独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評価

業界:
専門サービス 団体
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.jnto.go.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2016年6月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
1年前
団体職員

【良い点】制度面は国に準じているため、各種休暇制度を駆使したり、育児のための時短勤務・早出勤務を行うことができる。また、国内事務所では出向者の上司が多いた...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2016年5月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
1年前
団体職員

【良い点】国や民間企業から多数の出向者を受け入れているため、さまざまな仕事のスタイルに触れることができる。また異動が多いため、相性が悪い上長に当たった場合...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2014年11月25日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査

独立行政法人なので、国内のライバル企業はありません。世界各国の観光局がライバルとなります。
官庁体質は抜けきれていませんたですが、職員はみなあかるい人が多...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2014年11月15日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
11年前
リサーチ・市場調査

ONとOFFをはっきり分けておりました。そのほうがどちらも集中でき来たとおもいます。また、目的、目標、マイルストーンなど、達成感を常に感じることが大事でし...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2013年12月3日

退職理由

回答者:
10代後半
女性
3年前
一般事務

正規職員と、非正規職員との差。差別的な物はありませんが、比較的非正規職員は昔で言うお茶くみOLと同じ。コピーして、郵便配って、電話に出て。私のいた部署は職...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2013年10月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
50代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査

管理職が明るく、親切で、どんなにいそがしくても、どんなに細かい内容でも相談に乗ってくれ、解決の糸口どころか、解決もしてくれる。官庁・企業から出向された人が...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2013年5月23日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査

やりがい:
ほぼ国の仕事(観光庁の手足)なので、影響力は大きい。ワールドワイドで観光情報を入手できるので、楽しい
おもしろみ:
目標 未達に対して、何...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2012年3月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
女性
4年前
団体職員

福利厚生はJTBの社会保険の一部を利用できます。 休暇は取れやすく、労働時間についても部署、時期によりますが、19時にはほとんど残っている方はいません。ハ...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2012年3月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
女性
4年前
団体職員

国を挙げて観光立国を目指しているので、事業内容は大変重要視されると思いますが、独立行政法人という立場は微妙に危ういところもあり、吸収または、合併など国の方...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2012年3月2日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
女性
4年前
団体職員

ほぼ定時に仕事は終わりますので、その後の時間は有意義に使えます。残業しても19時位にはほとんどオフィスに残っている人はいません。(時期によります) 休みも...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2012年2月22日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
女性
4年前
団体職員

完全な社会主義体制ですので、仕事をしてもしなくても収入はあります。半数が出向者で2~3年の腰かけの状態での仕事をしています。 生計の為に働くのであれば、天...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判
投稿日:2012年2月22日

退職理由

回答者:
40代後半
女性
4年前
団体職員

契約期間を終了するため転職活動をしております。官公庁での契約職員は全て3年を限度に契約が終了し、それ以上の継続も、再雇用もありません。 殆どの契約職員は、...

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