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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンデジタルコンサルタンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンデジタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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1.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ヒューマンデジタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的は事業の将来性は明るくないと思います。
先輩社員や上司が仕事に追われているため、仕事を教える先輩社員や上司...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DXに力を入れている。デジタルの新しいトレンドやテクノロジーの情報にも詳しく事業の将来性はありそうだなと感じました。続きを読む(全58文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】高度な専門知識と技術力を持っていることです。デジタル領域の最新トレンドやテクノロジーに詳しく、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供...続きを読む(全88文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業の案件は存在するので、経営自体がよっぽど悪くなるということはなさそうですが、成長性もそこまで感じません。同業他社との差別化がない...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社としてまとまっている印象がなく、社長や取締役の求心力が無いため実質的にはその下の役員が会社をまとめてい...続きを読む(全201文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、営業として多くの経験を積むことができました。無形商材を扱う中で、顧客の課題を整理し提案す...続きを読む(全361文字)

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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回あるが年俸制のため、成果に対する評価や報酬が年に数回、目に見える形で反映される制度があると、よりモチ...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあったが、遅い時間の面談などは先に自宅に帰り、自宅から対応するなど柔軟に対応してもらえたため、業務とプライベートのバランスを取りやすい...続きを読む(全88文字)

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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。
一方の部署はワークライフバランスが取れているように見えますが、もう一方の部署は、赤字を取り戻す...続きを読む(全167文字)

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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業に就職したいという気持ちから就職をしました。
就職後から言いますと、これだけの軽い気持ちで入る世界ではな...続きを読む(全143文字)

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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職をしたため仕事のやりがいなどは感じませんでした。
仕事の裁量が大きいので、自分が携わる業務の全体を行って...続きを読む(全101文字)

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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンストップサービスでお客様に寄り添えるので仕事のやりがいは大きいだろう。続きを読む(全37文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年二回、評価シートがある。それぞれがんばったことをそこにアピールすると。また。上司の人と月1で話す機会がある。評価制度はまあまあ良いと思う。続きを読む(全70文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスも綺麗かつ、リモートワーク制度もあり良いと思う続きを読む(全27文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー気質なため主体性が求められる。出る杭は引っこ抜くという社風。チャレンジ精神を推進する社風です。良い感じだと思いました。続きを読む(全64文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わり、どういった星になるのか分かりませんが、将来はあるのではないでしょうかとにかく若手のやりがいという意味では最高の環境です続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エイチームライフデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が低い事業ばかりなので、他社とのレッドオーシャンばかり。足元の利益改善が優先されており、長期的に利益を産...続きを読む(全133文字)

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株式会社シャノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MA市場ではまだネームバリューはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSの割に目新しいアップデートの開発が2年近く...続きを読む(全106文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天モバイル以前は、グループ全体の展望も非常に明るかったと思う。ただ海外進出は思うより進まなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

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株式会社メディアジーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場したが、あまり業績が上がっていく感覚はなかった。台湾チームもよく会社に来ていたが上層部のみの交流だったので、...続きを読む(全84文字)

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株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が複数あるため、どこかの事業が芳しくなくても他事業でカバーできるという点は良い点かと思います’。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でヒットした事業がない。メディア事業も付随する事業も伸び悩んでおり、将来性はかなり不安である。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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株式会社DYMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力であるWEB事業や人材紹介事業に加え、医療や不動産、さらには海外展開まで多角的に事業を広げている点が最大の強みです。一つの事業に依存せず...続きを読む(全376文字)

この投稿でわかること
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Paidy合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後払いとして不動の地位を築けたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。加盟店の数を増やすしかないという点...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社がいないためインサイドセールスの部署もあるがインバウンドや縦横の企業のつながり、紹介でアポまで繋がっている印象。そのため事業成長とし...続きを読む(全282文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンデジタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社
フリガナ ヒューマンデジタルコンサルタンツ
設立日 2007年5月
資本金 9950万円
従業員数 31人
決算月 3月
代表者 後藤繁樹
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8-1大橋御苑駅ビル6F
URL https://www.human-dc.com/index.html

ヒューマンデジタルコンサルタンツの 選考対策

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