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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノーリーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノーリーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノーリーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノーリーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
営業アシスタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルで何十年も続くこと時代難しい中でお客様を大事にする考えや思いは初代代表者や歴代のスタッフから受け継がれているとこは良いところでありこれ...続きを読む(全257文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業提携後は女性や若い世代にもチャンスがあり、努力した人物が評価されるような制度に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みは、レディース服だと思います。素材の良さや、製造に関しては丁寧である為、それがノーリーズの強みだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レディース商品には定評がある。オフィス用の洋服も多く一定層のお客様のファンがいるため強いのではないかと感じます。メンズ商品はラインナップとして...続きを読む(全295文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年代のお客様のファンが多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、人口減少で立ち行かなるように思われます続きを読む(全68文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風通しはいいので、企画書など作れば実行してくれる可能性は高い。
口だけだと何も動かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全151文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某アパレルグループと提携を結んでから、社内システムは最悪な労働環境に進んでおります。サービス残業、上層部の数々のパ...続きを読む(全182文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パルグループと事業提携したことにより、ECやポイントカードのアプリ化など、同業他社より遅れていたところが、少しずつ改善されていっている。以前よ...続きを読む(全258文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、職種によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功体験を引きずっている。
現在会社がおか...続きを読む(全180文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の顧客が多く、アパレルとしてはある程度安定した売上がある。
永続することを目標のひとつとしている為、良くも悪くもコンサバな位置付けから離れ...続きを読む(全263文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士仲が良く、親身に相談に乗ってくれる先輩が多いので風通しはかなり良い。また、ガチガチの個人ノルマは無い点も良い所。「現場主義」を謳っ...続きを読む(全240文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レディース主体の会社ですが、カフェ事業、メンズ事業にも手を出しているので幅広いキャリア形成は可能です。
他のアパレル企業と目の付け所が結構違うので、差別化...続きを読む(全156文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身が在籍していた時はOLをターゲットにしたイメージでしたが、時代の流れとともに現代的なアイテムが主力になっているようです。
ここ数年で雑誌掲載も随分増...続きを読む(全187文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノーリーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事ある社員は、店舗以外の職種でも積極的にチャレンジさせてもらっていた。

店舗の仕事と並行して本社で仕事をしたり、倉庫での作業もさせ...続きを読む(全373文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の求める社員像が共感でき、社長の想いをたまたま直に店舗で伺うことができたため、入社を決断しました。

また、「服」に対する考え方にも共感し...続きを読む(全246文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
営業アシスタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いアパレルによくある人間関係のギスギスしたような関係は少ない。社風同様温かみのある人も多いからだと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
営業アシスタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って自分の得意分野を生かせばそれなりのポジションなどにもつきやりがいになる方もいる。女性が多いので女性ならではの視点の意見がいかされること...続きを読む(全182文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には皆んな優しく良い人が多い。最近は実力主義、女性の進出もあり業績は良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全130文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の提案でお客様に感謝していただけるのはやりがいを感じます。お客様にありがとうと言ってもらえるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗でかなり年収は左右されます。
セールの売上が良い店舗は賞与プラスでおまけの賞与みたいなものが貰える時もあります。
またインスタのフォロ...続きを読む(全157文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務も導入され、主婦さんなどはお子さんのお迎えの時間などに合わせて勤務できるため、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとレディース主体の会社のため、社員の比率が女性の方が多い。特に店舗はレディース単体店がほとんどのため基本的に女性スタッフが多いので働きや...続きを読む(全83文字)

株式会社ノーリーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は利益率にこだわる方針に変わり、ボーナス支給の額が他社のアパレルより断然に良いと思う。役職手当も細かく設定されており昇給しやすい。続きを読む(全73文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なブランドを展開しているしどれも有名なブランドなので将来性はある。
どんどんブランドも増えていってます。続きを読む(全60文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの認知度も高くなり店舗拡大中なので多くの方がキャリアアップを目指せるかと思います。
業績もあがっているので将来性に関しても安心かと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルでは大手でいろんなブランドが系列になっているのでもっと大きくなり、やりたいことの幅が広がるので挑戦しやすいと思う続きを読む(全66文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)

株式会社サンポークリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルや知識は徐々に成長を感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えるとやはりお給料や昇給の制度が弱い...続きを読む(全85文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に見劣りする商品ラインナップがどのターゲットに売りたいのかフワッとしていたように思えます。
コロナ以降はか...続きを読む(全87文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プチプラブランドは他にも沢山あるので、差別化が必要かと。
あとは海外展開が上手くいけば長く生き残ると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社レスポートサックジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットの年齢層が若い人だからと、
スタッフを同じ年代を増やそうとするのもいいが、その人たちを統括する人が、50...続きを読む(全98文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)

ノーリーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノーリーズ
フリガナ ノーリーズ
設立日 1981年8月
資本金 2700万円
従業員数 470人
売上高 117億7000万円
決算月 2月
代表者 山田則幸
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号
電話番号 03-3564-2051
URL https://www.nolleys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382561

ノーリーズの 選考対策

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