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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前までは出産休暇を取得した女性社員が出産休暇後にそのまま退職、もしくは休職を伝えられたのち現状の職に戻ってくる事例はほとんどみうけられな...続きを読む(全194文字)
株式会社プリンストン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリンストンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリンストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前までは出産休暇を取得した女性社員が出産休暇後にそのまま退職、もしくは休職を伝えられたのち現状の職に戻ってくる事例はほとんどみうけられな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はとにかく働きやすいと思う。
生理休暇もあり、有給休暇は当日でも取れるので取りやすかった。
社内の雰囲気も休むことに対して否定的な人はい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生理休暇は充実しており、当日に申請すれば休暇を取得することも可能。
また、産休、育休を取得している女性はかなり多く、その点では働きやすい環境...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休休暇取得については基本的にフレキシブルで、半日単位の有給休暇取得のみならず、1時間単位の取得も一定量可能のため、ワーク・ライフ・バランス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の在職時より社長が交代している為、内容が変わっている可能性がありますが、女性は比較的働きやすい職場だと思います。産休後の復帰も数名の女性社...続きを読む(全226文字)
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育児休暇なども取れる環境作りは当時からおこなっており、
制度だけでなく実取得をしている社員も少なくない。
また、取得後の復帰社員も数人おろ、ポジショ...続きを読む(全162文字)
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基本的に女性は営業や企画部門のアシスタント業務のみ。以前は、女性の営業職もいたが、現在は一人もいない。
基本的に、女性は業務のサポート役としての見方が...続きを読む(全178文字)
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・女性社員が、出産・育児休暇を取って復帰した例はほとんど無く、結婚退職もしくは出産退職。(制度自体はある)
・比較的女性が前に出る事に寛容な社風ではあ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SMB向けのビジネスと法人向けのビジネスの両建てではあるが、ビデオ会議のビジネスは会社として骨子がないと考える。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フリーアドレスで自由な席で働くことができる。とくに意地悪な人はいない。
年配の方が多いが皆んな優しく、質問にも答えてくれる。上司は細かな気配...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
勤怠管理システムの入れ替えを行い、社員のPCログをとることで残業が見える化した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金は無し。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な商材を抱えすぎていて、結局何を販売する会社なのかが不透明。
メーカーとして勝負したいのか代理店として勝...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
取り扱い製品の検証機が充実しているので、実際に触ってみて使用感の確認ができる。わからないところがあれば社内のテクニカルチームに聞けば教えてく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多く、部署ごとに和気あいあいと仕事をしている。
分からないことがあれば先輩社員に聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートを充実させることができました。アフター5を楽しみたい方にはかなりお勧めできる企業です。仕事後に習い事をしてい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行以降ZoomやMS TeamsなどのWeb会議が社内/社外関わらず会議/商談の中心となった為、プリンス...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プリンストンが売りたいテレビ会議製品は昔ながらの専用端末だが、それよりもはるかに安価かつ従来の専用端末による会議...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職もすんなりと受けれてもらえました。卒業式という同僚とのお別れ会もあり、決して圧力的なことはありませんでした。その点はすごく感謝しています...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休などしっかり取れます。
社員間でも基本的には休むことに対してネガティブな発言などもなく、気持ちよく送り出して、気持ちよく復帰しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍している会社で、性別による役割の固定も感じません。評価も公平で、成果を出せばしっかり認められます。時短勤務やフレックス制度...続きを読む(全150文字)
女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給消化、フレックス制度、産休、育児全てにおいとサポートが充実し、安心して仕事に集中出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
男性社員との座談会では、「奥さんは専業主婦の方が多い」という話を伺った。やはり夫婦共働きで家庭を維持することは難しいのかなと思った。女性も当然、バリバリ働...続きを読む(全118文字)
説明会に参加している学生を見ても、女性の割合が多かった。女性の割合が高いということは、その分働きやすい環境があるということだと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくため、自分の予定に合わせて働ける点がとても助かりました。また、アルバイト同士は優しい方が多く、困ったときに声を掛け合える雰...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい支社では産休、育休を取得する人は結構いるが、地方ではなかなか取...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社プリンストン |
|---|---|
| フリガナ | プリンストン |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 売上高 | 75億8565万4000円 |
| 代表者 | 宇佐見紀之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
| 電話番号 | 03-5733-1730 |
| URL | http://www.princeton.co.jp/ |
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