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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーヤマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーヤマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーヤマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

ジーヤマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジーヤマの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、正社員のみが参加できる社員交流のイベントが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社や契約社員の場合はの利...続きを読む(全102文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジーヤマには、株式会社Going.株式会社GoGoといったグループ会社が存在する。アットホームな感じの会社なので会社の人間と話しやすい。
【気...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジーヤマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年3月22日
回答者:

【良い点】
電子書籍の普及に合わせてデジタル版での販売にも対応しているので、その点は特に問題なく時代に合わせることができている。が、特にプラスアルファで取...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
希望の番組に配属できれば、好きな番組の普段目にしない裏側を見ることができ、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えるこ...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【良い点】
技術さえあればどんどん上にいける。が、上の人に気に入られるかどうかも大事な要素。またシフトで動くことになるため、やりたい番組、仕事ができるとは...続きを読む(全555文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
スキルアップに関しては部署による。
クリエイティブな部署の場合同業他社への転職以外は中々難しい印象。
営業職の人間は割と大手企業に転職している...続きを読む(全196文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジーヤマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給やキャリアアップには、企画書の本数と対人能力が重視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が立て込むことが多く、実際に企画...続きを読む(全150文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くいる会社なので、女性に関する様々な問題については理解があると思う。直属の上司でなくても、相談しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全69文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から配属までの流れが早いので、様々なことを経験できる。見て学ぶスタイルの人が多い印象なので、疑問など積極的に聞ける人が向いていると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:エンタメ関連の仕事に就きたかったため
相談などがしやすい環境ではあると思う。人の合う合わないはあると思うが、きちんとした理由があれば...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が番組の企画に直結するので、そこは面白いしやりがいがあると感じた。エンタメ業界の裏側を知りたい人にはもってこいな仕事だと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどないに等しい。業界的に仕方ないのかもしれないが、深夜に連絡が来ることもあるし、明け方まで作業...続きを読む(全117文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では比較的安定しているのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をした分の対価があまりないなと感じるため、モ...続きを読む(全94文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名人を拝めたり、番組によってはスタッフと演者が結構親密になれたりもするそうです。あとは、他の企業がどうかは知りませんが、あんまり働いてる感が...続きを読む(全231文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りの収入が他の企業よりもちょっとだけ良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなく、固定給であり、新入社員は夏のボーナ...続きを読む(全188文字)

株式会社ジーヤマの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に働き続ければ、ディレクターやアシスタントプロデューサーに上がることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間が長く、...続きを読む(全179文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社京都アニメーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に一回、希望性で社内のスタジオでお昼ご飯をふる待っていただけます。大きな会議スペースのようなところで社員が集まって昼食をとれ、コミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメに関する勉強会や企画の立て方に関する勉強会などを定期的に行っている為、勉強になることが多くある続きを読む(全56文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに引っ越すと住宅手当が貰えることだけが唯一のメリットです。
交通費も1万までしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての...続きを読む(全93文字)

東映株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境はロケの場所により出張はあるが、撮影地を京都と東京の2か所にもっているので、その2つが多い。福利厚生は、大企業であるので各種保険や退職金制度などあ...続きを読む(全91文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージ制度や社員旅行、食事の補助などが多く、自身の収入だけでは経験ができないこともたくさんできた会社でした。続きを読む(全62文字)

インテリジェント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるとよかったです。リモート案件も今ならあったほうがよかっ...続きを読む(全84文字)

株式会社すずまるの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助がないため、新入社員で東京に暮らすとなると少し経済的に大変なところがある。テレビ局は勤務時間帯が忙しさによって常に変動するのであまり落ち着かない環...続きを読む(全89文字)

株式会社ツナググループHCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいと思います。休暇制度は有給休暇以外にもおかわり休暇制度といったものがあって、有給を消化し切った人はプラス5日今年度分の休暇がもらえま...続きを読む(全93文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断を受けさせてもらえる。
そして交通費は上限があるが出してはもらえる。
経費も前払いで出してもらえる。続きを読む(全60文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「スーパーフレックス」や「ハイブリッドワーク」で柔軟な働き方を実現しやすい環境。続きを読む(全40文字)

ジーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーヤマ
フリガナ ジーヤマ
設立日 2001年1月
資本金 1000万円
従業員数 55人
代表者 山地孝英
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目2番3号
URL http://g-yama.com
NOKIZAL ID: 1575743

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