この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の私の部署の上司は仏のような人物なので何も文句はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署はヤバすぎるので、そこになっ...続きを読む(全86文字)
ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の私の部署の上司は仏のような人物なので何も文句はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署はヤバすぎるので、そこになっ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事の意識が低い人が多いのでピリピリした雰囲気はない。
最低限任されたことをこなしてれば周囲とギスギスすることもない。
その代わり...続きを読む(全195文字)
ワンストップサービスでお客様に寄り添えるので仕事のやりがいは大きいだろう。続きを読む(全37文字)
DXに力を入れている。デジタルの新しいトレンドやテクノロジーの情報にも詳しく事業の将来性はありそうだなと感じました。続きを読む(全58文字)
年二回、評価シートがある。それぞれがんばったことをそこにアピールすると。また。上司の人と月1で話す機会がある。評価制度はまあまあ良いと思う。続きを読む(全70文字)
オフィスも綺麗かつ、リモートワーク制度もあり良いと思う続きを読む(全27文字)
ベンチャー気質なため主体性が求められる。出る杭は引っこ抜くという社風。チャレンジ精神を推進する社風です。良い感じだと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は極端に少ないのでWLBは非常に良い。
役職に就くとまた別ではあるが、それはどこも同じではないだろうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価は年2回、定量定性の両面評価で、評価の仕方は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年2回に対し昇給は年1回、さらにホー...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】ヒューマンデジタルコンサルタンツコンサルタンツ株式会社でやりがいを挙げるのであれば、デジタルトランスフォーメーションに力を入れており現代...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】キャリアアップとしては手を挙げたら挑戦できる環境は整っていると感じている。続きを読む(全46文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生 オンライン研修を受け放題というのは自学自習できる環境は整っている続きを読む(全48文字)
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【良い点】
問題が発生したとき「人」ではなく「コト」に向かう姿勢がいいとこだと思う。誰かのせいにするなどのという発言が少なく、働いていて嫌な気持ちにならな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く活気にあふれている。飲み会なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生ノリ。特に営業職は比較的み...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
数字を意識するという感覚が平社員時代から身につく。とくにプロジェクトにおける利益率を管理しているため、数字、説明資料作成といったスキルは他社よ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートが主体で事業部間の交流もあまりない方だと思う。物足りなく感じる人もいるかもしれないが、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、中途社員が多く、管理職教育はされてないように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にお金をかける印象はなかったが、新卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い人が多いので、人間関係でのストレスは少なかった。課題が出るとチーム内で改善取り組みを行う仕組みがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニア中心にプロフェッショナルが多いと感じました。
他部署の人間から見ても非常に頼りになる人が多くいました。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になればなるほど残業は増えていき、上からの詰めが強くなるイメージ
管理職になりたくない人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いに支え合い高めあうことができるメンバーが多い組織だと思います。またマネージャーもしっかりとメンバーを見ており、伸びる会社だと思います。
...続きを読む(全141文字)
会社名 | ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンデジタルコンサルタンツ |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤繁樹 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8-1大橋御苑駅ビル6F |
URL | https://www.human-dc.com/index.html |
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