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独立行政法人国際観光振興機構

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独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 団体職員

【良い点】正社員の場合は年功序列の基本給+公務員基準の手当とボーナスがあり、残業代も全額支給のため、安定して給与が支払われる点では安心感がある。【気になる...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年6月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 団体職員

【良い点】制度面は国に準じているため、各種休暇制度を駆使したり、育児のための時短勤務・早出勤務を行うことができる。また、国内事務所では出向者の上司が多いた...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年5月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 団体職員

【良い点】国や民間企業から多数の出向者を受け入れているため、さまざまな仕事のスタイルに触れることができる。また異動が多いため、相性が悪い上長に当たった場合...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年11月25日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • リサーチ・市場調査

独立行政法人なので、国内のライバル企業はありません。世界各国の観光局がライバルとなります。
官庁体質は抜けきれていませんたですが、職員はみなあかるい人が多...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年11月15日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 12年前
  • リサーチ・市場調査

ONとOFFをはっきり分けておりました。そのほうがどちらも集中でき来たとおもいます。また、目的、目標、マイルストーンなど、達成感を常に感じることが大事でし...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年12月3日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

正規職員と、非正規職員との差。差別的な物はありませんが、比較的非正規職員は昔で言うお茶くみOLと同じ。コピーして、郵便配って、電話に出て。私のいた部署は職...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年10月4日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • リサーチ・市場調査

管理職が明るく、親切で、どんなにいそがしくても、どんなに細かい内容でも相談に乗ってくれ、解決の糸口どころか、解決もしてくれる。官庁・企業から出向された人が...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年5月23日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • リサーチ・市場調査

やりがい:
ほぼ国の仕事(観光庁の手足)なので、影響力は大きい。ワールドワイドで観光情報を入手できるので、楽しい
おもしろみ:
目標 未達に対して、何...

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 団体職員

福利厚生はJTBの社会保険の一部を利用できます。 休暇は取れやすく、労働時間についても部署、時期によりますが、19時にはほとんど残っている方はいません。ハ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 団体職員

国を挙げて観光立国を目指しているので、事業内容は大変重要視されると思いますが、独立行政法人という立場は微妙に危ういところもあり、吸収または、合併など国の方...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 団体職員

ほぼ定時に仕事は終わりますので、その後の時間は有意義に使えます。残業しても19時位にはほとんどオフィスに残っている人はいません。(時期によります) 休みも...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年2月22日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 団体職員

完全な社会主義体制ですので、仕事をしてもしなくても収入はあります。半数が出向者で2~3年の腰かけの状態での仕事をしています。 生計の為に働くのであれば、天...

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退職理由

投稿日:2012年2月22日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 団体職員

契約期間を終了するため転職活動をしております。官公庁での契約職員は全て3年を限度に契約が終了し、それ以上の継続も、再雇用もありません。 殆どの契約職員は、...

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