スリーライトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
目立って長時間労働するという感じではなく、どちらかというと各人の働き方によると思う。うまく仕事を回せば残業もほとんどなくこなせる。休日出勤も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独立系のためクライアントの幅に制限はなく、柔軟性の高い事業展開は可能。
また、代理店経由ではなく直接取引が大半なので、取引拡大の可能性は大い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
元々印刷会社から始まったので、自社で印刷工場を持っていることは強みであるし、工場も比較的新しく、アッセンブリや、撮影スタジオなんかも兼ねてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当するクライアントによって休日出勤もあるが、基本的に土日は休めた。当時は上司が帰らないと帰りにくい雰囲気もあったが、今はだいぶ改善されてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中小ながらメジャークライアントが多いので、色々な経験ができる。印刷がメインだったが、デザイン、WEB、展示会、ノベルティなど幅広い領域の仕事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員の研修は手厚く充実していた。新人研修後の配属後も数ヶ月はOJTによる研修があったので充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同規模の同業他社に比べて給与水準は高いと思われる。年2回の賞与の他に業績に応じて決算賞与も支給されていた。当時は創業者が健在だったのでその評...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための体制は、あまり整っていなかった。
外部のセミナーなどを受けるチャンスもあまりなく、OJTが基本となっている...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと言える。男女比率は6:4程度？ 当時から、 産休制度も徐々に整ってきており、産後復帰して働く方も増えてきて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
チームワークがよく、社員の人柄も朗らかで、プライベートでも仲が良かったです。辞めてからもつながりがあり、同じ学校の同窓生のような親しみがあり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
保険制度は割と充実していた。保養所は倍率は高いがいいところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、クリエイティブ補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格試験に費用が出たり、博報堂グループで使用できる保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以上の社員に家賃補助がないところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助(距離の規定あり)また、その他手当はあったと思う。各種手当もあったが、僅かな金額だった印象がある続きを読む(全58文字)

【良い点】
NTTグループの基準に準じた福利厚生は完備。残業代も100パーセント支給され、みなし残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに給与にみなし残業代が入っており「その分は残業しろ」という上からの無言の圧が強い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内レクリエーションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会で新人は出し物をしなければならない。そのために早朝や深夜に練習をする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
撮影小道具など立て替えることが多く、金額の高いものも多いためクレジットカードのポイントが貯まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。全くない。ジムくらいの福利厚生があってもいいと思うのだが、クラシックな会社のため、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
水とお湯とコーヒーなどは自由に飲める。
既婚者は会社からパートナーへ誕生日にプレゼントが届く。
子供がいる家庭にはベビーシッター利用の際に割...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比べても低い部類。改善の余地を大いに感じる。
社内制度に関してはここ最近、改善をしようと努力されている...続きを読む(全84文字)