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株式会社プリンストン

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(44件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社プリンストンの口コミ・評価

退職理由に関する口コミ一覧

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株式会社プリンストンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年5月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 13年前
  • 貿易、国際業務

他にも書いていらっしゃる方が多いようにオーナー社長と良い関係が築けないと続けていくには難しい状況になります。
社内の人間関係のもめ事が頻繁で、いちいち会社...

株式会社プリンストンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年1月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

業績の悪化などによる、現経営陣による社長交代劇があり、経営建て直しの一環として営業所の閉鎖や人員削減を行うことになり、当時所属して部門で直接数字を生む営業...

株式会社プリンストンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年11月28日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 海外営業

前社長が非常に独断的で好き嫌いも激しい方でしたので、
待遇や現場への介入もひどく人間関係は非常にギクシャクしていた時期でしたので、
ポジティブな環境を求め...

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退職理由

投稿日:2012年6月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 品質管理・品質保証(半導体)

入社したばかりの頃、上司が常に病欠で業務が進まず、他に指示する人もいなかった。入社する時の条件も守られず嫌気がさしてしまった。
極めつけに上司がめずらしく...

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退職理由

投稿日:2012年4月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 営業マネージャー・管理職

オーナー社長のワンマン体制に嫌気をさして退社しました。
当時はオーナーとの関係が悪くなると、ほぼ100%退社するようなところがあり、
180人程度の会社で...

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退職理由

投稿日:2012年1月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • ブランド・プロダクトマーケティング

オーナー社長だったため、社長と合うか合わないかが一番のキーになります。
比較的世の中の流れに敏感であることがよいと思うか悪いと思うかですが、方向性に一貫し...

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退職理由

投稿日:2012年1月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

残業代制度がなく、年収に納得がいかなかったことが大きい。私がいたときは1年中忙しく、正直割りに合わなかった。
退職金制度もなく、将来を考えて退職するという...

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