プリンストンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SMB向けのビジネスと法人向けのビジネスの両建てではあるが、ビデオ会議のビジネスは会社として骨子がないと考える。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フリーアドレスで自由な席で働くことができる。とくに意地悪な人はいない。
年配の方が多いが皆んな優しく、質問にも答えてくれる。上司は細かな気配...続きを読む(全499文字)

【良い点】
勤怠管理システムの入れ替えを行い、社員のPCログをとることで残業が見える化した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金は無し。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な商材を抱えすぎていて、結局何を販売する会社なのかが不透明。
メーカーとして勝負したいのか代理店として勝...続きを読む(全144文字)

【良い点】
取り扱い製品の検証機が充実しているので、実際に触ってみて使用感の確認ができる。わからないところがあれば社内のテクニカルチームに聞けば教えてく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に穏やかな方が多く、部署ごとに和気あいあいと仕事をしている。
分からないことがあれば先輩社員に聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートを充実させることができました。アフター5を楽しみたい方にはかなりお勧めできる企業です。仕事後に習い事をしてい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行以降ZoomやMS TeamsなどのWeb会議が社内/社外関わらず会議/商談の中心となった為、プリンス...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プリンストンが売りたいテレビ会議製品は昔ながらの専用端末だが、それよりもはるかに安価かつ従来の専用端末による会議...続きを読む(全285文字)

【良い点】
退職もすんなりと受けれてもらえました。卒業式という同僚とのお別れ会もあり、決して圧力的なことはありませんでした。その点はすごく感謝しています...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休や育休後、復帰する社員も多く、さすが上場企業という印象。時短勤務などを利用している社員も多数おり、育児中でも働きやすい環境が整っている。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
総合職と一般職の垣根が無くなり、希望をすれば元一般職でも総合職並みの業務、待遇を目指せるようになった。若手の元一般職にとってはモチベーション...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女問わず採用されていたので問題ないかと思われます。即戦力というよりコミュニケーションを取れる方がいいかな続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい　日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している　女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)