株式会社プリンストンの口コミ・評価

業界:
その他 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.princeton.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2017年8月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
主任クラス

【良い点】非常にアットホームな企業。別な側面からすると緊張感が無いのかもしれない。上司と部下ではフランクな付き合いも多く、ガチガチな上下関係をのぞまない方...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2017年7月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
10年前
海外営業

【良い点】全体としての教育体制は必ずしも整ってはいませんでしたが、テレビ会議システム部隊は製品説明会やベンダー側の教育を頻繁にやっていた記憶があります。【...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2017年2月3日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
8年前
海外営業

【良い点】今はビデオ会議システムを中心としたSIerに事業転換を行った事で事業基盤がしっかりした企業になった。在籍時に比べて売上規模は少し下がったが、コン...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2017年2月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
商品企画
社員クラス

【良い点】評価制度はきっちりしている各担当毎担当製品毎に売上や利益が表示できるシステムがあり自分の商品企画がどれだけ会社に貢献しているか一目瞭然でわかりや...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職

【良い点】社員間の人間関係は比較的良好な職場でした。部長クラスまでは上下間の軋轢も少ない感じでした。それ以上の役職との付き合いは若干難しさはあります。社内...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2016年10月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職

【良い点】基本的な福利厚生(社会保険など)は全て完備してあります。健康診断も35歳以上は半日人間ドックになります。保養所などはありません。【気になること・...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2016年9月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職

【良い点】私が勤めていた当時とは社長が交代していますので、現状と異なる場合はありますが、トップに気に入られれば、ある程度の仕事は任せてもらえます。人事評価...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2016年5月25日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職

【良い点】現在はわからないが、有給休暇などは比較的取得しやすい環境であった。休日出勤なども殆ど無く休暇は個人の時間として使用しやすい。夏期休暇などは決まっ...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2016年2月29日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職

【良い点】私の在職時より社長が交代している為、内容が変わっている可能性がありますが、女性は比較的働きやすい職場だと思います。産休後の復帰も数名の女性社員が...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2015年12月11日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
2年前
法人営業

大学四年生時に、リクナビエージェントの紹介で面接を受けました。面接は3回あり、人数は自分1人に相手が8人と多かったですが、圧迫面接などではなく役員相手でも...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2015年9月8日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
7年前
販促企画・営業企画

【良い点】
自由発想でなんでもやらせてくれるが、気に入られないと大変な個人志向の人事
【気になること・改善した方がいい点】
良い意味でのサラリーマン気質...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2015年7月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
品質管理
社員クラス

基本給は昇進したとしてもあまり変わらないです。年収で大きな差が出てくるのは年2回の賞与になります。賞与が支給される一ヶ月前に部長と賞与面談があり、自己評価...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2015年6月17日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
品質管理

有給の取得に関しては、非常に取りやすいです。月に1日は皆んなで取っていました。休日出勤もまず、ありません。年に一度あるかないかで、特定の社員に限ってありま...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
12年前
貿易、国際業務

他にも書いていらっしゃる方が多いようにオーナー社長と良い関係が築けないと続けていくには難しい状況になります。
社内の人間関係のもめ事が頻繁で、いちいち会社...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2015年5月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
女性
12年前
貿易、国際業務

今も同じかはわかりませんが当時は実務に関してはOJTでした。入社した新人に対して一人教育係がつきます。教えてくださる方のスキルに依存する部分が高く、幅を広...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2015年5月14日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
女性
12年前
貿易、国際業務

面接時には若い会社で、勢いがあり活気のある、社員が高いモチベーションで業務に取り組んでいる会社であると感じましたが、内情は人間関係が複雑で仕事以外のストレ...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2014年6月11日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
女性
10年前
貿易、国際業務

課長による面接で、気に入られて入社した感がある。しかし、部長に嫌われたのか、使用期間で切られた。社長は、ワンマンタイプで好き嫌いが激しいように見えた。台湾...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2014年4月19日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
12年前
海外営業

メモリーで売上を確保し、TV会議システムで収益を確保していたが、現社長になってからは体質改善もおこない半導体製品依存からは脱出して、周辺機器、TV会議シス...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2014年4月19日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
12年前
海外営業

育児休暇なども取れる環境作りは当時からおこなっており、
制度だけでなく実取得をしている社員も少なくない。
また、取得後の復帰社員も数人おろ、ポジションもそ...

株式会社プリンストンの口コミ・評判
投稿日:2014年1月19日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション

業績の悪化などによる、現経営陣による社長交代劇があり、経営建て直しの一環として営業所の閉鎖や人員削減を行うことになり、当時所属して部門で直接数字を生む営業...

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