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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回あるが年俸制のため、成果に対する評価や報酬が年に数回、目に見える形で反映される制度があると、よりモチ...続きを読む(全91文字)
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンデジタルコンサルタンツの 年収分布
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの 職種別年収
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【良い点】
評価は年2回、定量定性の両面評価で、評価の仕方は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年2回に対し昇給は年1回、さらにホ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
賞与がないのがやはり苦しいです。ただ転職から入社する場合は、割といい金額を提示されるかと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
中途入社時に交渉次第で高くも低くもなり得る。優秀な人は平均より高く交渉可能だと思う。数字評価のため、早さ・正確さに自信がある人には向いている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
低くはないが高くもなく
モチベーションにするのは難しいが、年に一度は評価次期があるため
すこしずつでも上がればという方であれば
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢がある程度いってればそれなりの給与を提示されると思います。逆に、実力があっても若いと給与を安くされるということではありますが…それでも給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直にいい点は挙げにくいです・・・
労働に対しての収入は全くあっておりませんでした。
現在は体制が変わったかとは思いますが、以前は勤怠管理シ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は他社と比べても比較的良い方だと思うので、その点はやりがいにつながってくると思う。評価制度がもっと確立されていけば、より社員の意識向上に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がないので、うまく立ち回れば給料が上がる。必要なのは、やってる感。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分から給料上げ...続きを読む(全239文字)
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、営業として多くの経験を積むことができました。無形商材を扱う中で、顧客の課題を整理し提案す...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
残業はあったが、遅い時間の面談などは先に自宅に帰り、自宅から対応するなど柔軟に対応してもらえたため、業務とプライベートのバランスを取りやすい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。
一方の部署はワークライフバランスが取れているように見えますが、もう一方の部署は、赤字を取り戻す...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業に就職したいという気持ちから就職をしました。
就職後から言いますと、これだけの軽い気持ちで入る世界ではな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的は事業の将来性は明るくないと思います。
先輩社員や上司が仕事に追われているため、仕事を教える先輩社員や上司...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職をしたため仕事のやりがいなどは感じませんでした。
仕事の裁量が大きいので、自分が携わる業務の全体を行って...続きを読む(全101文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は３年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンデジタルコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンデジタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤繁樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8-1大橋御苑駅ビル6F |
| URL | https://www.human-dc.com/index.html |
ヒューマンデジタルコンサルタンツは2007年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は31人です。
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