ベストブライダルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休育休は取れています。復帰後の時短も対応してもらっているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
時短というより早退扱いなので給料が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は同年代が多く人間関係は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性が多いです。現役プランナーは女性が多く女性だと長くは勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ある程度年数を重ねていけば能力が低くても副主任程度は昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3ヶ月分とはいうが全額入らない
半...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途で入社した上長は良い方が多い。
中途かつ役職ある方は男性がほとんど。
そのため、女性社会の色んな問題を多角的にフォローしてくれていた印象
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは、長時間の勤務となるため密でした。
それもあり、人間関係が良い現場はとても親睦の深い関係が多かったです。
本気でブ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですが専門卒エリア限定なのでとても低かったです
ボーナスは目標シートを元に評価面談で決まるそうですが、目標シ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多いので役職を持っている方も多かったです。育休産休も取ってる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえの人間...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に人事の方のお話を聞いて感じた本社の意向というか社風みたいなものに魅力を感じておりましたが、実際の現場に配属...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ退職者が多く常に人が足りてないので、まともに教育を受けることかできません。上司も常に忙しそうで機嫌が悪い人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般社員は本人次第。早く終わればすぐ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまず所定労働時間内で終わるなどと思わない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
4勤2休であるため休みが事前に把握出来て、趣味に時間を使いやすくプライベートを大切にできる。早番終わり、遅番始まりだと体感で2日間以上の休みと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
朝8時30分の朝礼から始まり、定時は17時30分。基本的に16時の葬儀がなければ定時で上がれるが、遅いと18時超えることもある。シフト制で完全...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が2日しかない。
連休とると怒られる。
多分年間休日は100日ちょっと、
月8休み。年末4連休と夏休み3日休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎日定時で帰れるので、プライベートと両立しやすかった。上司、先輩の方が早く帰りたがるので、新人のころは急いで締め作業をするのに必死だった。むし...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性がたくさんいる環境ではあるので
生理休暇などに対しては理解のある会社だと思います。お休みも充実しているので
比較的に休みが取りやすい会社だ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日仕事終わりに用を済ませるのは難しい。管理職になる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般スタッフであれば、現在はワークライフバランスが取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスチーフ以上を目指す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がある部署もあるけど、基本的にはホワイト企業だと思います。アルバイトは残業にならないように社員に早く帰るように促されます。
【気になること...続きを読む(全144文字)