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株式会社ジーヤマホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーヤマホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーヤマホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーヤマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーヤマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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4.2

ジーヤマホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジーヤマホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、正社員のみが参加できる社員交流のイベントが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社や契約社員の場合はの...続きを読む(全102文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジーヤマには、株式会社Going.株式会社GoGoといったグループ会社が存在する。アットホームな感じの会社なので会社の人間と話しやすい。
【...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーヤマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給やキャリアアップには、企画書の本数と対人能力が重視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込むことが多く、実際に企...続きを読む(全150文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くいる会社なので、女性に関する様々な問題については理解があると思う。直属の上司でなくても、相談しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から配属までの流れが早いので、様々なことを経験できる。見て学ぶスタイルの人が多い印象なので、疑問など積極的に聞ける人が向いていると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:エンタメ関連の仕事に就きたかったため
相談などがしやすい環境ではあると思う。人の合う合わないはあると思うが、きちんとした理由があれ...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が番組の企画に直結するので、そこは面白いしやりがいがあると感じた。エンタメ業界の裏側を知りたい人にはもってこいな仕事だと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどないに等しい。業界的に仕方ないのかもしれないが、深夜に連絡が来ることもあるし、明け方まで作...続きを読む(全117文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では比較的安定しているのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をした分の対価があまりないなと感じるため、...続きを読む(全94文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名人を拝めたり、番組によってはスタッフと演者が結構親密になれたりもするそうです。あとは、他の企業がどうかは知りませんが、あんまり働いてる感...続きを読む(全231文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りの収入が他の企業よりもちょっとだけ良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなく、固定給であり、新入社員は夏のボー...続きを読む(全188文字)

株式会社ジーヤマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に働き続ければ、ディレクターやアシスタントプロデューサーに上がることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間が長く...続きを読む(全179文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
    上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生かと思います。
    休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

    株式会社マーベラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に何度か会社から昼食をもらえます
    美味しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

    ジーヤマホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーヤマホールディングス
    フリガナ ジーヤマホールディングス
    設立日 2001年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 55人
    代表者 山地孝英
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目2番3号
    URL http://g-yama.com
    NOKIZAL ID: 1575743

    ジーヤマホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。