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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い為、女性の管理職も目指せる。時短制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば昇給もあるが、ほとんどが年功序列...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ノーリーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い為、女性の管理職も目指せる。時短制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば昇給もあるが、ほとんどが年功序列...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは希望休も出せるが、接客業の為、子供がいるママさんが多数勤務している職場は休みたい日がかぶりやすいので、希望どおりにならない時もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、頑張り次第で昇給は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度はあります。
使用しているス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員数としては女性の方が多いのもあり活躍してる方は多数。女性だから〜な評価はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰もいるが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
もともとレディース主体の会社のため、社員の比率が女性の方が多い。特に店舗はレディース単体店がほとんどのため基本的に女性スタッフが多いので働き...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるので、結婚や育児などに協力的なスタッフも多いと思うが、シフト制ということや時間の拘束時間か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の洋服が豊富に取り揃えいる為、女性にはとってもおすすめなブランドです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンズについては、。そも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
レディースアパレルからスタートしているので、女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務提携で育休から復帰しても、希望の職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い会社な分、育休産休制度は利用される方が多くほとんどの人がまた復帰されお仕事しています。また結婚等もお祝い金など会社から出ていました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子様がいても働きやすい会社です。時短制度が利用でき各店舗に必ず時短の方がいたと思います。お子様のお迎えなどで17時ぐらいに帰られる感じでし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので比較的女性が働くことについて理解がある。また本部スタッフも店舗スタッフに親身に対応してくれるので働きやすい環境だった。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、女性が働きやすい環境が整っている。妊娠後の心配も色々あるが産休もとりやすく、復帰する人も多く、その際に時短も選べるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も多く、結婚して子供がいても働かれてる上司もいました。時短勤務も可能なので申請すれば大丈夫とのことでした。産休も復帰される方もいるので、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休に入られる方もいたり時短制度を使って働いている方もいるので、比較的子どもがいる人にも働きやすい職場だと思う。しっかり土日も希望すれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので急な体調不良にも理解があるが、上司による部分がとても大きい。
産休を取得する人は徐々に増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員全体に言える事だが、人はいい会社だと思う。たくさんの先輩によくしてもらった。社長に対しても〇〇さんとさん付けで呼ぶ。個人予算等もなく、他...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
レデイースのアパレルが主な会社なのでやはり女性がおおい。
昇進している女性も多いが上の方の人間は全員男性なので一定以上の昇進は難しそう。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時短制度もあり、利用している人も何名かいるようでした。子供のいるママさんだけでなく、出産予定はまだないが、結婚を機に勤務時間を短くしたいとい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休が取りやすい。育休明けの復帰も希望店舗や時短社員の内容も柔軟に聞き入れてくれる。
販売している商品も社割がきくし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境ではあると思います。近年になっては産休制度や育休制度、復帰後の時短制度も充実してきたと思います。他業種と比べるとまだまだ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社風の通り、やさしい方が多くアパレルが初めてでも教育担当スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して店頭に立つことができた。スタッフとペアに...続きを読む(全186文字)
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女性社員が多く、離職率がひくいという印象がありました。販売スタッフ以外の本社の社員も女性が多く見られました。長く働いている方も働きやすいと言っていたのが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休をとる社員がとても増えていること。この3年くらいで、キャリアに関係なく産休育休をとる人が急増し、時短制度を利用して仕事復帰していま...続きを読む(全187文字)
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販売スタッフ、本部スタッフ共に、産休、育休を取得する方が増えています。育児休暇は最高で1年半とることができ、時短制度もあります。復帰する店舗もある程度通...続きを読む(全154文字)
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人数不足で育休はなかなか取れないのと、立ち仕事のため、子どもができると辞めるスタッフがほとんどです。ギリギリまで働いて、育休を取るスタッフはごく稀です。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスや給料自体はアパレルの中では高いと思う。また、SNSに力を入れている為、そちらで成果が出るとその分給料にも反映される。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長く通ってくれるお客様も多く、じっくり関係性を築いて向き合えるのでやりがいは感じる。洋服も作りや質が良く、お客様に良さを伝えたりコーディネー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
肩身は狭いが休みの希望は出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店舗によっては人数も少ない為、残業も常に発生し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
SNSについて、毎週情報交換や撮影会があり常にモチベーションを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に一度あるかないか程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
被服手当を利用して自社の洋服を買える。東京では寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、なかなか消化できなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様からありがとうの気持ちを直接伝えてもらえる。
様々な業務があるため、時間が経つのが早い。商業施設の中にあるので、毎日楽しんで出勤できた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が業績不振の為閉店した。
異動の提案もあったが、遠かった為泣く泣く退職した。
近い店舗に行きたかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい。
病欠や看病の為の休みは理解ある方だとおもう。
ボーナスもアパレルにしては良い方だと思う。退職金もわずかながらある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社でデザインしたオリジナル商品を販売しているのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が縫製のわりに高いと感じる。
商品に対...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短制度があり、子供がいても働きやすい。
退勤の時間になったら周りのスタッフが、接客を代わってくれたりするので、協力的だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性相手の接客なので女性の気持ちがわかるほうがいい。つまり女性に向いている仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場のためライフスタイルの変化などにも柔軟。
体調が優れない時なども周りのスタッフが協力して休みやすい雰囲気にしている。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがない。古参スタッフで店長までなら多くいた。将来のことを考えると、転職してキャリアアップするかたが多い。また立ち仕事で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短勤務もあるので育児しながら働かれてる方もいる。
発熱などで急な休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みや長期休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だけの職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけなので独特な雰囲気はある。メンタルが強くないとやっていけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時は社長も女性で、女性活躍の場が多くあった。部署も全員女性で、役職についている方もほとんど女性だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主婦の方や子持ちの方は働きやすいと思う。時短勤務や希望休などかなり融通が聞く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の店長の元で働いていたので、良い意味でも悪い意味でも、実力主義なので性別がキャリアに影響することは無いように思える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性はとても働きやすい。女性副店長も多く、また彼女達はとても信頼でき頼もしかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主婦の人も多くいるし、急な休みや早退も周りでカバーしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店長は男性が多いので、女性...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ノーリーズ |
|---|---|
| フリガナ | ノーリーズ |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 売上高 | 127億4000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田則幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 電話番号 | 03-3564-2051 |
| URL | https://www.nolleys.co.jp/ |
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