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株式会社プリンストン

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(50件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社プリンストンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社プリンストンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】周りに合わせての残業はなく、一定量まで時間単位の有給休暇取得が可能、時間のマネージメントは個々の裁量に基本的に任せられているので、基本的には申請...

株式会社プリンストンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】今思えば、割と自由にひとりで仕事を進められたところもあり、良かった。【気になること・改善したほうがいい点】課長があまりに仕事が出来ない人で、最初...

株式会社プリンストンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】有給が分割して利用できた。半休はもちろん、ちょっと遅刻のための2.5休なども出来たし、急遽利用することも可能で、人事は優しくうるさい人もいなくて...

株式会社プリンストンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 内勤営業

【良い点】長年の期間で継続している事業がある事【気になること・改善したほうがいい点】新しい事にチャレンジする事を社長の年始挨拶でお聞きしてましたが在籍期間...

株式会社プリンストンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 内勤営業
  • 主任クラス

【良い点】給与額は一定水準よりは少なくないと思いますので生活出来る金額は支給されていたと思います。将来は不安ですが給与の未払いや遅れは無かったです。【気に...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 内勤営業

【良い点】残業時間は少ない方だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】新入社員からOJTと現場に教育を任せている為業務が一通り出来るようになれば...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】有休休暇取得については基本的にフレキシブルで、半日単位の有給休暇取得のみならず、1時間単位の取得も一定量可能のため、ワーク・ライフ・バランスはと...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年12月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】良い点ははっきりいってみつかりません。先ず、会社の方向性が見えません。社長のきまぐれで、取扱製品が急に決まり、営業に売れと押し付ける。その後売れ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】仕事量の割にはお給料はもらえているのかもしれませんが、都内で1人暮らしをしていくにはかなり厳しいお給料です。ボーナスも1-1.2ヶ月ほど。期待で...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 貿易、国際業務

【良い点】中小企業らしく、ある程度までは幅広くいろんなことを経験できる。捉え方はそれぞれなので、逆を返せばいろいろやらなければならないということにもなる。...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年10月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】有給が数時間ずつ分割して取得できた。人数が少ない部署だったので多少気楽だった。【気になること・改善したほうがいい点】あまり深く物事を考える社員が...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • テクニカルサポート
  • 主任クラス

【良い点】非常にアットホームな企業。別な側面からすると緊張感が無いのかもしれない。上司と部下ではフランクな付き合いも多く、ガチガチな上下関係をのぞまない方...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 海外営業

【良い点】全体としての教育体制は必ずしも整ってはいませんでしたが、テレビ会議システム部隊は製品説明会やベンダー側の教育を頻繁にやっていた記憶があります。【...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年2月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 海外営業

【良い点】今はビデオ会議システムを中心としたSIerに事業転換を行った事で事業基盤がしっかりした企業になった。在籍時に比べて売上規模は少し下がったが、コン...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 商品企画
  • 社員クラス

【良い点】評価制度はきっちりしている各担当毎担当製品毎に売上や利益が表示できるシステムがあり自分の商品企画がどれだけ会社に貢献しているか一目瞭然でわかりや...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年12月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】社員間の人間関係は比較的良好な職場でした。部長クラスまでは上下間の軋轢も少ない感じでした。それ以上の役職との付き合いは若干難しさはあります。社内...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】基本的な福利厚生(社会保険など)は全て完備してあります。健康診断も35歳以上は半日人間ドックになります。保養所などはありません。【気になること・...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年9月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】私が勤めていた当時とは社長が交代していますので、現状と異なる場合はありますが、トップに気に入られれば、ある程度の仕事は任せてもらえます。人事評価...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年5月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】現在はわからないが、有給休暇などは比較的取得しやすい環境であった。休日出勤なども殆ど無く休暇は個人の時間として使用しやすい。夏期休暇などは決まっ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】私の在職時より社長が交代している為、内容が変わっている可能性がありますが、女性は比較的働きやすい職場だと思います。産休後の復帰も数名の女性社員が...

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