回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績
会社の業績悪化による退職です。
仕事内容
毎月数本の同じ仕事しか入ってきません、また、スキルも上がるとも思えませんでした。
人間関係
少人数...続きを読む(全173文字)
株式会社キャストオフ
社員・元社員による株式会社キャストオフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストオフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業績
会社の業績悪化による退職です。
仕事内容
毎月数本の同じ仕事しか入ってきません、また、スキルも上がるとも思えませんでした。
人間関係
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【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員、アルバイトの方を含め、基本女性の方が多いので働きやすいです。キャスト同士仲が良いので、休みの日にお出かけしたりしている方もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日連続では厳しいが、比較的休みは取りやすいイメージです。連休を取り実家へ帰省したり、旅行へ行くキャストの方も多いです。基本18時出勤ですが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
その日のキャストさんの出勤にもよりますが、比較的客層が良く、キャストさん同士の仲も良いので働きやすい環境だと思います。キャストドリンクだけで...続きを読む(全133文字)
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Q 研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?
A 私が入社した際には、上司が居なかった為、独自でスキルを身につけました。
Q 身...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
広告代理店ならではの自由さがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店ならではの忙しさ、組織が小さいため社長の言うことが全て...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対して給料が見合わない。成長環境はあるが、そもそもデジタルマーケティングの領域へのこだわりが強くない人...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、評価制度が弱い。
半期に一度の面談もほぼ意味がない。自分個人の改善点などを聞きたいと言っても難しいとの...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ひたすら架電の毎日のため、メンタル強い方は向いてると思う。
また、稼ぎたい人ならうってつけの仕事だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リクルートでの経験を通じて、幅広い業界知識や課題解決力を培うことができました。特に、顧客の事業成長を支援する提案活動や、データを活用した戦略...続きを読む(全445文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に変化の大きい職場であり業務内容も日々変わる忙しい会社であるが給与が低くモチベーションが上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。リモートメインの職場なので働き方も自由度がたかいです。KDDI資本なので将来の安定性や持株会などもあり試算形成のしやす...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、社内でキャリアチェンジをするのは難しい。相談したところで受け入れられなかった印象でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業や組織の成長性、居心地の良さなどに全く不満はなく、むしろ退職しても好きな会社であり続けると思う。ワークライフバランスはかなり取りやすし、...続きを読む(全476文字)
| 会社名 | 株式会社キャストオフ |
|---|---|
| フリガナ | キャストオフ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 佐藤徹 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地12の14スター第2ビル202号室 |
| URL | http://www.cast-off.co.jp/ |
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