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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がすべての会社なので、気に入られなければ終わりです。
社長の気にそぐわなければ、どんなに売ってる人で...続きを読む(全193文字)
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株式会社ピーアール・デイリー
社員・元社員による株式会社ピーアール・デイリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がすべての会社なので、気に入られなければ終わりです。
社長の気にそぐわなければ、どんなに売ってる人で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職では求人広告の営業職として、テレアポから商談、契約まで幅広い業務を経験し、営業として必要なコミュニケーション力や目標達成に向けて行動する...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な社風でミスマッチを感じた点、退職が決定するまで1ヶ月かかる
他社より決定まで時間がかかるのでは?という印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレアポがとにかくきつく、一日中テレアポをすることがほとんどある。また、テレアポ以外の業務は基本的に営業終わりにすることが多く、時間内にその...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係に悩んだ結果、そのまま勢いでやめたけど、なんやかんや割とすぐやめれたからそこはよかったなあと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかった途端に人権がなくなる。無視されたり、在宅勤務にされたりする。
退職代行で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界としては上場を視野に入れているほどなので勢いはある。今後AIに取られない、衰退しない事業であることは確か。また、社長は全国200人いる社...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると勝手な設定を作られます。女性は「夜職をもともとやっていたからそこに帰った」などと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員の年齢層は若いため、孤独感を感じることは無い。
ただ、中には学生のサークル、部活のような絡み方をしてくる人、いじり方をしてくる人も見受け...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
良いところが特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育がしっかりされない点。グループ全体の教育はあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えてから手続きが非常に早い。退職者が多いので慣れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のテレアポがしば...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげているときはいいが、上がらない時にはなかなか厳しい扱いを受けます
また、当時は有給がなかったのに加え、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の営業会社。いつまで経ってもデジタル化が進まない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上司のケアは手厚くチームも同僚も仲の良い雰囲気でとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはかいぜんしてるとの事だが、当初...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
達成時のインセンティブは大きく月5万円~10万円の報奨が得られることも存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
求人広告代理店(リクルート系除く)では国内トップクラスの実績を出しており、コロナ禍でも業績は向上している。媒体社との結びつきも強く多角的に支...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
同じ部署の方はいい方ばかりでしたので感謝しています。退職を申し出た時はさすがに慰留を求められて、ごめんなさいという気持ちがありましたが、色々...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週休3日制を導入しているのはいいと思う。自由に休みを選べるから平日に休みを取ってリフレッシュしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいつも自分のことしか考えていないし、部下を育てようとすることはまずありません...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当は人事や経営者の方なので、人格者も多く(たまにヤバい奴もいるが…)、話していて楽しい。辛いときに励まされることもあり、いい人が多くて癒さ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下にも書かれていましたが、上司のお気に入りにならないとやりずら過ぎて耐えられません。
お気に入り=積極的な声かけ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのも仕事が多いのも覚悟して入社しましたが、それより何より社内の雰囲気の悪さが苦痛でした。上には絶対逆ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実際に媒体が売れればインセンティブ制度はしっかりと支払わるので、稼ぎたい人に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な媒体研修やグループの研修などもあるので、未経験でこの業界に飛び込んでくる方にはいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、長期休暇も比較的多いという声があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のしやすさは部署や営業所に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎月の給与以外にも媒体インセンがある部分
基本給は低いが、媒体インセンのおかげで同世代よりも年収は高い
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【良い点】
営業で数字を残していけば、インセンティブが多くもらえるため、同じ年代よりかは多くもらえる。また、残業が少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはほとんどない。求人広告の代理店であるため、バッティングはよく起こっており、また広告店の方も自分たちのお客...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初は同行があると言っていたが、そんなものはなく、すぐにテレアポを開始して、アポが取れたら、先輩と会社に向かうといった形をとっている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じない。代理店といった立場であるため、直接契約している人が多いため、今後は少なくなっていくと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業時間はあまりなく、1日大体30分を目安に行なっている。しかし、残る人は残っており、19時に会社のPCが閉まるといったことはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度は売上に比例してボーナスや月〆で支払われる制度があるので、モチベーションがあがる人にとっては非常に良い風土だと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとってより強く興味が出てきた分野に出会いました。それを仕事としたいと思うようになったからです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
風通しは良い。先輩後輩との距離感は近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後の層が退職の流れが止まらず手薄のため
今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、男性は大体フランチャイズの飲食店に配属され店長を経験します。ここで1〜3年ほど...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
個人的に社員の方に不満はなく、キャリアアップのための選択でした。
上長も社員の方も最後まで見送ってくださいましたし、送別会なども開催してくれ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
しつこく引き止められることもなくすんなりと辞めることができた。院にもよるがスタッフの人柄や雰囲気は良かったため最後まで楽しかった。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時は徹夜が横行しており、上司は帰宅するがデザイナーやプロデューサーは残業と徹夜が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行えましたので特に問題があったなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告がメインの営業でずか、運営...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分自身が目標としていた収入額を稼ぎ切り、次の企業へステップアップするための転職である。プラスの理由での退職者が多いのは事実だ。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織から求められるキャリアの方向性と今後自身が希望する働き方との間にミスマッチを感じた。自身はこれまでの業務の経...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業の基礎やメンタル面を鍛えてもらえたことに感謝しています。ただ、朝が早く夜も遅いハードな環境だったため体力的についていくのが難しくなりまし...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
| URL | https://prdaily.jp/ |
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