ノーリーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
肩身は狭いが休みの希望は出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店舗によっては人数も少ない為、残業も常に発生し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が多い為、女性の管理職も目指せる。時短制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば昇給もあるが、ほとんどが年功序列...続きを読む(全80文字)

【良い点】
被服手当を利用して自社の洋服を買える。東京では寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、なかなか消化できなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
SNSについて、毎週情報交換や撮影会があり常にモチベーションを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に一度あるかないか程度。続きを読む(全78文字)

【良い点】
長く通ってくれるお客様も多く、じっくり関係性を築いて向き合えるのでやりがいは感じる。洋服も作りや質が良く、お客様に良さを伝えたりコーディネー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスや給料自体はアパレルの中では高いと思う。また、SNSに力を入れている為、そちらで成果が出るとその分給料にも反映される。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自社でデザインしたオリジナル商品を販売しているのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が縫製のわりに高いと感じる。
商品に対...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短制度があり、子供がいても働きやすい。
退勤の時間になったら周りのスタッフが、接客を代わってくれたりするので、協力的だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい。
病欠や看病の為の休みは理解ある方だとおもう。
ボーナスもアパレルにしては良い方だと思う。退職金もわずかながらある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が業績不振の為閉店した。
異動の提案もあったが、遠かった為泣く泣く退職した。
近い店舗に行きたかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仲間思いで話しやすくいい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲むのが苦手な人はあまりコミニケーションを取りづら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手ですので社会的信用性がある。それが一番でしょうか。
また新卒からしっかり指導されているので、マナーやモラルが守られている人が多かったと思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
すぐに社員になれるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションは取れる方だが人によっては話し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い人が多い
人で採用する、入社する人が多い印象
店舗間での違いもそうなく、良い人が多いがそれだけになってしまっている気がする
仲がいい職場...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員は基本的に皆笑顔で他店舗であっても同じ販売員としての仲間意識がある。心の優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒時代にベテランのパートの方々に親切にしていただいたり励ましていただいたことがとても印象に残っています。
同期とはヘルプや研修などでたまに...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を聞いていないように感じた。背景社長殿制度があるが実際どのくらい使われているのか分からない。
上司が上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店長は一店舗あたり約6名～8名の部下をもつ。会社全体で育成に力を入れていたので、マニュアルや外部研修などもあり、マネジメント能力が身につく。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後の研修制度やフォロー体制が整っており、初めてアパレル・販売職をやる人でも学びやすい構造になっている。
実際に接客や販売を通じて、言葉...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしているため、どの社員も責任を持って仕事をしていた。準社員やアルバイト等の面倒見もかなりよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)