この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って自分の得意分野を生かせばそれなりのポジションなどにもつきやりがいになる方もいる。女性が多いので女性ならではの視点の意見がいかされること...続きを読む(全182文字)
株式会社ノーリーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って自分の得意分野を生かせばそれなりのポジションなどにもつきやりがいになる方もいる。女性が多いので女性ならではの視点の意見がいかされること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には皆んな優しく良い人が多い。最近は実力主義、女性の進出もあり業績は良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部陣営はかなり熱い方が多く、方優しい方が多い。風通しもかなり良く、定期的に連絡や相談に乗れる環境で距離感がかなり近い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やさしい人が多く、チームワークで働ける環境が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツしている人が少ないので、売上への執着が薄い印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ギスギスした感じはなくさっぱりとした方や丁寧に教育してくださる方が多かったです。
販売での仕事でしたが、本社の方や他店との交流(親睦会)がある...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部が提携先企業の言いなりで、何も判断出来ない状況になっております。末端の社員はそれによって、指示される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社風も和を重んじる傾向が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義の人が多く、上から多少無茶な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員の方は優しい人が多くとても働きやすい。
退社したが戻ってくる社員も多く、社長をはじめ、本部スタッフも優しい。社内の風通しも良い。お客様やス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長は現場主義の方だったので、よく店頭に来られていてスタッフと話される機会もあった。社長自身が掃除をしたりと店頭のチェックもされていた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗内スタッフ同士の仲が良く、店長はメンバー全員を気にかけてくれる社風である。体育会的なノリは殆どないので、上下関係を意識して働きたい方には不...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かった。個人ノルマがない分お店のスタッフ全員で頑張るスタンスでチームワークも良い。先輩からの仕事の教え方も丁寧で質問もしやす...続きを読む(全178文字)
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店舗スタッフは優しい人が多いと思います。本部は人によってといった感じで、社歴の浅いスタッフには厳しい事は言いませんが、店長、副店長クラスは売り上げが取れな...続きを読む(全161文字)
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女性が多い会社であまり体育会的な人はいません。優しく穏やかな人が多く、皆人当たりがとても良いです。男性もどちらかというと柔らかい女性っぽい柔らかな雰囲気で...続きを読む(全164文字)
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さまざまな会社にありがちな、上司がえらそうにしている感じなど、まったくありませんでした。若い方は非常に仕事しやすい環境だと思います。
私はこの会社の会長が...続きを読む(全189文字)
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程良い縦社会で、意見を述べやすいです。ショップ内にて担当の分野を与えてもらえるのでやりがいがあります。しかし結婚をしてから復帰というのは時間的に厳しそうで...続きを読む(全162文字)
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基本優しい人が多い。後輩の面倒をよくみてくれるいい人が多い。
良くも悪くもインパクトの強い人はあまり居ないので、馴染みやすい環境ではある。
ただ、上司...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やりたい仕事ある社員は、店舗以外の職種でも積極的にチャレンジさせてもらっていた。
店舗の仕事と並行して本社で仕事をしたり、倉庫での作業もさせ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
会社の求める社員像が共感でき、社長の想いをたまたま直に店舗で伺うことができたため、入社を決断しました。
また、「服」に対する考え方にも共感し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
アパレルで何十年も続くこと時代難しい中でお客様を大事にする考えや思いは初代代表者や歴代のスタッフから受け継がれているとこは良いところでありこれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多いアパレルによくある人間関係のギスギスしたような関係は少ない。社風同様温かみのある人も多いからだと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の提案でお客様に感謝していただけるのはやりがいを感じます。お客様にありがとうと言ってもらえるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事業提携後は女性や若い世代にもチャンスがあり、努力した人物が評価されるような制度に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属店舗でかなり年収は左右されます。
セールの売上が良い店舗は賞与プラスでおまけの賞与みたいなものが貰える時もあります。
またインスタのフォロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務も導入され、主婦さんなどはお子さんのお迎えの時間などに合わせて勤務できるため、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近は利益率にこだわる方針に変わり、ボーナス支給の額が他社のアパレルより断然に良いと思う。役職手当も細かく設定されており昇給しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がかなりアットホームで仲間思いのスタッフがほとんど。実際に選考でも距離感が近く、面接時も気軽に受けることができ、なかなかこんなに優...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
直営店で社員さんがいるときは、丁寧に指導してもらい、仕事もやりやすく楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーに変わり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い印象でした。仕事も人間関係の交流もお好きな人は楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で一生...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賃金のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に一般社員に気を遣いすぎ。管理職は訴えられないようにビクビクしながら働いてますよ。益々...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の仕事に対するモチベーションは高く、同じ気持ちで働いている人が多い。管理職を通じて人間力の向上が図れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の給与高いです。店長は特に凄い。ただ、それなりに忙しい。やりがいはたくさんある。繁忙期は残業続きで死んだ目になってる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブロックマネージャーや、店長など、まとめる立場の人たちで本当にこちらのやる気も変わります。
店長やブロックマネージャーがパワハラ気質な話は多々...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上の立場の人ほど優しく、思いやりのある上司でした。本社の方々が特にそうだったと思います。常に店舗の従業員のことを考えて行動してくださいました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩スタッフのフォローが多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタッフ自体が長く続かない。15年以上いるベテラン...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ノーリーズ |
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フリガナ | ノーリーズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 117億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田則幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3564-2051 |
URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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