マテリアルハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代等基本的な部分はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についての制度がなく全て個人の独学である。業務課題で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は仕事内容にしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で管理職のレベルが低く中間層が退職していく環境で年輩社員か若手社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
既存事業は安定している既存事業のみを続ける分には継続性もあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの趣味で不採算事業の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長と社員の距離が近いため意見はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なコミュニケーションが不足していて業務把握ができて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長と距離が近く意見がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を把握している管理職が不在のため指示内容や方針があいまいで課...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給消化率は非常に高い
有給申請が通らないこともほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため他人の休みを考慮しないと業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分で自由に出来ることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
指示を出す管理職が部下の仕事内容を把握しておらず指示内容の確認に時間を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
非鉄金属という古い業界なので、それなりに安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気としてはまったりしていて、ギスギス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内は落ち着いた雰囲気で静かである。
人によっては静かすぎるようにも感じるかもしれないが、個人的にはよい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
保養地や遊園地のチケット割引などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に薄い。
家賃補助や資格手当などない、かつ給...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自身で選択して外部の講座を受けることができる。半年に一回程度、セミナーを受講でき、出勤にカウントされる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)