この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
継続的に働き続ければ、ディレクターやアシスタントプロデューサーに上がることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間が長く、...続きを読む(全179文字)
株式会社ジーヤマ
社員・元社員による株式会社ジーヤマの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
継続的に働き続ければ、ディレクターやアシスタントプロデューサーに上がることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間が長く、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価と会社からの評価のギャップ、プラス家庭の事情により退社を決意しました。
退社意思は上司を通して会社に話をしてもらい、スムーズに退社日を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アットホームな感じで仕事はやりやすい
自社制作をしている
芸能人に会える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間の割に給料が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の給料が会社の規模を考えると明らかに低いです。他社に移ってから給料が格段に上がったという方を数名知っていま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社に比べると大手の番組をいくつも手掛けてるだけあってプロデューサー、ディレクターともにちゃんとした人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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退職理由 休みがなく体調を崩して退職
社風 楽しいことをやる、つくる
待遇 月収は16万+交通費 ほぼ家に帰れないので交通費はそのまま収入になる。ただ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
有名人を拝めたり、番組によってはスタッフと演者が結構親密になれたりもするそうです。あとは、他の企業がどうかは知りませんが、あんまり働いてる感が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
手取りの収入が他の企業よりもちょっとだけ良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はなく、固定給であり、新入社員は夏のボーナ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゴールデンの番組や人気の番組を多く手掛けているのが強み。
後輩への指導や育成環境もしっかりしている。
所謂テレビ最前線で働いている感覚を味わい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張って評価されれば給料はあがります。
逆にどれだけ頑張っても評価されなければ
給料はあがりません。
AD時はgoing所属でした。
固定給が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キー局のバラエティー番組全般を制作しているため、様々な系統の番組作りを経験することができます。特番等の受注もままあるので、ウィークリー以外の制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
著名な番組を担当するチーフディレクターなどもおり、面白い番組作りのためのノウハウや、センスなどを磨くことができます。
また、代表がジャニーズ事...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休みはなく、家に帰れない日が多いので、その点に関しては仕事のやりがいはある。また、芸能人にいじられたりもするので華型な会社ではある。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジーヤマには、株式会社Going.株式会社GoGoといったグループ会社が存在する。アットホームな感じの会社なので会社の人間と話しやすい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社制作しているため、演出になることが可能。
色々な番組を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターになった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
演出になると年収1000万は固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもっとあげるべき。拘束時間が他の人と違いすぎてるにも関わらず...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレビ東京の子会社ということでしっかりとした基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、残業が定例化してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手の企業ほどぴりついてないのが良いといわれていました。
小規模な案件から、大型スタジオを借りるCMまで幅広い仕事があったと思います。東京本社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
辞める時はすっと辞めさせてくれる。後引くことがない。正社員はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する番組によって時...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員がいまだに上層部にいる。人事も危機感が薄いため、ほぼ動かない。窓口はあるが、気軽に相談できるよう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・労働時間が長すぎる(80時間の残業は当たり前、120時間以上の残業もある)
・社長が社員を大切にしていない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
制作という立場に違和感を感じ、作品を実際に作る立場に興味を持ったため退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャルホリデーという土日+平日5日間を連続で休んだらお金を頂ける制度がある。 スペシャルホリデー中も電話もメー...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て。古株数人が驚くほどのパワハラで、凄まじい。恫喝、理不尽当たり前。自分のミスも部下へなすりつけ。社長と古...続きを読む(全270文字)
会社名 | 株式会社ジーヤマ |
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フリガナ | ジーヤマ |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 山地孝英 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目2番3号 |
URL | http://g-yama.com |
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