小田原化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社内の教育体制は正直整っていません。新入社員に外部のセミナーを受講させたりはしていました。
基本的にスキルアップは個人次第だと思います。
経理に関して...続きを読む(全189文字)

事務部門を担当していました。人数が少ないため、一人当たりの仕事は多いと思います。経理は、財務諸表の作成や管理会計、資金繰りなどの財務や銀行等との折衝も任さ...続きを読む(全321文字)

ただでさえそれなりのボリュームがあるのに上司の話が長くて仕事がはかどらず、毎日夜遅くまで残業をしていました。また、責任を取るべき人が責任を取らないため、業...続きを読む(全157文字)

かなりニッチな部分を扱う会社なので競合はいるものの取引先からは
かなり強固な信頼を得ているように感じられるが、今後どうなっていくかは
楽観視はできない...続きを読む(全206文字)

スキルアップ・キャリア開発・教育体制なんて言葉はこの会社にはまったくといっていいほど存在しません。営業経験者であれば仕事での対外的なコミュニケーションが出...続きを読む(全189文字)

入社時の説明と入社後の状況に差があり過ぎる。福利厚生など無いに等しいですね。基本的にはワンマン社長がすべてにおいて権限を持っているので、社員や部長などは相...続きを読む(全167文字)

企業カレンダーが存在し、隔週で土曜は出勤です。営業社員は定時で上がれる事は難しいです。なにせワンマン社長ですので、退社前には社長宛に日報を提出が決まりで、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)