デジタルアイデンティティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
最新のデジタル技術を駆使し、顧客の売上に直結する手応えを感じられるのが醍醐味です。データに基づいた施策が成果として数値に表れる面白さがあり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修はOJT中心のため、受け身だと厳しい環境です。ただ実践の機会は多く、若手でも手を挙げれば大型案件に挑戦できます。成長スピードは自分次第な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内は非常にフラットで、役職に関わらず「さん」付けで呼び合うような風通しの良い環境です。社員は論理的かつ穏やかな人が多く、デジタルマーケティ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は月給比率が高く安定していますが、賞与は少なめな年俸制に近い形です。評価は実力主義で、若手でも成果を出せば昇給のチャンスがあります。裁量...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大きな数字が動く仕事が多数ありチャレンジと成長の機会が溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自走できることとチャレンジできる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会やセミナーなどの実施は盛んで、情報共有する横のつながりは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量や仕事量が多い分、自分にな...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直近成長は停滞しているが、経営陣がそれに対して何をどう改善しているのか見えない。毎月、昨年対比での成長率や目標に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応定性と定量両方の観点から評価され、それがスコアになる。
しかし、そのスコアが昇給額とどのように結びついている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まだ相談していない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事ができない、
企画から携わりたかったが、すでに決まっているもの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
【気になること・改...続きを読む(全532文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。基本的に頑張る人間が残っているので、そこにハマるのであれば、面倒見は良いし、モチベーションを保てる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3~4年ほどでデジタル広告運用の基礎はかなり身につくため、以降は同じことをやっている感覚になる。自身の成長のほか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
割と好意的な評価をいただいており、できれば残ってほしいと言うような内容も言っていただけました。チームメンバーや上司の方々はかなり人当たりのい...続きを読む(全459文字)

【良い点】
子育てをしながら第一線で頑張っている女性職員が居た
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の採用で業務内容に限界を覚えた転職を検討し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
辞めた理由は、稼ぎ切ったタイミングで自分でやってみたくなったから。悪い辞め方じゃなかった。周りを見ても、ある程度実績を積んで独立や転職をする...続きを読む(全383文字)

【良い点】
退職の理由はキャリアチェンジ。広告運用の経験を積んだ上で、よりマーケティング戦略の上流に関わりたいという気持ちが強くなった。会社への不満とい...続きを読む(全377文字)

【良い点】
キャリアの方向性を事業会社の広報・マーケティングにシフトしたいと考えたため。エージェンシーとして幅広い経験は積めたが、一つの事業・ブランドに...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、基本的なことを教えたら後は好きにやってみてと言った感...続きを読む(全131文字)