東京鐵鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職すると報告した時の退職までの、手続きや説明は早い方だと思いました。
人事の対応は素晴らしいかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与はいい意味でも悪い意味でも年功序列です。頑張りが評価される事はあまり無いです。年齢が上がって行けばそれなりには貰える。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給などはとても取りやすくプライベートも充実させてくれる方だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては有給が取りづら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性については働きやすい環境だと思います。育児休暇などもあり女性社員は
大切に扱われてる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場の社員達は職場で必要な資格や免許があった場合は即座に取らせてくれる
資格支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒にしては基本給が高かった方だ思います。福利厚生等も充実してる方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人があまり評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ネジテツコンというブランドとビジネスモデルを構築して、他社の追従を受けておりません。
それ以降は、鉄筋の領域から、拡大を試みているようでしたが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
契約しているリゾートマンションが熱海、箱根、伊東などありましたが、売りたくても売れなかったようです。
なかなか、地方の方は利用できなかったと思...続きを読む(全136文字)

【良い点】
建築業界の中ではライフワークバランスは良い方だと思います。
有休もあらかじめ希望すればとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
攻撃的な人は一部を除き少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、尊敬できるような人は少ないように思います。上の人達の判断も、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)