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【良い点】
若手のうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、営業として多くの経験を積むことができました。無形商材を扱う中で、顧客の課題を整理し提案す...続きを読む(全361文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの評判・口コミ一覧（全54件）
ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヒューマンデジタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価
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-
2.6
ヒューマンデジタルコンサルタンツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回あるが年俸制のため、成果に対する評価や報酬が年に数回、目に見える形で反映される制度があると、よりモチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業はあったが、遅い時間の面談などは先に自宅に帰り、自宅から対応するなど柔軟に対応してもらえたため、業務とプライベートのバランスを取りやすい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職をしたため仕事のやりがいなどは感じませんでした。
仕事の裁量が大きいので、自分が携わる業務の全体を行って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的は事業の将来性は明るくないと思います。
先輩社員や上司が仕事に追われているため、仕事を教える先輩社員や上司...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業に就職したいという気持ちから就職をしました。
就職後から言いますと、これだけの軽い気持ちで入る世界ではな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。
一方の部署はワークライフバランスが取れているように見えますが、もう一方の部署は、赤字を取り戻す...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価は年2回、定量定性の両面評価で、評価の仕方は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年2回に対し昇給は年1回、さらにホ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現在の私の部署の上司は仏のような人物なので何も文句はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署はヤバすぎるので、そこにな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は極端に少ないのでWLBは非常に良い。
役職に就くとまた別ではあるが、それはどこも同じではないだろうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【社員から聞いた】ヒューマンデジタルコンサルタンツコンサルタンツ株式会社でやりがいを挙げるのであれば、デジタルトランスフォーメーションに力を入れており現代...続きを読む(全110文字)
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回答者：
【社員から聞いた】高度な専門知識と技術力を持っていることです。デジタル領域の最新トレンドやテクノロジーに詳しく、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特記する点はないように感じます。通常の厚生年金があることぐらいで、親会社の持株制度などはありますが利用されてる方はほぼいないと思います。この...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
schooというオンライン学習サービスを無料で使えますが、全く利用していないです。。いいコンテンツがたくさんあるのは確かなのですが、別の媒体...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本は残業はなく、土日も完全にお休みなのでプライベートはしっかり確保できると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
グループ企業の案件は存在するので、経営自体がよっぽど悪くなるということはなさそうですが、成長性もそこまで感じません。同業他社との差別化がない...続きを読む(全90文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンデジタルコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンデジタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤繁樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8-1大橋御苑駅ビル6F |
| URL | https://www.human-dc.com/index.html |
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