この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
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【良い点】
性別にかかわらず働きやすいと思う。産休でも復帰して働きつづけている人も多数いるしリモートワークで子育てなどの融通もききやすい
上のレイヤーにい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に目標設定させるが実際の評価は定量的な視点はない。上司ガチャによるところが大きくハズレだと評価は気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術的に成長できたこと、ある程度の経験ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なエンジニアが辞めていったことと、これ以上ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。意見があれば、積極的に聞いてもらえる環境である。1on1が週一回ある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署はワークライフパランスはありました。
有給は取りやすく、急な家庭の事情でも早退することはできた。
リモートで働...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育体制はほとんどないので、誰かに教わるよりは、主体的に動けばスキルアップできる環境だと思う。わからないことがあれば、みんなが積極的に教えてくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色んなプロジェクトに参入できるので、様々な経験ができる。比較的に意見が言いやすい環境であるため、若手は成長できる環境だと思う。
レガシーな環境...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手通信キャリア内の物販サービスを担っており強力な顧客基盤を背景に商売できることは魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家族手当てや、持株会、確定拠出年金など最低限+アルファ揃っている。
持株会は一部奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にない。(前職がサビ残が当たり前だったのと比較すると)就業環境などは全然良い。
当たり前だが、有給は好きなタイミングで獲得...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
親会社がKDDIで安定はしているが、上層部の危機感は薄く思える
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は薄いと思う。
開発コスト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リモートワークは充実している。(部署・チームによって出社日が異なる)
家族優先な空気があるので、子持ち主婦層だと週1くらいの出勤で
部署によっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
チャレンジや挑戦には寛大です。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な部分が多く、社内研修などは整っていない気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給は高いが、年棒制だった背景からボーナスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも、転職時点での給与で決まりやすいので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人が良い事。部署にもよると思うが私の場合は親身に相談に乗ってくれる上司がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
筋肉質化という響き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料の面では勤務時間や職務内容を踏まえるとそれなりに貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価基準ががらっと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的にはリモートなので自分で仕事のペースを調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
KDDIのグループ会社なので住宅ローンや自動車保険、保養所など福利厚生は整っている方だと思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECを扱う部署であればそれほどコロナ影響を受けていないと思うが、リアル店舗の集客モデルの部署に関してはもろにコロナ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業は無いように社員が心がけてくれる。社員、非正規に関わらず有給は取りやすい。フレックスで早上がりする社員もよくおり、自分の業務内容さえしっか...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務。リモートメインで業務量の調整がしやすい。自分の意見や主張は聞いてもらいやすい。良くも悪くも、社員と非正規の棲み分けがされて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ECサイトで買い物をするのが好きなので、他モールと比較して自分たちのモールの施策を客観的に見ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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部署にもよると思う。自社物販はECの知見をもった人材はいないと言っていい。管理職も連絡事項を右から左にする人間しかおらず、自分が指示している内容すら理解し...続きを読む(全206文字)
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管理職の方は古くから在籍されてるかた、親会社のKDDIの方がほとんどでした。
私自身がいた部署の上長は良い方でした。続きを読む(全58文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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