回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で成績がいい人間は入社して1ヶ月などで昇格出来る。向上心の高い人、出世欲のある人はこの会社は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
Treasury.jp株式会社(旧:株式会社Provigent)
Treasury.jp株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業で成績がいい人間は入社して1ヶ月などで昇格出来る。向上心の高い人、出世欲のある人はこの会社は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
友人の紹介で入社しました。アルバイト紹介や社員の紹介で紹介した側が紹介金を受け取れる制度がある。研修制度はしっかりしていた。
みっちり三日間...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系。常に誰かが怒鳴っている状態。人の入れ替わりも激しく、この会社でや...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
今のところ残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
詐欺紛いでとってきた契約に対するアフターフォローをすることになり、客に理不尽に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アポイントを取る時の電話をする際には女性の方が丁寧に話をする人が多いので客先の方が話を聞いてくれることが多くアポイントを取ることが多かった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の定着率が低い。激務だということもあるが何よりも嫌なのが訪問して契約が取れなかっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新電力が解禁された時はお客様に知識がないということもあり訪問すればほとんど契約が取れていた時代があったそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コールセンターであれば、年齢も服装も一切関係なく、勤務時間も平均的、時給は結果をだす(アポイントをとりまくる)ことで高くなれるチャンスがある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外勤営業を通じて、自分の人間的な魅力を高めることができると感じたため。
「コールセンターのスタッフが事前にアポイントを取ってから訪問するため...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
営業は結果が全てであり、お客様とどんなやり取りがあろうと、最終的に結果さえ出せば評価して貰える。その点を割り切って仕事ができる人間が向いてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修期間はアルバイト、正社員、営業など関係なく初めの研修にて詳しく説明してくれます。
特に威圧的な方などはおらず質問してくれれば答えますと言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業の考え方についての基礎研修は、入社後2日間かけて机上でしっかり教育を行う。これはなかなか良かった。ただ、新卒へのビジネスマナー教育のよう...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
面接官の印象が良く、副業許可や独立支援もあるというところに惹かれた。土曜出勤が時々あるということは気になっていたが「毎週ではない」ということ...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
未経験者の初任給としては、月給25~27万は悪くない。たとえ学歴や職歴がパッとしない若者であっても、入社後短期間で月収30万が可能というのは...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
退職後もサポートをしていきたいと言ってくださる人事の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新入社員がテンパ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10時から18時までが勤務時間で基本的に定時退社となっている。残業は毎日最大1時間と決まっているので帰り時間が遅くなることはない。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度の口頭説明でシステムに登録するやり方を全て覚えないと怒鳴られる。口頭説明が終わった後はフォローなど何もなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月に1度食事会(決起会という名前のイベント)があることです。社員の方は勿論のこと、アルバイトでも無料で参加でき、同じ部署のみんなで楽しくワイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
登録の決まった業務を、教えて頂いた内容通りに日々登録し、他の発送や点検業務、印刷を行う内容だったので、比較的早い段階で仕事が覚えることができ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業者向けに電力やスマホを契約させているが、基本はアルバイトが馴れ馴れしくテレアポするので聞いてくれる人は聞いて...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトに書いてある内容はほとんど嘘。研修もなければ仕事を聞いてもわからない人間が上司として居座っている。また...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は契約を取るなど目に見える成果があり、なおかつインセンティブなどのプラスもあるが、事務は目に見える成果もなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かつての某社の成功体験をそのまま持ち込んだ縮小コピーのような印象はある。ある程度の規模まではいくと思うが、本体を超えることは永遠にできないし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社のハードルが低い分、退職のハードルも高くはなかった。形だけではなく具体的に「こうすれば残ってくれますか?」という提示はあった。その点では...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
「働き方改革」の流れを徐々に受け入れつつあるものの、まだまだ程遠い。中の人間は早く帰れるが遠方まで出ている外回りは早めに終わったところで帰宅...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | Treasury.jp株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレジャリードットジェーピー |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 池田能文 |
| 本社所在地 | 〒106-0046 東京都港区元麻布3丁目1番35号5階 |
| 電話番号 | 03-5213-5047 |
| URL | http://provigent.co.jp/ |
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