この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は利益率にこだわる方針に変わり、ボーナス支給の額が他社のアパレルより断然に良いと思う。役職手当も細かく設定されており昇給しやすい。続きを読む(全73文字)
株式会社ノーリーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最近は利益率にこだわる方針に変わり、ボーナス支給の額が他社のアパレルより断然に良いと思う。役職手当も細かく設定されており昇給しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がかなりアットホームで仲間思いのスタッフがほとんど。実際に選考でも距離感が近く、面接時も気軽に受けることができ、なかなかこんなに優...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
もともとレディース主体の会社のため、社員の比率が女性の方が多い。特に店舗はレディース単体店がほとんどのため基本的に女性スタッフが多いので働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近はSNSにかなり力を入れており、フォロワー数に応じて手当がつくようになっている。合わせて自分のスナップをオンラインショップ上に載せることが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの熱量があまりない。意識が高い人と低い人の差が激しく、いきすぎてもついてこれないし少し制限がかかってし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本部陣営はかなり熱い方が多く、方優しい方が多い。風通しもかなり良く、定期的に連絡や相談に乗れる環境で距離感がかなり近い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低でも5日間は絶対に取れる。労働基準はしっかりしている為、働きやすい環境だと思う。シフト制で1ヶ月前に休み希望を取れるため比較的休みやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働くものが偉いという古い環境からだいぶ変わり、一般社員は多少の残業はあるものの、時代的にも実働7.5で上がることがおおい。
社員同士も仲良く...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
年収は右肩下がりでコロナの影響もあり今後上がることもあまりなさそう。そのなかでも
ボーナスなどは一応出てはいるのは有り難い。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多い会社な分、育休産休制度は利用される方が多くほとんどの人がまた復帰されお仕事しています。また結婚等もお祝い金など会社から出ていました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえる仕事なので接客をして感謝されることが何より嬉しいしやりがいのある仕事だと思います。また自分がレイアウトしたお洋服が売れる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は高いわけではないが、販売職としては普通かなと思います。激務なわけでもなく、スタッフの人柄が皆さん良いのでストレスも少ないし年収は相応なの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お子様がいても働きやすい会社です。時短制度が利用でき各店舗に必ず時短の方がいたと思います。お子様のお迎えなどで17時ぐらいに帰られる感じでした...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
どの店舗で働いてもスタッフ、お客様の質がよく人に恵まれた会社だった。皆さんとにかく優しい方が多く、わからないことも聞きやすく、丁寧に教えてくれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
以前は年に一度昇給があった。
コロナになってからは給与の見直ししがあり
減額された。
賞与はあり、ブランドの売上げによって金額が変わっていた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接でも人柄と社風に合うかどうかを非常に見ているのと、入社前に店舗スタッフとしての研修があったため、社内の雰囲気のミスマッチはなかった。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上から下まで社員同士の仲がとても良い。
店舗をまたいでも交流が多い。
なので、私生活が仕事中心であれば、居心地が良い。
社内結婚や兄弟で就職す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本部よりも店舗に重点を置いているため、店舗スタッフの意見が通りやすい。
早い段階から、自分でやりたい仕事を開拓できる器量はある。
良くも悪くも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社はコロナ後、業績回復してきているが、その兆しが見通せない。完全にコロナに翻弄されており、地に足が付いていない。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更になり、成果制度が導入されたが基本の給与が下がった。同業他社並みかそれ以下。家族を養うのには中々厳し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パルグループと事業提携したことにより、ECやポイントカードのアプリ化など、同業他社より遅れていたところが、少しずつ改善されていっている。以前よ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社風も和を重んじる傾向が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事なかれ主義の人が多く、上から多少無茶な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
以前は店舗の予算を達成する事でインセンティブが与えられました。しかし、最近販売士という制度が導入され、自分に割り振られた予算を達成することでイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前は給与に見込み残業代が含まれていましたが、それがなくなった事で15分単位で残業代が付くようになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方は優しい人が多くとても働きやすい。
退社したが戻ってくる社員も多く、社長をはじめ、本部スタッフも優しい。社内の風通しも良い。お客様やス...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ノーリーズ |
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フリガナ | ノーリーズ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 117億7000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田則幸 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3564-2051 |
URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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