この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の求める社員像が共感でき、社長の想いをたまたま直に店舗で伺うことができたため、入社を決断しました。
また、「服」に対する考え方にも共感し...続きを読む(全246文字)
株式会社ノーリーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の求める社員像が共感でき、社長の想いをたまたま直に店舗で伺うことができたため、入社を決断しました。
また、「服」に対する考え方にも共感し...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いアパレルによくある人間関係のギスギスしたような関係は少ない。社風同様温かみのある人も多いからだと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がかなりアットホームで仲間思いのスタッフがほとんど。実際に選考でも距離感が近く、面接時も気軽に受けることができ、なかなかこんなに優...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社前は人事部の方が優しくして頂けて、人を大切にしていると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって扱いがかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やさしい人が多く、安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリと仕事をしたい人には不満だけが増える印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗運営はスタッフ間と本部の方との関係性が本当に大事なことだと思っていたが、面接時からアットホームな感じで、とても話しやすい環境だった。内定前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接でも人柄と社風に合うかどうかを非常に見ているのと、入社前に店舗スタッフとしての研修があったため、社内の雰囲気のミスマッチはなかった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの店舗も優しい人が多く、人間関係で悩む事が少ない。仕事でわからない事があればスタッフが優しく教えてくれるし、全体的に仲が良い。休日に遊びに行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面接時、たわいもない話をしながら、会話を大事に進めて下さり、圧迫感は全くなく、自分らしく話ができたこと、こちらのことをしっかり知ろうとしてくれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面接時、面接官の人の良さ、温かさに魅力を感じ入社希望した。また、販売ノルマやマニュアルがない為方にハマらず、自分らしく仕事が出来ることが良いと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前後で特にギャップはなかった。入社前に感じていた社員の感じ良さや雰囲気の良さはそのままであった。面倒見もよく厳しく育てるというよりは、やさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・店舗と本部との距離感が近く、現場の声を吸い上げてくれるため、意見を言いやすい。
・社員同士助け合いの精神があるため、女性でも長く働ける。
・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由は面接で感じた人柄の良さ。雰囲気あるいかにもの人材より、社風である「さわやか」「やさしさ」「童心」を持った人材を大切に採用していて、そ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年齢やアルバイトと社員の地位関係なく、意見を取り入れてもらいやすく、比較的フレンドリーな社風だと思います。ものすごい礼儀がしっかりしていなくて...続きを読む(全291文字)
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特にギャップは感じませんでした。アパレル特有の実力主義という空気もなく、普通の会社のような年功序列感は入る前から感じてはいました。入社を決めた理由は、新卒...続きを読む(全176文字)
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面接官の人柄もなんでも聞きたいことをリストアップし聞くことができました。自分はデザイナー志望だったため、まずは店頭に立って仕事がしたいと伝えたら公募があれ...続きを読む(全287文字)
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最初の頃は大好きな服に囲まれて働く事ができ、満足感も得られてはいましたが、やはり休日休みが取れない事や、賞与が低い事など徐々に不満や不安を抱く様になり、本...続きを読む(全153文字)
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他社とは違う、人の優しさという魅力があります。面接でも全く圧迫感がない雰囲気がいい面接でこの人たちと働きたいと思うような気持ちになります。人間関係はとても...続きを読む(全152文字)
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入社の理由はお店の商品が好きだったから。
ふんわりした優しい感じです。
入社を決めた時や、人間関係は特に問題はありませんでした。
しかし、仕事がかな...続きを読む(全157文字)
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面接、求人にほとんどギャップはありませんでした。
安心して入社できると思います。
ただ中途採用の場合は、社員になるまでの期間が最初の説明より長くなるこ...続きを読む(全155文字)
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入社時は本当に人が良く、実際入っても良い人が多い。嫌な人はほとんどいない。
プライベートでも仲良くしている人も多く、人間関係はいい。
入社時は希望があ...続きを読む(全151文字)
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アパレルというと華やかなイメージだったが、いい意味で庶民的。役員全員が雑巾を持ち、掃除の先頭に立っている。幹部が一社員の話、また愚痴を聞き、その後計画が1...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりたい仕事ある社員は、店舗以外の職種でも積極的にチャレンジさせてもらっていた。
店舗の仕事と並行して本社で仕事をしたり、倉庫での作業もさせ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
アパレルで何十年も続くこと時代難しい中でお客様を大事にする考えや思いは初代代表者や歴代のスタッフから受け継がれているとこは良いところでありこれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
頑張って自分の得意分野を生かせばそれなりのポジションなどにもつきやりがいになる方もいる。女性が多いので女性ならではの視点の意見がいかされること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業提携後は女性や若い世代にもチャンスがあり、努力した人物が評価されるような制度に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には皆んな優しく良い人が多い。最近は実力主義、女性の進出もあり業績は良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の提案でお客様に感謝していただけるのはやりがいを感じます。お客様にありがとうと言ってもらえるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短勤務も導入され、主婦さんなどはお子さんのお迎えの時間などに合わせて勤務できるため、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属店舗でかなり年収は左右されます。
セールの売上が良い店舗は賞与プラスでおまけの賞与みたいなものが貰える時もあります。
またインスタのフォロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
もともとレディース主体の会社のため、社員の比率が女性の方が多い。特に店舗はレディース単体店がほとんどのため基本的に女性スタッフが多いので働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近はSNSにかなり力を入れており、フォロワー数に応じて手当がつくようになっている。合わせて自分のスナップをオンラインショップ上に載せることが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
高額商品を販売するため、相当な販売力は身につく。着物が売れるようになれば、なんでも売れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を大事にする会社。人間力を高めてくれる。マネジメントを通して、自分自身も人間力が上がったと思う。いい意味でのギャップが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていると聞いて、初めての本格バイトにいいと思い入社。嫌なギャップはなかった。会う学生みんなにお勧めしてる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時間が経つのが早い。
従業員との巡り合わせが良いと、
長い間共に過ごす事になるので嫌なことがあっても楽しく作業が出来る。
逆なら辛いです。そう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
研修はほぼなくいきなり店頭に立つので不安ばかりでしたが、ほとんどの店頭のスタッフは面倒見が良く丁寧に教えてくださるので不安がだんだんと無くなっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ブランド力が大きい。ただそれだけ。
百貨店内だと、他ブランドとの交流もあり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル世代が少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
広告では年収800〜と載ってますが実際は限られた人しかもらっていません。
ほとんどが500〜600(正社員)の間の印象です。それでも貰えてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がお客様のいる売り場で悪口を言っていたのが印象的だった。あと、バイトをいじめる社員が多かったです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ノーリーズ |
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フリガナ | ノーリーズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 117億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田則幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3564-2051 |
URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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