回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部教授を招いての講義や部内の勉強会などを定期的に行っており、若手社員の人材育成に力を入れている。新入社員は工場での研修が毎年実施されており...続きを読む(全89文字)
東京鐵鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京鐵鋼株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京鐵鋼株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部教授を招いての講義や部内の勉強会などを定期的に行っており、若手社員の人材育成に力を入れている。新入社員は工場での研修が毎年実施されており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に数回、会議室に集めて、部長くらいの方が講師で、土曜日に勉強会をしていました。
他の部署の話を聞く機会が少なく、大変貴重な勉強会でした。
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【良い点】
開発部であれば、勉強する意欲があれば、建築、鉄鋼材料などの勉強できる環境が揃っている。
顧客がゼネコンのため、特に建築学科出身者は優遇されて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制に関しては非常に手厚いものだと思う、特に診察に対しては研修期間が半年あるのでそこで大方仕事のやり方を学ぶことができ、その上で実践とい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップに関する研修はそんなに無いように思います。自分が思いつく限り、新人の時に新人研修とフォローアップ研修(半年を振り返り、今後の仕事...続きを読む(全176文字)
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各々のポジションによって、社内研修、社外研修ともにときどきあ開催されます。それがはたして役に立っているのか否かと言われれば後者でしょうか。周りの受講者に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収が高いことは、生活の安定や将来への安心感につながる重要な要素である。経済的な余裕があれば、住環境や教育、医療などに対してより良い選択が可...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
資格手当が多岐にわたっており、難関の資格を取得できた際は別途報奨金がもらえる。
また課内で年一でレクリエーションイベントがあり、会社から支給...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本定時で帰れて、残業は10〜20時間程度。有休に関しては事前に申し出ていればほぼ必ず認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
堅実な経営をしており、昨年度の株価は過去最高値を記録した。
またスクラップ価格も近年下がってきているのでかなり利益率の高い商売をしている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
怒鳴るような上司はおらず、基本丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭ベースでのOJTがほとんどであり、機器がどこに...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社是の一つに従業員が一生を託して悔ゆることのない会社にすると挙げられている通り、昇給幅が来年度から若年層で大きくなった。また組合がとても強い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性管理職の方もおり、キャリアアップを望まれている方にとってはいい環境だと思う。事務職の方は基本残業はなく、定時に退社されている方が多い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出張などが無ければ基本土日休み。勤務時間は9:00-18:00で、部署にもよるが、ワークライフバランスは整いやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整備されている。期限付きではあるが、若手社員向けの社宅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張に伴う日当が低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社製品が高層マンションなどの建築物や、トンネルや橋梁などの土木案件に幅広く使用されており、自分が携わった案件に使用されることにやりがいを感...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 東京鐵鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウテッコウ |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 58億3900万円 |
| 従業員数 | 833人 |
| 売上高 | 825億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 毎文 |
| 本社所在地 | 〒323-0819 栃木県小山市大字横倉新田520番地 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 694万円 |
| 電話番号 | 03-5276-9700 |
| URL | https://www.tokyotekko.co.jp/ja/index.html |
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