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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でなにか機会を与えるというよりは、個々で学ぶというスタイル。受けたいセミナーなどを会社に申し出て、会社からの...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社スリーライト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーライトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーライトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でなにか機会を与えるというよりは、個々で学ぶというスタイル。受けたいセミナーなどを会社に申し出て、会社からの...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修は手厚く充実していた。新人研修後の配属後も数ヶ月はOJTによる研修があったので充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発のための体制は、あまり整っていなかった。
外部のセミナーなどを受けるチャンスもあまりなく、OJTが基本となっている...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量で仕事をすることができるので様々な経験がしたい人には魅力的な職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のノウハウ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由な社風なので、個人のやる気次第だと思います。特に会社を上げての研修等はありません。
ただ、取引先の業界が多種にわたるため、求められるスキルが必然的...続きを読む(全168文字)
クライアントさんに感謝される時や、自分が関わったものが世の中に出た時にやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
印刷業が主だが、それ以外の映像制作だったり、イベント制作だったりの分野にも今後力を入れていくそうだ。続きを読む(全50文字)
オフィスが新しくキレイで、福利厚生もベンチャーにしては沢山ある印象を受けた。続きを読む(全38文字)
有給は取りやすい環境だという風に伺った。続きを読む(全20文字)
明るく、仲の良い社風であった。選考でも雑談が多く、楽しい雰囲気で進んだ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
性別や年齢、役職関係なく、だいぶ風通しのいい雰囲気の会社です。社員同士だけでなく、役職者との距離も近く、ランチに行ったり終業後に飲みに行った...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整次第で残業を減らしたり有給をとることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で動くことが多いのでら有給をと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
目立って長時間労働するという感じではなく、どちらかというと各人の働き方によると思う。うまく仕事を回せば残業もほとんどなくこなせる。休日出勤も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独立系のためクライアントの幅に制限はなく、柔軟性の高い事業展開は可能。
また、代理店経由ではなく直接取引が大半なので、取引拡大の可能性は大い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元々印刷会社から始まったので、自社で印刷工場を持っていることは強みであるし、工場も比較的新しく、アッセンブリや、撮影スタジオなんかも兼ねてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャスティングにおけるスキルや経験はかなり伸びる。
若手も早くから現場で学び、実践しながら覚えていくため成長が早いとおもう。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
入社後は必ず教育係がつき、営業は教育係についていくことからスタートする。段階的に業務を任され、独り立ちができる状態までサポートがつく。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が手厚すぎて、業務を逼迫する場合がある。自社の思いや方針を振り返るワークショップも毎年あり、本業と直接関係が...続きを読む(全110文字)
若手のうちから裁量の大きな仕事を任される文化があり、事業開発やマネジメントスキルを高速で習得できる。続きを読む(全50文字)
デジタル領域に強みがあり、研修やOJTを通じて実践的なスキルが身につく環境が整っています。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職における教育や研修の機会は一切ないので、事務職に対して扱いがあまり良い印象ではなかった。威圧的な営業もおり...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関してはとても環境が整っているなと感じます。主に正社員の方(リーダーや中盤ポジション)が教えてくださるのですが、相手のできる出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、早い内から仕事を任せられるのでスキルが身につく環境ではある。人間関係も良いため、仕事で困ったことや分からないことを相談...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社スリーライト |
|---|---|
| フリガナ | スリーライト |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 87人 ※男性56名・女性31名 |
| 売上高 | 31億7000万円 ※2018年9月期実績 |
| 代表者 | 佐々木 勝 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町5番6号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 電話番号 | 03-5640-5430 |
| URL | https://www.threelight.co.jp/ |
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