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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に悩んだ結果、そのまま勢いでやめたけど、なんやかんや割とすぐやめれたからそこはよかったなあと思います。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアール・デイリー
社員・元社員による株式会社ピーアール・デイリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアール・デイリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係に悩んだ結果、そのまま勢いでやめたけど、なんやかんや割とすぐやめれたからそこはよかったなあと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかった途端に人権がなくなる。無視されたり、在宅勤務にされたりする。
退職代行で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界としては上場を視野に入れているほどなので勢いはある。今後AIに取られない、衰退しない事業であることは確か。また、社長は全国200人いる社...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると勝手な設定を作られます。女性は「夜職をもともとやっていたからそこに帰った」などと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員の年齢層は若いため、孤独感を感じることは無い。
ただ、中には学生のサークル、部活のような絡み方をしてくる人、いじり方をしてくる人も見受け...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
良いところが特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育がしっかりされない点。グループ全体の教育はあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えてから手続きが非常に早い。退職者が多いので慣れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のテレアポがしば...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげているときはいいが、上がらない時にはなかなか厳しい扱いを受けます
また、当時は有給がなかったのに加え、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の営業会社。いつまで経ってもデジタル化が進まない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上司のケアは手厚くチームも同僚も仲の良い雰囲気でとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはかいぜんしてるとの事だが、当初...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
達成時のインセンティブは大きく月5万円~10万円の報奨が得られることも存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
求人広告代理店(リクルート系除く)では国内トップクラスの実績を出しており、コロナ禍でも業績は向上している。媒体社との結びつきも強く多角的に支...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
同じ部署の方はいい方ばかりでしたので感謝しています。退職を申し出た時はさすがに慰留を求められて、ごめんなさいという気持ちがありましたが、色々...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
週休3日制を導入しているのはいいと思う。自由に休みを選べるから平日に休みを取ってリフレッシュしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいつも自分のことしか考えていないし、部下を育てようとすることはまずありません...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当は人事や経営者の方なので、人格者も多く(たまにヤバい奴もいるが…)、話していて楽しい。辛いときに励まされることもあり、いい人が多くて癒さ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下にも書かれていましたが、上司のお気に入りにならないとやりずら過ぎて耐えられません。
お気に入り=積極的な声かけ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのも仕事が多いのも覚悟して入社しましたが、それより何より社内の雰囲気の悪さが苦痛でした。上には絶対逆ら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は割と悪くないんじゃないかと思います。インセンティブも結構もらえるので、稼げることを目標とするならいいかもしれないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
リモートワークはできないです。有給も営業所によると思うけれど渋々支給する感じでした。残業は19時以降になったらなんとなく退勤を勧められて自主...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
稼げるところ、人事の態度を見て入社したけれど、他の営業所の社員は新入社員じゃない限りそんなに会う機会もない。インセンティブは結構もらえるし、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【良い点】
基本は年間2か月分ですが、個人の目標達成度によって増減するため、努力や成果は賞与に直接反映されます。頑張りが報われる仕組みは、モチベーション...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
企業の採用成功という重要な課題に深く関わり、最適な広告戦略を提案・実行することで、顧客の事業成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。契...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに対しては、大きな不安を感じます。まず、働いた時間に対して正当な対価が支払わ...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップで最も感じるのは、評価制度の厳格さ。日々の頑張りや業務への貢献プロセスは上司に評価されるものの、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新規営業、既存営業どちらもできるようになるので、自然と営業力は身につきます、売る商品についてメーカーさんからの研修等もあるので、研修体制は整...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体調を崩した事があったが、早急に社内で動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークをしていた社員が多かったので、体調...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空気が悪い。女王の天下で女王にヘコヘコできる人が集まってる感じ。いつもガヤガヤしている女子グループがあって、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まったくないです。むしろどうやったら良い点を見つけられるのか不明。ここの項目はどのように書いているのでしょうか?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
中途入社で未経験から入社できるWEB広告代理店は
なかなか少ないのではないでしょうか。
そういう意味でチャレンジできたのはとてもいい機会でし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
辞めた理由はキャリアチェンジしたかっただけで、会社が嫌になったとかじゃないっす。離職率高いとかネットで見かけるけど、実際いた感じだと全然そん...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
会社に何か不満があるのではなく、自分のキャリアアップのためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での異動が数年に1回ありますが...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長に酷いことを言われ退職を決意しました。
退社して後悔していません。
これは支店によるので何とも言えませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職理由は、独立・起業に向けたキャリアシフトであり、会社への不満が主因ではない。サングローブでの5年近い経験で、広告運用・クライアントマネジ...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
退職はしたけど、ネガティブな理由だけじゃないっす!正直、ここで稼ぎ切ったことで「次は自分でやってみたい」って気持ちが強くなって、起業に踏み出...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
契約満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間の3年半だからこそ、頑張れた気がします。ずっとこの仕事をするのは体力的には...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
|---|---|
| フリガナ | ピーアールデイリー |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 305人 ※2025年8月現在 |
| 代表者 | 石崎智一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6854-8001 |
| URL | https://prdaily.jp/ |
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