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吸収合併
2025/3/3に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンデジタルコンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンデジタルコンサルタンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒューマンデジタルコンサルタンツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ヒューマンデジタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回あるが年俸制のため、成果に対する評価や報酬が年に数回、目に見える形で反映される制度があると、よりモチ...続きを読む(全91文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年二回、評価シートがある。それぞれがんばったことをそこにアピールすると。また。上司の人と月1で話す機会がある。評価制度はまあまあ良いと思う。続きを読む(全70文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年2回、定量定性の両面評価で、評価の仕方は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年2回に対し昇給は年1回、さらにホ...続きを読む(全212文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がないのがやはり苦しいです。ただ転職から入社する場合は、割といい金額を提示されるかと思います。続きを読む(全55文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社時に交渉次第で高くも低くもなり得る。優秀な人は平均より高く交渉可能だと思う。数字評価のため、早さ・正確さに自信がある人には向いている...続きを読む(全178文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低くはないが高くもなく
モチベーションにするのは難しいが、年に一度は評価次期があるため
すこしずつでも上がればという方であれば
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢がある程度いってればそれなりの給与を提示されると思います。逆に、実力があっても若いと給与を安くされるということではありますが…それでも給...続きを読む(全197文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直にいい点は挙げにくいです・・・
労働に対しての収入は全くあっておりませんでした。
現在は体制が変わったかとは思いますが、以前は勤怠管理シ...続きを読む(全228文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と比べても比較的良い方だと思うので、その点はやりがいにつながってくると思う。評価制度がもっと確立されていけば、より社員の意識向上に...続きを読む(全188文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がないので、うまく立ち回れば給料が上がる。必要なのは、やってる感。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分から給料上げ...続きを読む(全239文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンデジタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、営業として多くの経験を積むことができました。無形商材を扱う中で、顧客の課題を整理し提案す...続きを読む(全361文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあったが、遅い時間の面談などは先に自宅に帰り、自宅から対応するなど柔軟に対応してもらえたため、業務とプライベートのバランスを取りやすい...続きを読む(全88文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。
一方の部署はワークライフバランスが取れているように見えますが、もう一方の部署は、赤字を取り戻す...続きを読む(全167文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業に就職したいという気持ちから就職をしました。
就職後から言いますと、これだけの軽い気持ちで入る世界ではな...続きを読む(全143文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的は事業の将来性は明るくないと思います。
先輩社員や上司が仕事に追われているため、仕事を教える先輩社員や上司...続きを読む(全185文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職をしたため仕事のやりがいなどは感じませんでした。
仕事の裁量が大きいので、自分が携わる業務の全体を行って...続きを読む(全101文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワンストップサービスでお客様に寄り添えるので仕事のやりがいは大きいだろう。続きを読む(全37文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DXに力を入れている。デジタルの新しいトレンドやテクノロジーの情報にも詳しく事業の将来性はありそうだなと感じました。続きを読む(全58文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスも綺麗かつ、リモートワーク制度もあり良いと思う続きを読む(全27文字)

ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー気質なため主体性が求められる。出る杭は引っこ抜くという社風。チャレンジ精神を推進する社風です。良い感じだと思いました。続きを読む(全64文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトのため、年収は低かったです。
最初の時給アップは一人立ちしたと判断されれば、あがりますが、それ以上あげるとなるとなかなか大変でした。続きを読む(全79文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、担当している業務内容や責任の範囲、求められる専門性を考えると、現時点では大きな不満はなく、一定の納得感があります。ただし、経...続きを読む(全481文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級があり、それにともなった給与テーブルがある。給与も業界の中では水準高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のやり方が...続きを読む(全80文字)

jinjer株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に取り組む姿勢が評価される実力主義の会社。昇給に関しては、年2回の頻度で見直しが行われる。期初が5月からになるので、一般的な企業より、...続きを読む(全143文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)

株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字至上主義。営業職においては、営業受注成績が良いと評価される。MRKからCSまで一貫して営業に求められ...続きを読む(全217文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 受付 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面では、成果や役割に応じた評価制度があり、モチベーションを高く保って働くことができました。また、定期的な評価の機会が設けられているため、...続きを読む(全168文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員でも一般企業よりは高収入。もちろん、正社員はかなりもらっているよう。その分求められるところも大きいので、対価としては適正と思われる。続きを読む(全76文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので昇給はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらできることが増えても、時給は上がりません。その分、無理...続きを読む(全115文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンデジタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社
フリガナ ヒューマンデジタルコンサルタンツ
設立日 2007年5月
資本金 9950万円
従業員数 31人
決算月 3月
代表者 後藤繁樹
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目8-1大橋御苑駅ビル6F
URL https://www.human-dc.com/index.html
ヒューマンデジタルコンサルタンツは2007年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は31人です。

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