この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフと相談し、休日を移動させられたり、有給を使えたりした。
上司も快く受けてくれて、自分がいないといけない日以外はとても休みは取りやすかっ...続きを読む(全160文字)
株式会社ケーイーシー 報酬UP
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【良い点】
スタッフと相談し、休日を移動させられたり、有給を使えたりした。
上司も快く受けてくれて、自分がいないといけない日以外はとても休みは取りやすかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前に働けると聞いていた場所とかなり違う場所に配属となり、出勤時間が長くなり帰宅時間が遅い日が毎日になった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップはとても良く出来ると感じる。
一年で教室長になったりリーダーに昇格する者も実際にいた。
月に一回上司とマンツーマンで話し合う機会が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生徒に1番近く、最善のプランや学習アドバイスが出来るので1番のやりがいに感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字に届かな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色々な角度から自分を見てくれる良い評価の仕方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目に、コミュニケーション•飲み会回数や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性スタッフや上司も多く、会社のことでもそれ以外でもとても親身に相談に乗ってもらいやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇格したければ、経営陣の前でプレゼンし納得させないといけない。社員のチャレンジ精神をすごく買ってくれる会社なので、ベンチャー気質にあふれている...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お互いを評価し合う制度があり、透明性は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたころは入社から3年間は住宅手当がついて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、若手であっても挙手し経営陣を納得させれば色んなことをさせてもらうことができる。ベンチャー企業の体質を持ってる会社であります。
...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
生徒や社員に向けた行動を自分の裁量で行える。そのため、その反応から満足度や学べることが多く、能動的なひとにとっては学びの大きい環境。特に子供と...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に実施するといっていたことがされていなかったり、することが多数ある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どこの企業でも同じだと思うが、上司に気に入られてさえいれば、数字が出ていなくても上の役職には行ける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
奈良の教室であれば、休みを取ってもほかのスタッフがフォローをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都や大阪の教室になると、誰...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている人は複数人いる。
その点では、女性でもキャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プログラミングなどのビジネスに関しては好調の為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導単体で見ると今の勢い...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度ロードマップミーティングという名前の上司との考え方のすり合わせの時間や共有の時間があると聞いていたが、実際...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年度初めに休みになる曜日が固定で決まります。休みが平日だと、通院などの予約を取る必要がある用事は済ませやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
労務部の方は親身になって対応してくださりました。本社勤務の方は良い方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、定時で...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
「人間大事の教育」という理念に惹かれて入社しました。
生徒の学習面だけでなく、目標に向かって努力する時の心持ちについても大事にしています。
ま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年に3回ほどある
楽しく面白く仕事をしたいのであればこの会社を選ぶべきであると私は思います。
趣味など優遇してくれる点が多く、有給も取り...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。
教室長やブロック長は公休日に会議、打ち合わせがはいるので、休みが毎回つぶれていて、かわいそうな感じで...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然違う!休みがみなバラバラなため、休みでもチャットがバンバンとんでくる。
しかも休みでもチェックして反応、返さな...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が毎回いろいろ話を会議でするがなんとか疲弊している社員を辞めささないようにいろいろ言い訳してくる感じ。若い社員...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員の能力、人柄は非常に良い。社内での派閥やグループはなく、全員が部署に関係なく仲が良い。
馴れ合いはなく、互いに悪い点は良い仲間として指摘し...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
会社カレンダーによるが、季節講習以外は原則週休2日である。また集団指導部は今年から年間休日120日へ増加した。会社として働き方改革、業務負荷軽...続きを読む(全457文字)
会社名 | 株式会社ケーイーシー |
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フリガナ | ケーイーシー |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 650人 |
代表者 | 小椋義則 |
本社所在地 | 〒630-0255 奈良県生駒市山崎新町2番37号エミネンス生駒2F |
電話番号 | 0743-73-3323 |
URL | https://www.kec.gr.jp/ |
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