エー・ティ・エーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
百貨店販促部に依存しており、特定の担当者と密にコミュニケーションを取れる人は、とてもやりがいがあると思う。新しい企画などにも取り組むチャンス...続きを読む(全539文字)

【良い点】
色々なデザイン制作を行うことができる。食品から衣服・宝飾の媒体、プロモーションまで。扱う商品は、百貨店の商品のため普段の生活では見られないよ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックス勤務なので勤務時間の融通はきく。早上がりして展示会に行ったり、通院があって遅出したいなどはやりやすい。業務が忙しいときには長時間労...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高島屋のハウスエージェンシーなので
本体が潰れない限り仕事は無くならない安心感はあるが、コロナの影響によりかなりの仕事は減っている。その分、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界内では残業代もちゃんと出るので、割とホワイトだと思う。部署によってばらつきはあるが、それぞれ月2〜30時間は残業している印象。フレックス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
百貨店の仕事がメインのため、衣食住に関わる様々な媒体を制作できるので飽きません。取材・撮影で外に出る機会も多いため、普段の生活では見聞きでき...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は基本高島屋と同じため、基本はしっかりした内容です。社内制度に関しても基本は高島屋をベースにしていますが、クリエイティブの会社ならで...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収は平均かやや低いほうかもしれませんが、労働時間が短いのでワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高島屋本社の恩恵をうけ、さまざな研修をうけることができる。通信の勉強もたくさんあり、かつ海外研修などに挑戦するチャンスも与えられる。
目的意...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。私は取得していませんが、しょっちゅう色んな人が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
楽天グループは女性活躍推進にかなり力を入れている企業で、営業部門でも女性社員の比率は他の同業大手と比較しても高い方だと感じました。私のチーム...続きを読む(全529文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをもとめなければ両立できたかもしれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも昇進は可能である。役員にも女性の人がいたりするなど男女で昇進の差を感じることは特になかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私が在籍していた頃から女性の役職登用は頻繁に行われていたと思います。
時短勤務も育休も取得しやすいと思います。理由さえ認められれば育休延長も...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので辛いと思います。生理休暇というものがあるが、そういうのも使える印象がない。育休制度もあまりしっかりし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
制度は整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る方も多いが、子どもを産み、育てながら今の業務量をこなし出世して...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた業界だと思います。しょうがない部分もあるのかと思いますが、女性が結婚して出産し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性の管理職が多いです。むしろ男性が少ないです。性別に囚われず成果を出せば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務などで柔軟に働けるため、女性がライフイベントを経て長く活躍できる環境です。続きを読む(全66文字)