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株式会社ハウフルス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウフルスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウフルスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウフルスの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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ハウフルスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社風・文化
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ハウフルスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターとしてさまざまな経験ができるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの数が多い続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作の知識は学べます。
でもそれだけです。
ほかには活きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間を3ヶ月ほどがっつり...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中でも歴史が長い方なので、各場所でハウフルスを知っている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全123文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも長寿番組を制作している会社なので、番組の企画がテンプレート化しているところがあり、慣れるとやりがいを...続きを読む(全88文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長寿番組が多い為、テレビ制作をする上での基本的なスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
長寿番組が多いが故に、新しいこと...続きを読む(全265文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチなジャンルで勝負する長寿番組を持っており、担当できるのは強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その長寿番組が終わ...続きを読む(全90文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はそのときどきの景気の良い業界やクライアントのレギュラー仕事にありつけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そういっ...続きを読む(全205文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社1社のみで複数の番組を制作している会社です。長い歴史を多く持つ番組を多く抱えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は、局の制作スタッフや、他の制作会社が入らず、自社のスタッフのみで完パケを制作して、局に納品するスタイルの番組が多かった...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特番を多く手がけ、新番組を狙う姿勢が伺える
【気になること・改善したほうがいい点】
制作している番組を見ていても、真新しさがなく企画も昔のヒ...続きを読む(全177文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の番組はどれも長期の番組で、新番組がどれも長くないため、かなり先行きは不安。 しかし完パケにこだわっているためこのような結果になっているが、他社との...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ局と長年に渡っての深いつながりがありますので、仕事が無くなる、といったことはテレビ業界でよほどの変革が起こらない限りは無いと思います。同時に、近年...続きを読む(全178文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は老舗番組(タモリ倶楽部・出没!アド街ック天国・チューボーですよ)を多く抱えているが、新番組はことごとく打ち切り。老舗番組も司会者の年齢を考える...続きを読む(全177文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社は、広告費が減っていく中、カンパケにて納品する今までのテレビ局との関係は強い。
テレビ番組制作は、広告費の削減や、視聴者離れが強くある。また、...続きを読む(全171文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体が疲弊しているといわれて久しいが、そんな中でもテレビ局員は破格の給料をもらっている。という事は、業界の疲弊はすなわち、システムの疲弊といえる。局...続きを読む(全151文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、テレビの業界は不況の影響から広告費の削減に伴い、厳しい状況が続いております。しかし、地デジ化を向かえることで、よりクオリティが求められていくことも...続きを読む(全179文字)

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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハウフルスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを企画にできるのでその点はすごくいいと思う。業界の中では絶対にいいほうだと思う。やる気がある人はすごくいいと思う。上の人も...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作が好き、仕事だけでいい、プライベートはいらないという人しか働けない環境だからです。家族はいらないという...続きを読む(全127文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時は11時ですが、上の立場の人ほど午後出社の人が多いので、会社に連絡なしで午前中に病院行って午後出社したりとか調整できる点です。
【気にな...続きを読む(全373文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろんな人がいます。この仕事じゃないといないであろう個性ある人たちがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作を一から学ぶことができた。
思っていたより会う頻度は少ないが、芸能人の方と一緒に仕事ができる。ほぼ関わることはないけど。
【気にな...続きを読む(全124文字)

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株式会社ハウフルスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンだった作品の裏側や形になるまでの一連を知ることができる。またそれに自分が参加している時の高揚感がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東通企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

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【良い点】
東京にも進出していて、東京に出たい人には魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お笑い番組が多くて、お笑いに興味がないとしん...続きを読む(全81文字)

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株式会社ヴィジブレックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続いているので会社は判定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで変わると思う。身を粉にできる...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントのマネジメントが全く出来ないので
タレントひとりひとりの認知度、センス、ビジュアル、すべてレベルアップ出...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東海サウンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 男性 23年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
名古屋のテレビ局に入り込んでいるので、安定性はある意味あります。また地方都市ですので有力なライバルもほぼ不在です。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社グラフィニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 進行 非正社員 業務委託

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【良い点】
当時のスタジオから大きく生まれ変わったみたいです。
そのため裁量なども含めて自由度が高そう
基盤に撮影・3Dと分厚いものがありますので、安定...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローソンの傘下で事業展開しており、安定した資本力と集客基盤が強み。全国に広がるローソンの顧客接点を活用した集客や販促も可能で、ローソンの他事...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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吉本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

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【良い点】
海外にも事業展開していたり、新しいことにもすぐに挑戦する企業なので会社としての成長はすごく感じました。
高みを目指す方にはいいかもしれません...続きを読む(全201文字)

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株式会社Candeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
M&Aで今は小学館の子会社になったようなので、そこがうまく機能すれば将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある場においてディズニーという最大の強みを活かせていないと感じる面があるのでもったいないなと、もっと利益につなが...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
唯一無二の宝塚という劇団の専属であること
【気になること・改善したほうがいい点】
劇団の方針によって左右される
昨今の劇団における働き方改革...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ハウフルスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウフルス
フリガナ ハウフルス
設立日 1978年9月
資本金 3000万円
従業員数 150人
代表者 菅原茂友
本社所在地 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル
電話番号 03-5411-0011
URL http://www.howfulls.com/
NOKIZAL ID: 1382970

ハウフルスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。