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現場配属→転籍出向はキャリアプランが不明瞭になる。続きを読む(全25文字)
SGホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSGホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
現場配属→転籍出向はキャリアプランが不明瞭になる。続きを読む(全25文字)
説明会を通して、キャリアプランを具体化することができた。ホールディングス採用であるため、入社後は各事業会社に出向することとなるが、各事業会社における業務の...続きを読む(全113文字)
複数のグループ会社で、キャリア経験を積むため、物流についてより多くの経験を積むことができる。続きを読む(全46文字)
1年目は現業を経験することが多い。デリバリー等の業務が多いと聞いた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがOJTの教育が厚く、沢山の経験をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしようという意識が経営層...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングや研修等、教育制度は十分に整っていた。TOEICや簿記等、資格試験に受かると、報酬がもらえる。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】SGH Universityと呼ばれる企業内大学を設けており、休日に外部の講師を招いて様々なスキルを上げる講義を受けることができる。続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】入社初年度は現場業務を体験し、2年目以降からホールディングスでの業務を行う。しかし場合によっては傘下に出向する可能性もある。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】 基本的には、SGグループの子会社に出向することになっているらしい。
【本・サイトで調べた】 子会社出向を説明するようになったのは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社補助で必要な資格が取れて、試験前には休みも与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格の合否が掲示され人目に触れるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分をうまく売り込み、上司に気に入られたらある程度は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には聞いていなかったのです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や上司によって波はあるが、若手でも成果に応じた評価とある程度の昇給を受けており、モチベーションアップにつながっていたようだ。
【気になる...続きを読む(全184文字)
現場配属を耐えられるのであれば、規模の大きい仕事を将来的に行える。続きを読む(全33文字)
事業自体は今後も拡大が求められるので安泰だろう。続きを読む(全24文字)
業界他社に比べたら高いと思われるが、ブラックとも一部では評される。続きを読む(全33文字)
皆現場上がりのため、体育会系・他人を慮る人は少なそう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション加入であり、同等のサービスを提供している企業と比較は容易。
持株会は10%の補助あり
寮は少なく、社宅制度が充実している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度等は確立しており、近年のコンプライアンス重視の傾向もあり、上司が反対するようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、部署内の相対評価のため、割合に応じて給与が下がる人が必ず発生する。自分の周りでは若手が特に給与...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面倒見の良いお兄さん、お姉さん的な上司が多く、困っていることがあったり残業で遅い時間まで残っていると声をかけてくれる方が多い雰囲気だった。続きを読む(全75文字)
SGホールディングスは、日本国内の物流ネットワークを支えるリーディングカンパニーであり、特に宅配便事業を中心に幅広いサービスを展開しています。営業や企画部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早かったり、時期がくると望んでいなくても上の資格を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な研修や教育体制が不十分です。OJTに頼る部分が大きく、教育にばらつきがあります。人によって教え方やサポー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
それぞれの役職において研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点で扱う商品が違う事がある為、異動になった場合は一から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後、大型トラックや準中型トラックで稼いで行く気がある人には免許取得のために早く帰らせてくれたりするので、そこを取って2、3年働いたら免許代...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修、教育はマメにやってる方だと思う。
資格取得について支援があります。
スキルについては経験を積むしか無いかな。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり期待しない方がいいと思います。
面談が定期的に組まれますが、あまり意見が反映することはないように思えます。
もしやりたい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
語学研修だけでなく、貿易実務に関する専門知識を体系的に学べる環境があります。私は中途採用ですが、入社後のサポートが非常に手厚く、実務未経験の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
30代、40代の中間層が極端に少なく、中間管理職の人材がいないため、20代のうちから管理職になることができる。
支社勤務になると社内調整業務...続きを読む(全272文字)
| 会社名 | SGホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーホールディングス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 118億8290万円 |
| 従業員数 | 90,708人 ※2018年3月期グループ連結 |
| 売上高 | 1兆450億円 ※2018年3月期グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗和田 榮一 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 769万円 |
| 電話番号 | 075-671-8600 |
| URL | https://www.sg-hldgs.co.jp/ |
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