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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金に関してはインセンティブがあるので稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の今後の成長を感じなかった。
売上は今後落ちていく...続きを読む(全113文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ピーアール・デイリー
社員・元社員による株式会社ピーアール・デイリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お金に関してはインセンティブがあるので稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の今後の成長を感じなかった。
売上は今後落ちていく...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がすべての会社なので、気に入られなければ終わりです。
社長の気にそぐわなければ、どんなに売ってる人で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職では求人広告の営業職として、テレアポから商談、契約まで幅広い業務を経験し、営業として必要なコミュニケーション力や目標達成に向けて行動する...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な社風でミスマッチを感じた点、退職が決定するまで1ヶ月かかる
他社より決定まで時間がかかるのでは?という印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレアポがとにかくきつく、一日中テレアポをすることがほとんどある。また、テレアポ以外の業務は基本的に営業終わりにすることが多く、時間内にその...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係に悩んだ結果、そのまま勢いでやめたけど、なんやかんや割とすぐやめれたからそこはよかったなあと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかった途端に人権がなくなる。無視されたり、在宅勤務にされたりする。
退職代行で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界としては上場を視野に入れているほどなので勢いはある。今後AIに取られない、衰退しない事業であることは確か。また、社長は全国200人いる社...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境に...続きを読む(全203文字)
ピーアール・デイリーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると勝手な設定を作られます。女性は「夜職をもともとやっていたからそこに帰った」などと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員の年齢層は若いため、孤独感を感じることは無い。
ただ、中には学生のサークル、部活のような絡み方をしてくる人、いじり方をしてくる人も見受け...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
良いところが特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育がしっかりされない点。グループ全体の教育はあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えてから手続きが非常に早い。退職者が多いので慣れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のテレアポがしば...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげているときはいいが、上がらない時にはなかなか厳しい扱いを受けます
また、当時は有給がなかったのに加え、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の営業会社。いつまで経ってもデジタル化が進まない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上司のケアは手厚くチームも同僚も仲の良い雰囲気でとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはかいぜんしてるとの事だが、当初...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
達成時のインセンティブは大きく月5万円~10万円の報奨が得られることも存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
求人広告代理店(リクルート系除く)では国内トップクラスの実績を出しており、コロナ禍でも業績は向上している。媒体社との結びつきも強く多角的に支...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
同じ部署の方はいい方ばかりでしたので感謝しています。退職を申し出た時はさすがに慰留を求められて、ごめんなさいという気持ちがありましたが、色々...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週休3日制を導入しているのはいいと思う。自由に休みを選べるから平日に休みを取ってリフレッシュしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいつも自分のことしか考えていないし、部下を育てようとすることはまずありません...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当は人事や経営者の方なので、人格者も多く(たまにヤバい奴もいるが…)、話していて楽しい。辛いときに励まされることもあり、いい人が多くて癒さ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下にも書かれていましたが、上司のお気に入りにならないとやりずら過ぎて耐えられません。
お気に入り=積極的な声かけ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのも仕事が多いのも覚悟して入社しましたが、それより何より社内の雰囲気の悪さが苦痛でした。上には絶対逆ら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。残業は毎日1~2時間ほどあり、営業は定時帰宅は難しいですが極端な長時間労働ではあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝が休みのため、週末の予定が立てやすく、プライベートとの両立も可能。土日に出勤となった場合でも、平日に代休が必ずとれるのでそこは安心。
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【良い点】
採用自体はなくならないので細く長くは生きていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告だけで採用できる時代ではなくなったので...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブもあるので、稼ぐにはちょうどいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いとは感じない
住宅手当は全然ないのでそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入ればそれなりに研修をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人には入社時の媒体の勉強程度の研修しか存在しないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休み自体はちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給休暇がとりづらい
数字ないのに休むの?
とか平気でいう管理職もいる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実際に媒体が売れればインセンティブ制度はしっかりと支払わるので、稼ぎたい人に向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な媒体研修やグループの研修などもあるので、未経験でこの業界に飛び込んでくる方にはいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、長期休暇も比較的多いという声があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のしやすさは部署や営業所に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎月の給与以外にも媒体インセンがある部分
基本給は低いが、媒体インセンのおかげで同世代よりも年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の方々は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ない限り給与も精神も苦しいです。月の目標売上が付き纏ったり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えるとすぐに辞めやられた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて疲れて辞めました、体調を崩しすぎて有給0の状態でした続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方針は曖昧であり、またその一存で非現実的な数字が降りてくる場合もあります。マネジメント層はその実情を考慮...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は好きな時に使えたこと。また、リモートでの勤務が主だったため、働く環境としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。何か困ったことがあればすぐに周りの人は助けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて疲れまし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。改善されなかった課題はない。離職率は極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに転職する人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社風が合わず、また自社製品への理解が深まっていくと共に今後の将来性があまり無いとわかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対して残業代が出ない。残業をしろとは言っていない、とホワイト企業ぶられる。労基が何回も来てる。80分に1回...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告というマーケットがこれから伸びないと思い、会社としても成長が鈍化するとおもったから。
上司がそこまで仕事...続きを読む(全121文字)
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激務のため体調を崩した。
私は女性だが、ストレスと激務のせいで生理が2ヶ月止まらなくなった。
将来子供を持ちたか...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
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