この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)
株式会社ピーアール・デイリー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ピーアール・デイリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると勝手な設定を作られます。女性は「夜職をもともとやっていたからそこに帰った」などと、...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の年齢層は若いため、孤独感を感じることは無い。
ただ、中には学生のサークル、部活のような絡み方をしてくる人、いじり方をしてくる人も見受けら...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
良いところが特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育がしっかりされない点。グループ全体の教育はある...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意向を伝えてから手続きが非常に早い。退職者が多いので慣れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のテレアポがしばら...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげているときはいいが、上がらない時にはなかなか厳しい扱いを受けます
また、当時は有給がなかったのに加え、イ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司のケアは手厚くチームも同僚も仲の良い雰囲気でとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはかいぜんしてるとの事だが、当初は...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
達成時のインセンティブは大きく月5万円~10万円の報奨が得られることも存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンの社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
求人広告代理店(リクルート系除く)では国内トップクラスの実績を出しており、コロナ禍でも業績は向上している。媒体社との結びつきも強く多角的に支援...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
同じ部署の方はいい方ばかりでしたので感謝しています。退職を申し出た時はさすがに慰留を求められて、ごめんなさいという気持ちがありましたが、色々考...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週休3日制を導入しているのはいいと思う。自由に休みを選べるから平日に休みを取ってリフレッシュしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全476文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいつも自分のことしか考えていないし、部下を育てようとすることはまずありません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当は人事や経営者の方なので、人格者も多く(たまにヤバい奴もいるが…)、話していて楽しい。辛いときに励まされることもあり、いい人が多くて癒され...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下にも書かれていましたが、上司のお気に入りにならないとやりずら過ぎて耐えられません。
お気に入り=積極的な声かけ、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのも仕事が多いのも覚悟して入社しましたが、それより何より社内の雰囲気の悪さが苦痛でした。上には絶対逆らえ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頻繁に中途入社の方がいらっしゃいましたが、
そのたびにメーカーの営業さんから、商材について研修を受けられていた。
また、上司からは、求人広告業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に、「ヘルスホリデー休暇?」という制度がありました。
体調不良での休みや、病院にいくための休みを有給休暇を消費せず、
ヘルホリ休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
すごくよかったと思います。思った通りの裁量で大変なのは承知で入ったのでそのまんまでした。やりがいはそのぶんあった。テレアポもやったりと基本的に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
歓迎される経験として主なものは、法人営業です。その理由は、高いコミュニケーション能力が必須だから。基本的には企業に出向いて、先方の社員と対話す...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
時代の要請を受けて成長しているHR業界。中でも特筆すべきはHRテック領域の拡大です。市場調査を行っているシード・プランニングによると、2019...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの飲み会は基本ないが、上司からののみを断ると永遠に悪口を言われ、
行くとぼろを見つけて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いやな部分全部伝えたいなどいわれていたが、会社のいやな雰囲気出してる張本人からの発言だった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも出入りが激しい会社のため、「次の会社でも頑張って」というように暖かく送り出していただけました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職について相談すると、会社からの意見では無く人としてキャリアアップ
の道筋を考えてくれとても参考になった。他にも今後キャリアを見つけていくう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スタッフとの協業を行いたかった。
労働時間が長かった。
クライアント予...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブのおかげで生活には困っていませんし、仕事仲間とも切磋琢磨しながらモチベーション高く働けていたのでかなり悩みましたが、他の会社を見...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い点がどうしても気になった。年功序列の社風があり、他業種の同期と比べても次第に年収差が広がるイメージがある続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜ま...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後の条件が合併前と変わる。
2か月前に約束した条件が東京本社の鶴の一声で変わり、内勤の主...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年前後いればこの会社で学べることはなくなります。辞める時には、気に入られていた人は多少引き止められますが、強引な引き止めはされません。病気な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば仕方ない続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
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フリガナ | ピーアールデイリー |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6854-8001 |
URL | https://prdaily.jp/ |
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