ノーリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
時短勤務も導入され、主婦さんなどはお子さんのお迎えの時間などに合わせて勤務できるため、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属店舗でかなり年収は左右されます。
セールの売上が良い店舗は賞与プラスでおまけの賞与みたいなものが貰える時もあります。
またインスタのフォロ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
最近はSNSにかなり力を入れており、フォロワー数に応じて手当がつくようになっている。合わせて自分のスナップをオンラインショップ上に載せることが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の雰囲気がかなりアットホームで仲間思いのスタッフがほとんど。実際に選考でも距離感が近く、面接時も気軽に受けることができ、なかなかこんなに優...続きを読む(全114文字)

【良い点】
もともとレディース主体の会社のため、社員の比率が女性の方が多い。特に店舗はレディース単体店がほとんどのため基本的に女性スタッフが多いので働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は利益率にこだわる方針に変わり、ボーナス支給の額が他社のアパレルより断然に良いと思う。役職手当も細かく設定されており昇給しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低でも5日間は絶対に取れる。労働基準はしっかりしている為、働きやすい環境だと思う。シフト制で1ヶ月前に休み希望を取れるため比較的休みやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部陣営はかなり熱い方が多く、方優しい方が多い。風通しもかなり良く、定期的に連絡や相談に乗れる環境で距離感がかなり近い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの熱量があまりない。意識が高い人と低い人の差が激しく、いきすぎてもついてこれないし少し制限がかかってし...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるので、結婚や育児などに協力的なスタッフも多いと思うが、シフト制ということや時間の拘束時間から...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一応ありますが最低限で、現場で覚えたり自分で調べたりする事を求められます。業務中はできないので、残業したらプ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
英語などの言語は社内スキルアップで研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修があるので、そこで詳しく座学してく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年時給アップはあったが、金額は高くは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時給アップは何円レベルなのでやる気には繋がらな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いスタッフはどんどん辞めていくため、残っていれば必然的に昇給は可能だと思う。チーフには社長との面接等が必要だが、すぐになれると思う。店長には...続きを読む(全144文字)

【良い点】
できることが増えれば増えるほど給料も上がるので、バイトやバイトでも不公平等はないのが良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップシートというアルバイトさん向けの育成シートがあるので、順調にやれば半年から一年で、レジ、ミシン、接客、品出しといった基本スキルは学...続きを読む(全153文字)

【良い点】
就職や転職に際してやはりまだユニクロで働いていたと言うブランド力は大きい様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社３年くらいまでは不定期的に研修が行われていました。コロナ以降はzoomなどで行っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗スタッフのキャリア体制はしっかりしているんではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフは成果を出せば役職つ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
挙手制のような感じでみずから手を上げて仕事を勝ち取っていくような文化で、そこを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙手して...続きを読む(全133文字)