフターコロナの時代を生...続きを読む(全184文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりストリーミング配信でアップルミュージックやスポティファイが攻めてくる中でキャラクター事業や芸能マネジメント事業など他の事業も発達している...続きを読む(全182文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ部門の売上が良いことがせめてもの救い、という感じである。売れているアーティストも抱えているが、CDが売れない時代なので、先行きは決して明...続きを読む(全207文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CD自体は売れなくなってきているが、ソニーミュージックグループ全体ではいろんなコンテンツやビジネスを持っているので、会社の成長性はあると思う。...続きを読む(全182文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の経営課題をいかに解決するかをメインの業務として担当してました。5年程度勤務しましたが、風通しの良さややりたいことができる環境はさすが、大...続きを読む(全197文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だったのでグループ内出向という立場となり、出向先は良い意味で自由な会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が業務委...続きを読む(全241文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う件数がほかのレコードメーカーと比べても非常に多く、多様な経験ができることは、とても良いところだと思います。
反面、業務が忙しく、定時に帰る...続きを読む(全240文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
芸能マネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年ほど前、これからのレコード会社は吸収や合併を繰り返し、最後は3-4社くらいにまで減るのではないか、と予測した自分が怖いです。コロムビアもなくなり、EM...続きを読む(全235文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きでやり甲斐を感じているスタッフが大多数なので、ワークライフバランスに不満を持つスタッフはあまりいなかったのではないかと思います。
【...続きを読む(全126文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、女性も多くそれなりに制度も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、芸能が強い部署ほど、まだ男性...続きを読む(全89文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

時期によって忙しさが異なり、場合によっては夜遅くまでお仕事をすることもあると聞いた。しかし、その次の日は、お昼頃に遅めの出社をしたりと調整が可能であると言...続きを読む(全82文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ業界であるため、エネルギッシュな人、また個性的な方が多い印象を受けた。続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ全体での採用であるため、どこに配属されるかによってかなり働く環境や業務内容は異なると思う。その点の覚悟は必要だと思った。続きを読む(全64文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

直接音楽に関わることができる仕事は限られているため、音楽が好きな人には大変魅力的であると思う。続きを読む(全47文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

株式会社日本空港ロジテムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常時商材は探しており、飽きというか会社としての成長が鈍化することはあまりないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオー...続きを読む(全98文字)

株式会社成通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店がたくさんあるし、アミューズメント業界以外でも展開してるからとてもたくさん業界の内容があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

ベンチャーサポート税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業顧問の総合税務において右に出る競合他社はいない。仮に私が独立したとしても同じ顧客層を取り合うのは愚策だと感じるほどに。格安路線で行くし...続きを読む(全191文字)

株式会社神戸新聞事業社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをやろうとしている所は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体だけでは持続しないということは10何以上...続きを読む(全153文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後ももっと成長するとおもいます。
というのも提供のスピードと味と値段のバランスがとても良いと思ったからです。続きを読む(全61文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に将来性は見込めない。企業として行う対策も場当たり的なもので、この先も事業規...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

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