プリンストンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SMB向けのビジネスと法人向けのビジネスの両建てではあるが、ビデオ会議のビジネスは会社として骨子がないと考える。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フリーアドレスで自由な席で働くことができる。とくに意地悪な人はいない。
年配の方が多いが皆んな優しく、質問にも答えてくれる。上司は細かな気配...続きを読む(全499文字)

【良い点】
勤怠管理システムの入れ替えを行い、社員のPCログをとることで残業が見える化した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金は無し。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な商材を抱えすぎていて、結局何を販売する会社なのかが不透明。
メーカーとして勝負したいのか代理店として勝...続きを読む(全144文字)

【良い点】
取り扱い製品の検証機が充実しているので、実際に触ってみて使用感の確認ができる。わからないところがあれば社内のテクニカルチームに聞けば教えてく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に穏やかな方が多く、部署ごとに和気あいあいと仕事をしている。
分からないことがあれば先輩社員に聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートを充実させることができました。アフター5を楽しみたい方にはかなりお勧めできる企業です。仕事後に習い事をしてい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行以降ZoomやMS TeamsなどのWeb会議が社内/社外関わらず会議/商談の中心となった為、プリンス...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プリンストンが売りたいテレビ会議製品は昔ながらの専用端末だが、それよりもはるかに安価かつ従来の専用端末による会議...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職もすんなりと受けれてもらえました。卒業式という同僚とのお別れ会もあり、決して圧力的なことはありませんでした。その点はすごく感謝しています...続きを読む(全228文字)

【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた　これは機会やら　評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい（手を挙...続きを読む(全88文字)